[徵才] 晶華保險 誠徵 資訊專員 一名

[purplvampire (阿修雷)]

[公司名稱] 晶華保險經紀人股份有限公司

晶華保險經紀人是由金融服務業中擁有保險、銀行及會計背景的資深財經人士所創立。我
們專業的服務團隊在保險業中具有多年且優良的經驗，是專業的產物保險經紀人公司。海
外服務據點包括香港、大陸及美國。保險服務對象為工商產業。

[工作職稱\內容]

資訊專員

1.      機房與伺服器相關系統設備管理
2.      虛擬化平台管理(VMware)、整合與維護
3.      網通設備管理與維護(FW、Route、Switch、AP)
4.      網路架構規劃及故障排除
5.      資訊安全控管
6.      防毒與備份管理
7.      使用者電腦軟硬體相關問題排除
8.      IT設備採購與IT資產管理
9.      報表產出與資料庫維護
10.     完成主管其他交辦事項

[徵才條件]

學歷要求：大學以上
科系要求：資訊管理相關、資訊工程相關
其他條件：
1.      具2~3年相關伺服器與網路實務管理經驗 (ex. AD、DNS、FS、VMware、Antivirus
、Exchange...)。
2.      熟悉郵件系統運作原理及架構
3.      熟悉MS SQL、MySQL
4.      具工作熱情、可獨立作業及團隊合作
5.      具資管相關證照(CCNA、CCNP、CISSP、RHCE、VCP6、MCSE、JNCIA)、瞭解網站建
置或程式設計者經驗佳

[薪資福利]

30,000~70,000/月 依能力面議

週休二日、固定月薪、勞健保及團保、公司旅遊、獎金及紅利、員工定期體檢、公司聚餐
、慶生會、年終獎金、三節獎金

[工作地點]

台北市中山區復興北路二段2號7樓之13

[需求人數]

1

[聯絡方式]

意者請寄到[e-mail] 尤經理
主旨請打：XXX(姓名) 應徵 資訊專員


[備註]

本人要離職了，所以公司要找人來替，先說裡面的條件不是我決定的，不要靠北我，
不過薪水我有盡力幫鄉民爭取到一個範圍，歡迎有興趣的同業來面試。

公司規模不大，僅30人，環境很好，系統架構很單純設備也很穩定，
固定周休二日正常上下班，老闆人很Nice，我要走還想加薪留我，
但本人實在無法忍受就像在佔公司便宜一樣的待遇跟貢獻不足，
對於錙銖必較的我來說實在受不鳥，留給有抱負有能力的人來幫助公司成長。

此外因公司希望能將相關業務利用資料庫系統整合起來，所以會資料庫的資管人
公司也願意給更高的薪水，快來面試八


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.107.225
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1511842284.A.8BE.html
→ konkonchou: 最後一段範圍比較大
→ konkonchou: 通常資料整合到不只data，還要有前後端的功夫
→ purplvampire: 是阿,小公司就是找一個人當三個人用,不過老闆薪水很
→ purplvampire: 敢給,我自己是不敢要XD
→ johnten: 難~~~~我會DB我就不碰infra
→ freeunixer: 有點遠...
→ Kennyq: 一個人當三人用，所以人家一天工作8小時，你要工作24小時
→ Kennyq: 我純網管可以領5萬，純程式可以領4萬3，加在一起9萬3？
→ Kennyq: 神經喔...再強一天也只有8小時...玩到爆肝你有錢也沒命花
拜託~又不是接案生產，一樣一天七小時喇，這裡當網管跟養老一樣，當作兼著做網管，
專心資料庫建置跟寫程式正常上下班就好，有兩份專業當然薪水就給他開高阿，
保證是好缺，真心不騙
※ 編輯: purplvampire (220.132.107.225), 11/28/2017 21:57:34
→ deadwood: 很敢給....先報看看你領多少啊XD
→ deadwood: 不過看樣子應該是找到更好的才會跳離這個坑啦，恭喜~
沒有喔，我正在準備CISSP考試，等考過才要找，所以很想趕快走人，結果被老闆挽留叫我
多留一個月領年終(2個月)，薪水不算低但不方便透漏，是越做越心虛的那種(嘿嘿貪財喇)
※ 編輯: purplvampire (220.132.107.225), 11/28/2017 22:01:43
→ fredwei1031: 說真的...要會infar,又要前後端..這種人通常都沒有
→ fredwei1031: 辦法很專精...薪水要高恐怕很難
一般會搞到DevOps的組織也不會只有一個人兼兩職，所以公司開這個職缺會比較適合
1.還不確定未來發展的人
2.有心朝管理職/顧問職發展的人
3.打算從Infra轉換跑道的人
吧...
推 wilsmart: 我是infra .. 也接了dba ...也要系統....
推 wilsmart: 可惜我的db是oracle
推 Wishmaster: 還好吧,30人的infra我覺得這個價碼合理阿,除非要精通
推 rodchi: 可惜一般中小企業很難界定"精通"的範圍.
推 wilsmart: 要精通..大概在SI了..一般的MIS就是希望你要都懂都會
→ wilsmart: 但..懂..跟 精通 還有一大段距離
→ konkonchou: 樓上正解
不過今天人資丟過來的履歷還真的有兩者兼具而且資歷相當可怕的高手，
我想應該是板上的鄉民，太可怕了...望塵莫及0rz

畢竟公司小而且發展中，有很大的發揮空間，希望各位大大能夠面試順利^^
→ rodchi: 中小企業MIS大概就是什麼都要做，我自己也號稱網管，但是
→ rodchi: 系統程式資料庫都跑不掉，說實話這種生態超不健康。
→ konkonchou: 真的很不健康，尤其是請到不對的人在亂搞，還要花時間
→ konkonchou: 去處理人的問題就更糟
推 wilsmart: 超級不健康啊...但是台灣的MIS生態就是這個樣子
所以我需要休息一陣子調適心態，不然會越做越哀怨，哀...
※ 編輯: purplvampire (220.132.107.225), 12/01/2017 19:56:13
推 goodga: 兩者兼具的 通常又有另一個問題 不然這種實力來小公司當MI
→ goodga: S做善事？
推 wilsmart: 就看你的心態是什麼了..有的人只要薪水到位就可以
→ wilsmart: 有的人追求成就感..一定要把自己發揮的淋漓盡致
→ wilsmart: 也不能說是做善事..就只是各人追求不同罷了
→ wilsmart: 有家庭小孩的 通常比較會追求第一種 還能比較正常上下班
→ konkonchou: 什麼都會也都作，不代表薪水會跟著高，一般只會拿到這
→ konkonchou: 些職務中最高的那一份，如果上班八小時，事情八小時一
→ konkonchou: 樣作好作完，那專精跟懂實在是沒差別，跨領域專精一方
→ konkonchou: 面省去溝通時間，另一方面也是相互間縮短學習曲線，能
→ konkonchou: 六個小時作完並增加額外兩個小時產出，薪水多四分之一
→ konkonchou: 何嘗不可
推 esla: 板上很多人都這樣啊，東酸西酸的，在職人都保証爽缺了
→ esla: 工作內容列多點或是自已想多碰點就開始靠唄
→ esla: 很多時候項目列的多，不代表每個都要精通，有時只是要有觀念
→ esla: 都不知道這些大大們各自是做了多少，薪水又是多少
推 a9601268787: 覺得不錯阿