→ ATSEVEN: 薄臉皮06/20 23:49
→ Leeng: 反過來叫做 沒位子06/21 08:43
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.77.247.98
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※ 編輯: occupy222 (119.77.247.98), 01/07/2018 11:31:42
推 SeanBoog: 推 01/07 12:49
推 s958256: 有這種態度贏很多人了吧,多的是只會嘴砲的 01/07 14:11
推 justfor1221: 態度正確+1 01/07 14:13
推 wantsleep: MIS要會做人我懂 為何要職場算計? 01/07 14:35
→ kugga: 做人(物理)我會 做人我不會 01/07 14:40
→ kugga: 看要做出來是男的還是女的 要看精蟲的品質而定 01/07 14:42
推 Wishmaster: 台灣的SI生態就是這樣阿,不然你要不要試試看往原廠 01/07 18:39
→ Wishmaster: 工程師發展,至少比較接近是單一或是同系列產品 01/07 18:39
→ Wishmaster: 不然在SI要專精單一產品真的很難... 01/07 18:40
→ zbug: @wantsleep 因為辦公室文化、公司越大 派系和爭寵越多... 01/07 18:48
→ zbug: 自己可以不同流合污、好好做事...也還是會莫名被桶 XDDD 01/07 18:49
推 wow919980: 不管甚麼位置都要會算計 01/07 23:33
推 esla: 工作嘛,做得開心最重要,而且你有技術怕什麼 01/08 09:02
→ esla: 只能說,慢慢找到適合自已的企業文化吧 01/08 09:03
→ esla: 但說真的,如果一間二間都是溝通問題,你真得思考一下 01/08 09:03
→ esla: 是不是自已在做人處事上太過....直接!? 01/08 09:04
→ esla: 有時不是要同流合污,也不是叫你要去捧懶,但基本氛圍要會看 01/08 09:05
→ esla: 有遇到主管已經在會議上被盯到翻過去了,底下的人還加柴火 01/08 09:06
→ esla: 直接在會議上提出其它無關痛癢的小問題,讓他主管更下不了台 01/08 09:07
→ esla: 那傢伙個性很耿直,主管也知道是無心的,但一次二次還是會火 01/08 09:07
→ esla: 然後做mis有時要有個認知,你的工作內容是人,不是軟硬體 01/08 09:08
→ esla: 如何說服user接受正確(或是希望)的觀念或結果往往才是重點 01/08 09:09
→ esla: user有時很天馬行空,尤其愈沒資訊常識的主管愈嚴重 01/08 09:10
推 esla: 問題是人提出或造成的,完美解決問題有時不見得是最佳解 01/08 09:12
→ esla: 讓提出問題的人滿意有時比解決問題更重要 01/08 09:13
推 jet113102: 樓上的一番建議讓我受益良多 01/08 09:59
推 eric00169: 做MIS User最常問為什麼 不要覺得這問題很煩 因為會很 01/08 11:40
→ eric00169: 常碰到...這方面最好是說得愈多愈好XD 01/08 11:40
→ deadwood: 看到你的文中一直強調自己沒能力搞定大型複雜架構 01/08 12:50
→ deadwood: 不知道複雜是複雜到甚麼程度?是那種幾十個個跨國site 01/08 12:52
→ deadwood: 然後要搞定所有MPLS+VPN備援(防火牆)、無線、有線跟語音 01/08 12:53
→ deadwood: 都一次搞定? 如果有這種案子的公司會派一個人去想搞定 01/08 12:53
→ deadwood: 那最好你別待這種地方.... 01/08 12:54
→ blackhippo: 幹這行有誰不出包的=3=... 01/08 13:28
推 esla: si跟mis一定得面對user的,個人認為除了專業知識外 01/08 17:09
→ esla: 如何待人處事也是必備能力,畢竟與人溝通也是你的工作內容 01/08 17:09
推 z07535755951: 推! 01/08 21:20
→ konkonchou: 做人=\=算計,態度比本業專精來得重要,除非簽約外包 01/08 22:58
推 esla: 同意樓上,做人跟算計是二回事,就像我上面舉的例子 01/09 09:43
→ esla: 不在此次會議上再提無關痛癢的小問題讓你主管好下台 01/09 09:43
→ esla: 這是算計嗎?不!這是會做人,你大可會後風頭過了再發mail 01/09 09:44
→ blackhippo: 剛入這行的時候一個前輩只跟我說:機器不會給錢.人才會 01/09 10:18
→ blackhippo: 給錢.所以有機會就盡量往跟人相關的技術&服務跑 01/09 10:18
推 wantsleep: 個性耿直跟白目有時只有一線之隔 看清楚場合在說話會少 01/09 11:46
→ wantsleep: 很多麻煩 01/09 11:46
→ Archer1987: 在工廠裡面 什麼都不會 只會叫廠商來的這種更混 01/09 14:48
→ esla: 只會叫廠商的人多得是,板上也有不少動不動就叫人叫廠商的啊 01/09 17:07
→ eric00169: 叫人叫廠商我覺得OK 但自己要會啊XD 01/10 09:23
推 ai8051: 有辦法叫廠商解決問題才是王道,技術跟著學就是 01/10 09:50
→ ai8051: 只是目前沒遇到滿意的廠商,多數只是花錢一起來背書用 01/10 09:52
推 esla: 重點是「只會」啊,基本判斷都不會,都推給廠商,那要這人幹嘛 01/10 11:03
→ blackhippo: 幫忙修水電跟訂便當吧 01/10 14:33
推 wow919980: 會做人會做事也領不到5萬 01/11 13:14
→ blackhippo: 這世界也一堆不會做人不會做事領超過五萬啊..樓上真逗 01/12 13:14
→ eric00169: 這讓我想到我前同事靠一張嘴也有四萬呢 連網路基礎都 01/12 15:44
→ eric00169: 不會還可以當MIS 01/12 15:45
→ blackhippo: 別這樣.有業務請我發mail教SI工作人員如何把win serve 01/12 16:46
→ blackhippo: r2012機器關機 01/12 16:46
推 esla: 教si關win server,這...他是怎麼在業界活下來的啊 01/12 17:10
→ blackhippo: 還有遠端在hyperv上建exchange.客戶找的對岸support廠 01/12 17:25
→ blackhippo: 商不知道什麼是hyper-v 01/12 17:25
→ blackhippo: 台灣的窗口才很無言的寄工具書過去… 01/12 17:25
→ eric00169: 放心啦 真的什麼人都有 我還碰過不會換碳粉的... 01/12 17:35
推 jeta890119: 我也碰過連OUTLOOK都不會設的資訊專員 01/27 00:29