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[en22348829 (DanielDuck)]

先大概敘述一下
小弟目前年齡29，私立大學學士畢業，專業是R/S Networking，年資約2年半
最近有在物色新的工作，原公司跟新公司都是SI
目前比較的是原公司與最近Interview到的一間公司做比較
但目前離職有一些成本是自己糾結的事(違約金、加班費、年終獎金)
想問是否要在這個時間點提離職

A公司(原公司)
職位    網路工程師
月薪    N-3
年薪    (N-3)*17~(N-3)*18
工作    Router/Switch專案建置與維運、客戶日常需求異動調整(個人先前服務金融業為主)
優點:   1.有加班費(加班時數可與新公司月薪相差不遠)
        2.未來還有相當多的專案讓自己能力更往上提升
缺點:   1.有簽合約離職須賠償半薪(合約到明年三月)
        2.月薪成長緩慢
B公司
職位    網路工程師
月薪    N+8
年薪    (N+8)*17~(N+8)*18
工作    Router/Switch專案建置與維運
優點:   底薪較高
缺點:  1.沒有加班費只能換補休
       2.年中就職獎金會依比例扣除
       3.加班頻率也不會比原公司少


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→ eric00169: 合約剩沒多少 想換的原因？
推 goodga: 如果原公司客戶都不大才建議跳，不然還是找外商甲方會比
→ goodga: 較爽
→ goodga: B公司能接觸到台積電的話是可以考慮
推 goodyW: 因為公司名字很重要，但只有拿到AB，只能說慢慢找，三月再
→ goodyW: 跳，SI本來薪資成長就高，變高主要都是靠獎金，工程師又沒
→ goodyW: 有業務分得多，SI就是很多標案可以學東西，還有公司資源可
→ goodyW: 以用而已
→ goodyW: *SI本來薪資成長就不高
→ savag: 這種問法沒答案，魚與熊掌的問題，別貪心
推 venroxas: 感覺合約走完再換吧 如果不是待不下去原公司的話
推 a12321a: 差11k選B吧 底薪高換工作比較好談 加班問題B起碼有補休 A
→ a12321a: 的加班費也不要當常態薪水 真加起來比得上B B還有補休
推 bogege: 選A要求不簽約，B不用去，沒加班費靠年終那一包，你要確定
→ bogege: 發年終時不會翻練誒