看板 MIS 關於我們 聯絡資訊
看完這篇 我覺得讓所有人都變IT是很不實際的做法 舉例來說 我電腦壞了 要找人修 所以要找部門裡面會的人修嗎? 電郵有問題、Office出狀況、又或是 Log4j 出問題、這些也都要支援前線嗎? 非科技業不用多說 常看到神奇的21世紀電腦對電腦一竅不通的 科技業也不見的行的通,我誇張一點,產線哪知道這個光刻機怎麼修 那如果改成乙方這樣就OK? 據我所知現在一些中小型公司資安都是外包的 (之前就待過資安乙方)。 所以 IT 是不是也能用這種方式,外包給專業的乙方,先姑且叫顧問好了。 但這些顧問不就要 24/7 on-site? 不然就早上router壞了,顧問下午才趕到。 那如果是 on-site,是不是可以走 "大樓保全" 那種長期派駐的模式? 從乙方中央受訓,再派到各個客戶的崗位服務,定期跟甲/乙方主管報告? 我還是覺得IT有必要性。 ※ 引述《mormegil (黑劍)》之銘言: : https://www.storm.mg/article/4136464?page=1 : 作為一個IT看到這篇文章 : 我的第一個反應是「ㄏㄏ」 : 不過換過來想 : 如果使用者這樣的認知越來越成為主流 : 其實對真正有實力捧的起飯碗的IT人 : 大可會在未來面對這樣的需求而日漸蓬勃的 : Si產業 找到比起在甲方養老更好的位置 : 大家覺得呢? : ----- : Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.82.130.117 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1641661662.A.1DB.html ※ 編輯: yoche2000 (202.82.130.117 香港), 01/09/2022 01:08:27 ※ 編輯: yoche2000 (202.82.130.117 香港), 01/09/2022 01:13:46
zbug: 說說我之前待過的某集團企業,董事長要求全員工都要一般電腦 01/09 10:03
zbug: 處理,包含Wifi設備壞掉也要會設定,不要小事都找MIS... 01/09 10:03
zbug: MIS要負責開發/規劃/整合之類的,不處理一般叫修... 01/09 10:04
zbug: 但是,資訊預算給很少...所以MIS部門啥都自己來,包含開發 01/09 10:06
s860355: 偶爾看104,蠻常見找長駐政府單位的乙方徵人訊息,流動率 01/09 11:01
s860355: 很兇吧 01/09 11:01
Weky: 這不就是駐廠 十幾年前就有了 01/09 12:12
alice78226: 小外商是這樣子阿!你不會以為40人以下的有配IT吧 01/09 15:49
Sana: 小外商都是外包找SI出人力作IT,小弟是過來人 01/10 00:33
Sana: 現在金管會有規定上市櫃公司要有資安長 01/10 00:37
andrew954: 駐點IT 是雷缺 同時兼具了SI的缺點跟IT的 人家盡權利時 01/10 10:34
andrew954: 不當你自己人 負責任時你又要做牛做馬 01/10 10:34
alice78226: 要跟新鮮人講才有用阿!我叫我弟絕不能當,不然新鮮人 01/10 12:48
alice78226: 4個Offer,3個是駐點,就傻傻的答應了。 01/10 12:48
andrew954: 新鮮人去可以 不能久留 半年到一年一定要閃 那種環境你 01/10 17:05
andrew954: 可以快速理解IT職場是怎樣回事跟怎麼樣處理 但是待久了 01/10 17:05
andrew954: 基本不是好事 01/10 17:05
dp2046: 上面的拿外商來舉例不太妥當,外商在台灣外包找SI出人力作 01/11 17:09
dp2046: IT,不代表就沒有資訊部門,那是因為大部分的IT人員都在總 01/11 17:09
dp2046: 部。 01/11 17:10
dp2046: 像台灣的銀行的海外分行IT人員也很少,但在總行這邊資訊 01/11 17:11
dp2046: 部門就有數百甚至破千人。 01/11 17:12
ting2498: 有看過一種是半駐點,每週固定幾個小時待在駐點公司 01/11 23:59
ting2498: 基本IT維護門檻偏低,又是屬於偏行政總務類 01/12 00:00