噓 dimmy1001: 我真的不懂為什麼勞健保算是福利?01/31 17:56
正常是不用，只要五人以上才會有勞健保，五人以下大多沒有，見人見智
※ 編輯: tx50xyz (150.116.36.98 臺灣), 01/31/2020 18:19:22
→ michaelchen1: 啊不就好棒棒有勞健保福利超好01/31 18:38
推 seeya08: 福利這麼好 幫您高調01/31 18:46
推 Swampert: 在台灣 要符合勞基法都很不容易 對於中小企業來說01/31 19:14
→ Swampert: 但是周休二日挺扯 現在都一例一休了 已經是法條了01/31 19:16
→ konkonchou: 員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位01/31 19:43
→ konkonchou: 仍應該為員工申報參加就業保險01/31 19:43
推 goodga: 就是沒啥好福利 拿基本的濫竽充數01/31 21:09
→ asdfghjklasd: 直銷公司喔01/31 21:12
直銷公司在轉型中，可問直銷公司有何影響什麼嗎？
※ 編輯: tx50xyz (150.116.36.98 臺灣), 01/31/2020 21:29:35
→ alotofjeff: 加油02/01 18:23
→ JamesGO: 法規是5人以下不強制，但是能請個專職MIS肯定大於，所以02/02 05:14
→ JamesGO: 列在福利真的怪怪的02/02 05:14
噓 tony24334: 哪門子福利02/02 09:19
→ qpowjohn: po在job板吧02/02 09:28
→ mozaiwen: 看到公司把勞健保&周休二日，當福利都覺得可笑！然後就02/03 14:30
→ mozaiwen: 直接跳過看別家！02/03 14:30
嗯，福利好與不好，見人見智，薪水拿高高才是重點吧！如你覺得不高，那你就下一家吧
，希望你能找到年薪百萬的工作
※ 編輯: tx50xyz (150.116.36.98 臺灣), 02/04/2020 07:25:40
推 sssxyz: 薪水與福利都是重點吧.... 02/04 15:23
→ jamescc: 35K和50K的條件差在哪裡？ 02/08 19:14
噓 kenwufederer: 理虧就改，不要硬拗 02/10 13:27
→ michaelchen1: 啊勞健保不是福利 不要拿啊XD 02/17 20:18
→ hhyu0627: 福利應該少寫了年薪保障12個月 02/22 10:40
推 Sana: 已投 02/22 11:01
推 lu760423: 勞健保福利我來路過說說 有些公司的福利是 公司負擔比 03/28 19:44
→ lu760423: 高 或是多付一點 好處是? 自己去查資料吧 03/28 19:44
→ lu760423: 當然基本勞健保不能算福利就是 03/28 19:44
推 jack813022: ........... 05/01 23:18
噓 zxcasdjason1: 哈哈笑 06/29 09:59