推 jokeppt: 來我這啦 歡迎私訊 04/29 17:52
大大你那間也蠻缺人的?
→ king1412: 第一間104寫4萬以上，但開出來不到40K ? 04/29 19:50
是的
→ s10016450: 雖然不知道你的學經歷，不過不管怎樣每間都偏低 04/29 19:52
→ s10016450: 台中最少找有40以上吧= = 04/29 19:53
→ s10016450: 不排斥彰化的話 聽過允強不差 不然就是寶成合資企業 04/29 19:53
→ s10016450: 寶成合資的公司幾乎都開有36up加班另計(雖然不知風氣 04/29 19:54
→ s10016450: 三間相較起來原公司應該比較好 雖然不知道股價.. 04/29 19:55
→ s10016450: 這幾個月有談一間底37K 要出差 一天+0.8K的 我就拒絕了 04/29 19:57
寶成有台中職缺也投過但無通知邀請面試，第一間人力代徵結果也開低於4W...
我學經歷都很差 所以低於4W是正常的
推 yamaraja: 按PO目前提供的資訊, 如果不是因為人的因素要離開 04/30 11:31
→ yamaraja: 我會建議留任, 因為換公司代價很大, 而且才加5000 04/30 11:31
→ yamaraja: 你的人脈還有制度都要重新學習 04/30 11:32
的確是要從適應及人脈這也是我考慮之一
但不是因為人因素才想離職，只是單純厭倦公司偏軍事管理文化及工作內容以及現況學不到碰不到技能才想離開原公司
→ latigid: 看你現在幾歲,未來想怎麼走,人力這薪水太少,我不建議 04/30 14:15
目前30，因以前工作沒SI基礎只有單存MIS硬體基礎而已，但未來想考碩士在職以及朝向資安方面走
※ 編輯: peter7910162 (114.41.145.53), 04/30/2019 23:45:40
推 Wishmaster: 資安R(遠目) 05/01 23:44
推 esla: 通勤50分，還要輪班排休，就算年終分紅是3~5個月 05/02 10:34
→ esla: 感覺也沒有比現在的好多少 05/02 10:34
→ esla: 我是指網銀國際那間，當然，如果有很多東西能學的話可以考慮 05/02 10:35
→ esla: 但你又說問過人說學不太到東西，那就別考慮了吧 05/02 10:36
→ esla: 啊才30歲，薪水也不算高，就別考慮養老等退休了 05/02 10:37
→ esla: 至於資安課程，你們公司近期有什麼規劃嗎，沒的話上了也沒用 05/02 10:38
推 esla: 至於第一間，多5K，但年終分紅不見得比較好，通勤又多半小時 05/02 10:41
→ esla: 是我的話，都不會考慮啦，當然要當跳板墊高底薪就另當別論了 05/02 10:42
是的
光通勤時間就很不划算，但我主要換工作其中原因是要跳板墊高底薪
※ 編輯: peter7910162 (114.41.141.21), 05/02/2019 20:07:20
→ Klauhal: 2價碼一樣還輪班，直接排除 05/08 12:24
推 owo99: 未來想走資安+1 05/21 13:11