推 asdfghjklasd: 推好心人 03/28 21:55
推 purplvampire: 我看他只有管理經驗,恐怕是碰不到建置規劃跟效益面 03/28 22:35
→ purplvampire: 以年資來說還太生了,我會Focus在障礙處理的經驗上 03/28 22:36
→ purplvampire: 以及他未來想發展的方向跟目標是否與職缺相符 03/28 22:38
推 billy19420: 我是寫該履歷的人 我會試著去給你解答 03/28 23:21
→ billy19420: 回P大我目前是只有管理經驗沒有錯，那麼年資要多久才 03/28 23:38
→ billy19420: 算老? 03/28 23:38
→ billy19420: 我是希望能去有建置規劃的公司，因為目前的公司的規劃 03/28 23:43
→ billy19420: 都被上層掌控住，他們認為我只要做管理就好了 03/28 23:44
推 cem236321: 規劃建制有時候要看機緣....｜｜｜ 03/28 23:47
推 purplvampire: 無意冒犯，但從你的工作項目來看，我認為你8成以上 03/29 07:27
→ purplvampire: 的時間都用在修電腦上，你認為對期望的職缺有何幫助 03/29 07:27
→ purplvampire: ？ 03/29 07:27
推 purplvampire: 而且所謂的管理，恐怕也只是碰過的程度… 03/29 07:30
推 purplvampire: 有辦法說明FW的政策跟目的是什麼嗎？ 03/29 07:34
推 liskenny: 推規劃建制要看機緣 太多公司錢滿滿卻連年建制一延再延 03/29 08:47
推 billy19420: 回P大 你的意見很好很好，那請問我該怎麼辦? 03/29 10:04
→ billy19420: 或者說你有什麼樣的建議給我 03/29 11:26
推 acman: 這些東西沒辦法寫在履歷裡吧！面試大概八九成會被探到 03/29 12:04
推 billy19420: 而且我了解不能一直在維護這塊薪資會很難上去 03/29 12:07
→ billy19420: 回a大 如果都不能打進去不就跟沒經驗一樣了？ 03/29 12:09
→ deadwood: 樓上，你不用急著要質疑你的人給答案，這只是你可能會 03/29 12:31
→ deadwood: 遇到的面試情境之一 03/29 12:32
→ deadwood: 你現在能做的就是把你具體做過的內容自己整理一下 03/29 12:33
→ deadwood: 履歷上面與其全部列出，不如用一個最具代表性的(最熟的) 03/29 12:34
→ deadwood: 來點出你具備的能力，不然履歷一看會覺得沒重點 03/29 12:34
→ deadwood: 經歷並不是把參加過的案子列出越多就就好 03/29 12:36
推 purplvampire: 我的建議是,針對目標職缺補足相應技能,或是以具備能 03/29 13:04
→ purplvampire: 力去篩選適當職缺,就像搞網路的不會去做資料庫一樣 03/29 13:06
→ purplvampire: 像我應徵MIS會把透過系統性分析改善報修頻率列出來 03/29 13:08
→ purplvampire: 應徵SI會提供CCNP證照的方式客制化目標職缺 03/29 13:10
推 coflame: 認真回文，推 03/29 13:55
推 billy19420: 謝謝各位的指導 我太衝動了 發言有冒犯處不好意思 03/29 14:06
→ Weky: 原po就回看看 也許回的部份大家可以幫你看出問題 03/29 14:39
→ Weky: S大出的題目除了第四個以外 我覺得還不算難回答 03/29 14:42
→ Weky: 不一定要想很完善的架構 嘗試回覆也許會有收穫與想法 03/29 14:42
推 acman: 除非你是即戰力的等級，不然這些問題不是要你給出最佳解 03/29 16:20
→ acman: 是要瞭解合不合用和值不值得帶 03/29 16:22
推 sshee: 4 5 會被問倒哈哈哈 好值得思考的題目尤其是綁架 03/29 22:34
推 nanaseliin: 第五點才好玩 之前我們部門拉獨立線路 不受防火牆管 03/30 01:16
→ nanaseliin: 遇到斷線 都是user跟我們說的 XD 03/30 01:16
推 tnshoho: 除了EMAIL問題百百種，其他不難回答吧 03/30 19:08
推 u341153: 第五，其實還挺簡單，配合安裝監控軟體，nagios等，在設 04/03 16:32
→ u341153: 立防火牆就可以實現斷線立刻告警。 04/03 16:32
推 gogohc: 此系列文可M 讓新鮮人知道老闆看履歷的重點在哪 04/04 23:39
→ munatea: 年資淺 我不會問專案 我會問如何處理問題 我最怕是做IT 04/05 11:42
→ munatea: 老等答案 不會要問學長 谷歌 供應商 04/05 11:42