推 wantsleep: 推用心 08/31 06:09
推 en22348829: 目前28歲了 再補四大理工碩 會不會太晚？ 08/31 08:16
→ a12321a: 這你去科技版問 十個有九個會要你唸碩的 但還是要說碩班 08/31 08:59
推 Wishmaster: SI就是屎缺,說什麼學習曲線高,時間自由都是騙人的 08/31 09:13
→ Wishmaster: 當然如果你要比爛,也是有比SI爛的缺,就看你自己怎麼想 08/31 09:14
也不是說騙人 要有點運氣跟能力 我自己29歲轉外商年薪120萬 在這之前是真的很屎很爛
但撐過後就很順 今年33歲應該有180萬 時間是真的自由 也不像以前做這麼多hands-on
主要壓力就剩完美實現客戶需求跟產品規劃而已
但我很難保證要努力多久才能到外商 即使到外商薪水也很難跟科技業300萬大佬門相比
不然也不會大家都說理工念碩很划算 尤其CS/EE 現在正吃香...
※ 編輯: a12321a (42.77.37.0 臺灣), 08/31/2022 12:07:49
推 andrew0220: 感謝資訊整理及經驗分享 08/31 12:40
推 z22771187: 我自己感覺，SI的薪水給的不高 08/31 12:40
→ z22771187: SI說年薪高是大量加班的撐起來的，換算時薪很低 08/31 12:41
→ z22771187: SI要到年薪130，實際上是很難的，你要很耐操 08/31 12:43
前五年在Local SI 建廠時期晚上10點還會被主管約出來麥當勞開會討論明天行程
早上七點就準備進廠開工具箱會議...完全沒有加班費QQ
我第三年有做到結石血尿進醫院過 還好都撐過來了 不然可能也陣亡去甲方了
→ kojj: 傳奇是做遊戲的、系微則是BIOS廠商，這兩家不能算一般的SI 08/31 12:51
感謝補充!
※ 編輯: a12321a (42.77.37.0 臺灣), 08/31/2022 12:57:27
推 goodga: SI就只是個過程，厲害的都跳原廠跟user site了 08/31 12:58
以台灣文理組差距及科技業發展的狀況 結果確實如你所說的這樣
過程來說 好好念書選理工去好的user site發展或原廠當顧問是最優的
SI只能算是給書沒念好或系所選錯的人發展的另一條路 都很辛苦(念書跟打雜)
但除非家裡很罩 在從事正當行業的受薪階級來看都是必經的...
※ 編輯: a12321a (42.77.37.0 臺灣), 08/31/2022 13:19:39
→ albertwi: 各位認為SI是不是至少自由度是必要的啊? 現在公司似乎 08/31 13:27
→ albertwi: 沒有很清楚這點，又要做轉型做SI, 請問小弟該如何辦 08/31 13:27
我覺得自由度是必要的 資訊服務業還是以服務為主 跑客戶時間本來就不一定
而且也比較能學到如何安排時間 假設一天有三個客戶要跑 你能規劃出4小時全部做完
你跑去哪飄都是自己爭取的 (當然是撇除駐廠須配合客戶上下班時段的)
推 goodga: SI的確不自由，有人會把出外跑跟自由搞在一起，要24hr onc 08/31 15:12
→ goodga: all輪班 出事情 最慘可能一個禮拜 一個月都要在user site 08/31 15:12
→ goodga: 擦大便 08/31 15:12
我覺得還是要看做什麼職缺 目前認識周遭外商SI的 幾乎都很自由 大部分時間還是在做客
戶關懷 產品介紹跟架構規劃 除了特殊情況(專案建置期或者客戶遇到重大問題時)很忙碌
外 一天很難做滿8小時 甚至6小時....當然爽缺總是很多人低調的...
→ asdfghjklasd: SI 沒自由度就呆不住 08/31 16:39
除了駐廠 跟專案時做小跟班以外 有點程度的如果沒有自由度是真的待不住
推 venroxas: 技術好好學 英文好好學 人脈好好搞這幾樣弄好才是真的 08/31 18:52
推 z22771187: SI不管你上下班，但是把大量客戶丟給你時... 08/31 19:31
→ z22771187: 你連在家都會坐立不安... 08/31 19:31
推 littlecut: 樓上那是認真負責的人才會坐立不安XD 08/31 20:05
推 z22771187: 樓上你不要這樣誇我... 08/31 20:39
認真負責是好事:D
※ 編輯: a12321a (125.228.15.223 臺灣), 08/31/2022 20:58:15
推 alice78226: 你真善良！看過太多知識傲慢的人了 09/01 09:39
其實SI工程師不能太驕 業界頂端的圈子很小 好缺幾乎都內薦
廣結善緣 結交甲乙方的朋友相對機會就會多很多
甲方也不要太仇視SI 尤其避免SI跳甲方就特別電SI工程師出氣
兩方合作其實是可以互相加分的 身為甲方除非你隨時都有再精進一些新的solution
不然大多要看到新產品幾乎都是代理商或SI來介紹(當然也要看甲方公司規模)
如果能好好互相搭配 完成對公司重要的專案 你的KPI就很容易被看到
而且SI也略有區域性 想轉職也能透過關係好的SI介紹適合的甲方
→ gga5858: 認同 A 大說法，SI相對於甲方真的有很大自由度， 09/01 11:22
→ gga5858: 雖然要外出跑，但跟客戶預約時間都是可自己安排及掌控的 09/01 11:22
→ gga5858: 之前待過某外商 SI，辦公室根本沒給工程師預留固定座位， 09/01 11:26
→ gga5858: 僅有少數幾張臨時座位，因此工程師原則上都不太進公司， 09/01 11:26
→ gga5858: 如專案都有完成、沒客訴，上班時間要去別地方根本沒人管 09/01 11:26
