推 punding: 新公司，反正只是過程，等到年薪墊高了再回頭找輕鬆穩定 05/05 17:03
→ lkklkksppspp: 覺得蠻羨慕的阿 我都找不到高雄薪水那麼好的工作 05/05 17:21
推 winters920: 穩定加薪的那家+1，如果是傳產的工廠，就免了吧 05/05 17:55
推 gogohc: 看你十年後想過怎樣的生活 05/05 19:22
→ pingcloud: 南部幾乎只負責client pc就有52k 待遇真的很不錯 05/05 20:25
推 slime756: 扯 我來卡位好了 05/05 20:33
推 D02217: 選52W薪水夠用又輕鬆～何必跳火坑 05/05 20:50
推 purplvampire: 我都是在輕鬆穩定的環境下學習發展,顆顆 05/05 21:24
推 virtualking: 真好 南部可以找到只負責user side的工作還有52k... 05/05 22:20
→ virtualking: 中部的操的要死 薪水還破不了5萬… 05/05 22:21
→ virtualking: 建議留在原公司 然後想想副業比較實在 05/05 22:22
→ virtualking: 比較想知道公司是哪間 呵呵~~ 05/05 22:24
推 punding: 他是年薪52w吧..除下來月薪有43k就是了 05/05 22:54
→ strsta: v大真的搞錯囉，薪水指的是年薪喔。目前的工作月薪不到40k 05/05 23:40
→ strsta: 會想去新公司也許有一小部分是想足自己的虛容心？拿到offe 05/05 23:47
→ strsta: r比預期的高，也是目前為止月薪給最高的。之前去竹科面試 05/05 23:47
→ strsta: 一間知名大廠，月薪也頂多給40k。能在南部受到肯定，當然 05/05 23:47
→ strsta: 非常心動 05/05 23:47
→ strsta: 但剛開始探聽得到不少負面消息，才會急採煞車再多蒐集資訊 05/05 23:51
推 cem236321: 其實問題很簡單 要不要持續待在舒適圈而已 05/06 00:26
→ Weky: 前者是公家單位就不換 年紀超過35不換 其他建議是跳吧 05/06 10:07
→ Weky: 沒人給你壓力你自己會進修嗎? 有坑給你跳才會進步 05/06 10:07
→ anecam: 羨慕 05/06 12:29
推 Tormentor: 看到要helpdesk我會換,現在要我排除個別user狀況好抓狂 05/06 13:55
→ strsta: 目前是自己有在進修，但沒有人逼真的很容易偷懶。年紀也快 05/06 15:53
→ strsta: 要35了，主要還是擔心會無法適應新主管的風格。以前的工作 05/06 15:53
→ strsta: 很幸運都遇到好主管，新公司的主管是從台積電過來，依舊使 05/06 15:54
→ strsta: 用台積的管理方式，底下的員工壓力較大 05/06 15:57
推 abc704540: 我目前也是遇到同樣問題，年薪約80w，工作輕鬆，每年調 05/06 16:09
→ abc704540: 3%，只是公司大，沒有升遷機會，上面都在養老...所以很 05/06 16:10
→ abc704540: 猶豫。公司在台北...目前有其他機會只是考慮到結婚or年 05/06 16:11
→ abc704540: 紀，又很擔心跳出去不夠穩定，會更麻煩 05/06 16:11
→ lu760423: 問一個 公司不補主管缺 但你要做主管事 簽名人不是你 05/06 17:26
→ lu760423: 但交給你決策 這個狀況各位覺得? 05/06 17:26
推 purplvampire: 叫他吃屎 05/06 18:33
推 punding: 做主管事=? 決策嗎 年輕練一練也沒什麼不好就是了 05/06 21:27
推 henry10818: 南部這樣很不錯了誒 05/07 00:55
推 yamaraja: 我覺得要學東西,去SI會學得比較扎實.. 05/07 08:48
→ yamaraja: 現職公司你要考慮的是以後有沒有機會往上爬 05/07 08:48
→ yamaraja: 至於學習～你可以跟現職公司主任說你想學更多 05/07 08:49
→ yamaraja: 大部分直屬主管聽到有自我請戰的員工都會很高興的 05/07 08:49
→ yamaraja: 所以建議你先自我分析一下要跳槽的根本原因是什麼 05/07 08:50
推 ppon: 輕鬆穩定+1 公司福利參考就好 忙到翻的時候福利根本形同虛設 05/10 23:00
→ ppon: 除非你能接受長期加班加上公司不合理要求 不然真的不建議 05/10 23:01
→ ppon: 做到後期會失去熱忱 只要看到有同事離職就會想跟著走人 05/10 23:04
→ ppon: 打高空的話 真的聽聽就好 說什麼考證照教育訓練的都是鬼話 05/10 23:05
→ ppon: 當你待在公司想花時間學習的時候 公司又會不願意你多花時間 05/10 23:07
→ ppon: 這種公司只會希望你自己用下班時間、假日去學習而已 05/10 23:09
→ ppon: 剩下的時間要為公司創造產值 你自己好好考慮吧 05/10 23:09
→ ppon: 教育訓練對公司的認知=你上過課你全都會了 以後可以接產品了 05/10 23:12
→ ppon: 想到後來都覺得可怕 反而挑一間穩定的公司自學還比較實在 05/10 23:13
→ strsta: 感謝各位提供的建議，又得到不少內幕消息。還是乖乖待在 05/11 15:11
→ strsta: 輕鬆穩定的公司就好。教育訓練雖然誘人，但工作忙時真的抽 05/11 15:12
→ strsta: 不出時間去上課，當然大多得利用自己下班或假日去上課。 05/11 15:13
→ strsta: 有時工作一天下來，晚上還要去上課精神都很差，學習效果也 05/11 15:14
→ strsta: 不好，反而會帶來額外的壓力 05/11 15:14