→ kenwufederer: 其實不懂差異在哪, 01/02 02:15
→ deadwood: 其實很殘酷的事實,就是公司可能以前都不照勞基法 01/02 02:18
→ deadwood: 今天要照規定走,成本才會多這麼多 01/02 02:19
→ deadwood: 還有就是彈性上班明明跟加班費、年假是兩回事,照版主 01/02 02:21
→ deadwood: 說法公司把這兩個硬綁在一起叫員工選也是心態可議 01/02 02:21
→ deadwood: 雖然SI大概也不照勞基法很久了,大家都習慣了吧XD 01/02 02:27
推 trumpete: SI有趣的是 雖然常常在客戶端無止盡的加班 但至少上班 01/02 11:13
→ trumpete: 彈性 也不用一直待在辦公室 有好有壞 ^^ 01/02 11:13
→ trumpete: 話說回來 在客戶端無止盡的加班那兩次 都是我按下Enter 01/02 11:14
→ trumpete: 然後把人家的VM給砍了 錯在自己 加班也活該 01/02 11:14
推 xxoo1122: 可以趁機跟客戶漲維護費了 01/02 16:20
→ Wishmaster: 1.乾無可能調漲? XDD 2.調漲了你的薪水也不會漲... 01/02 17:06
→ Wishmaster: 雇主徵得勞工同意得延長工作時間,其連同正常工時每 01/02 17:08
→ Wishmaster: 日不得超過"12"小時. 這條對SI根本顆顆... 01/02 17:09
推 goodga: 哪一間SI有加班費? 01/02 19:49
→ hhyu0627: 重點是要逼企業落實,不然政策在完整也是沒用,大多數 01/02 21:39
→ hhyu0627: 公司的加班費選項只是做來符合法規,真正請了會過的屈 01/02 21:39
→ hhyu0627: 指可數啊! 01/02 21:39
→ chang0206: 要怎麼加班才會差異五六倍? 01/03 13:52
推 sssxyz: 還是先落實勞檢吧... 01/03 16:19
推 cplusplus426: 大家的SI有 01/05 20:48
→ cplusplus426: 間 01/05 20:48
→ blackhippo: maybe 01/06 11:54