Re: [討論] 身為一個MIS但卻又不只是MIS

[esla (無限解、解無限)]

如果以我這幾年掛mis後接了什麼工作來說，我猜沒幾個同行會比我多
我接過全廠搬遷的專案，包括廠商的詢比議，格局規劃，裝潢監督，後續付款跟摧等
然後整個行程規劃，人員安排，預算控制都是我弄的
甚至初期的弱電(門禁，網路，電話，監控)的牽線架設...

再來，同時期我還身兼倉庫主管，公司多數管理流程也都是我在提建議
三不五時要協助財務對帳

現在的工作，也是mis，剛來時幫忙對帳，解了存在幾年的財務系統爛帳
然後接了網拍相關業務，然後又被抓進新品牌事業部的行銷推廣專案裡
新公司的erp開帳，整體管理流程建議，都是我處理
同樣的，三不五時要幫忙核對帳務上的問題
其它還有一堆有的沒有的，我也記不清

很扯吧，我是覺得還好啦，當練功...
這陣子被現在公司的新總經理搞到我整肚子火
我前老闆一聽到，馬上來找我談，叫我去他另一間廠當廠長....

但因為他那間廠問題還滿多的，所以目前是還在考慮中就是...
※ 引述《lu760423 (腦袋爛掉了)》之銘言：
: 看到上一篇有同行回應，原來大家都不只是MIS XD...
: 技術員專職在產線替公司賣肝。
: 研發專職在產品替公司創新。
: 業務專職在客戶替公司賺錢。
: 老闆專職在會議替公司嘴砲。
: 等等...諸多職位大多專職在自己的領域，替公司盡一份心力。
: 不過台灣公司文化裡，卻很少有MIS是專職MIS...
: 上知天文、下知地理，基本弱電維修到冷氣、水塔清理。
: 少了一個MIS要多找一個廠商、多請幾個職員好不划算!
: 小弟大概進到這間公司三年了，一開始單純的電腦維修、網路管理，
: 在到同業都會遇到的門禁機、話機系統裝設及故障排除。
: 前陣子協助導入HR系統，不過聽廠商說大多是人資單位自己應對...
: 因為這部分很容易兩個部門，吵得天翻地覆不可開交。
: 最近則是接下了...公司週年活動企劃，這也是機緣啦!
: 各位來討論看看，自己除了MIS基本業務外，
: 還有什麼讓你傻眼、默認的工作?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.112.79.252
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1506738854.A.2CC.html
※ 編輯: esla (223.112.79.252), 09/30/2017 10:36:34
→ lu760423: 打火隊xd... 我現任主管不是資訊部 之前籌畫新產品業務
→ lu760423: 也問我有沒有興趣混看看
推 JamesGO: 其實mis是man in shit
推 trumpete: 薪水OK的話 就去做
→ trumpete: 最怕遇到那種老闆 職務上給你兼很多 核薪時還是MIS
推 Oudie: 身為一個MIS，做甚麼都可以，只要領得夠多....
原則上是啦，不過我錢領得也沒比較多，應該是說，多工作後也沒加薪就是
反正一般而言，上頭相信我，我會的就儘量幫忙囉，前提是不會搞到我生活只有工作
說真的，玩erp的人，前期建置得夠好，server維護好，後期事情是不多
老實說我不排斥多工作，不然閒著也是閒著，公司是不會開除我啦
但不到四十歲就養老了也不是辦法，就多學點囉
好處就是學了很多東西，其實說真的很有用，我之前文章也一直提
玩erp這塊，有機會進軍管理這塊就儘量培養自已能力
所以我才會讓前老闆看中，叫我去當廠長...

至於之前為啥會從前公司離職，主要是前老闆撒股
後面的管理者打死要把我留在台灣(我老婆在中國)，so...
※ 編輯: esla (223.112.79.252), 09/30/2017 15:38:36
→ deadwood: 會這麼多不自己出來當老闆太可惜啦~
→ esla: 老實說，最近在中國是準備創業了，集完資選址中
→ esla: 不過主要給我老婆管，我背後指導
→ lu760423: 背後指導?... 剛剛瞬間閃過一些畫面@///@
推 wantsleep: 創業又是另一種風險
是啊，只能說，事前的市調市研，毛利分析要做好
主要我就是在協助處理跟後續的管理制度這塊，實際經營還是交我老婆他們
推 aeolus0829: 問題多不是問題 做到火大才是問題
a大說的對，我最近就是這樣子
※ 編輯: esla (223.112.79.252), 10/03/2017 09:36:39
推 sses40416: 我覺得有些MIS跟總務根本差不多 只是處理的都是雜事…