沒錯 我們辦公室也沒特別座位 有時候一個月去不到兩次 通常都在咖啡廳或客戶那工作
※ 編輯: a12321a (42.77.136.176 臺灣), 09/01/2022 16:50:33
※ 編輯: a12321a (42.77.136.176 臺灣), 09/01/2022 17:07:07
推 kerberoSun: 感謝分享 09/03 12:35
推 trumpete: 感謝分享~~這篇很SI 讚~ 09/05 10:09
沒SI版 湊合湊合囉
推 goodyW: SI工程師現在其實沒什麼自由度，PM業務 sales乙方隨時call 09/05 10:35
推 goodyW: 上班時間加一加搞不好就大於12小時，更不用說7x24 MA 09/05 10:40
推 albertwi: 看起來SI工程師其實不用固定座位，現在只希望高層腦筋 09/05 11:58
→ albertwi: 要轉的過來，有聽說上層還是覺得要看到人才覺得有上班 09/05 11:58
其實沒有固定座位比較像外商會有的XD
可以看一日系列這段 基本上我去過的外商辦公室8成都這樣
https://reurl.cc/xQNmMz
你上面問的是自由度 那這真的可以跟老闆協商
舉例:
總不能一家水電行養了一堆師傅 每天躲在水電行叫料不出門跑客戶老闆還覺得有做事吧
或做IoT設備商 整天在辦公室畫圖不出去裝機
我是不知道你們公司做什麼及怎麼轉SI 建議你可以把整合服務的工作內容整理一下
剛轉型如果老闆都不懂 你可以配一下工作時數內容給老闆看
"公司產品服務" 介紹(1-2hr) POC(1週N天 每天N小時) 日後維護叫修初抓時數(5x8 or
7x24) 定期保養時數(月保養 季保養 每次幾小時) 給老闆時間概念後 你做這些事情就
有依據 你多抓一點你日後就輕鬆一點 或者上手後時數縮短就有很多時間可以溜搭了
我只能點你個大概 我講的這些其實很多外商在做專案前評估都會做 你參考看看
推 dimitry1001: 樓上的說得好 09/05 22:18
※ 編輯: a12321a (125.228.15.223 臺灣), 09/06/2022 00:43:03
→ a12321a: 我上面漏掉專案建置時期 每週幾天 幾小時 為期幾週 這樣. 09/06 00:45
推 lecheck: 推 09/06 08:19
推 zzerok0316: 沒自由度的SI真的就別待了 09/07 21:43
推 albertwi: 感謝a大開示，基本上公司還是說等案子出現再談，基本上 09/08 08:49
→ albertwi: 老闆還是覺得看的到人比較安心，現在光是要彈性工時就 09/08 08:49
→ albertwi: 只有發生在加班這件事，到職的時候說的彈性上班實務上 09/08 08:49
→ albertwi: 沒人敢這樣做，有時候都覺得老闆會不會把SI跟MIS給搞混 09/08 08:49
→ albertwi: 了 09/08 08:49
推 zzerok0316: 技術觀念有個大概找機會跳其他SI也行SI長期缺能用的人 09/08 20:27
→ albertwi: 之前碰到有客戶說SI做太久對職涯不好，說最好還是到甲 09/08 22:47
→ albertwi: 方或是原廠才有前途，SI的工作有這麼不堪嗎?是個慘業? 09/08 22:47
推 zzerok0316: 要比慘肯定有更慘的,甲方有前途那也要你有本事繼續往 09/08 23:12
→ zzerok0316: 上爬,先看看自己的學歷跟能力再評估哪邊比較適合 09/08 23:12
推 john200: SI只要沒有自由度，就是完全沒必要待的產業 09/09 15:00
→ john200: 要不是現在小孩剛出生我需要高彈性，不然早就閃人了 09/09 15:01
推 mankaro: 推 09/10 23:28
→ mankaro: 自由真的是SI 最大的優點 09/10 23:30
推 goodga: SI職涯不好是因為有薪水天花板，跳原廠或甲方，天花板可以 09/11 12:57
→ goodga: 拉高，人家做一年可以抵你在SI 2-3年以上 09/11 12:57
→ goodga: SI除非要帶人或做pre-sale抽% 09/11 12:58
→ a12321a: goodga大說的對也不對。會進SI的本身就很難爬到甲方天花 09/11 13:27
→ a12321a: 板（還是學歷有優勢），普遍甲方薪資也是一般般，海邊 三 09/11 13:27
→ a12321a: 口 神教 台積2X或MAE CP值也不算高，何況還有很多傳廠MIS 09/11 13:27
→ a12321a: 不被重視，當然也有特例技術好進一線廠但真的是少數。 09/11 13:27
推 Wishmaster: 沒學歷,沒對某種東西偏愛,不知道幹嘛想做IT就是唯一寫 09/12 16:41
→ Wishmaster: code,其他甚麼infra,mis,network,storage...長遠來看 09/12 16:42
→ Wishmaster: 天花板都很低,除非你不做工程師... 09/12 16:42
→ Wishmaster: 而且現代化的infra,你要不碰code越來越難... 09/12 16:43
推 albertwi: 真的infra不碰code愈來愈難，但infra寫code有什麼建議 09/12 18:59
→ albertwi: 的語言呢? 有聽說ansible好像不錯 09/12 18:59
推 marunaru: infra code不外乎就是C跟Shell ansible是工具 他用的語 09/13 17:03
→ marunaru: 言是YAML 09/13 17:03