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Dear all 目前士誠辦理留職停薪,在國外一邊工作一邊靜養。 至於被士誠申訴的對象現在這科普一下, 他們一家手足共五位,四位在桃捷,一位如果資料無誤是在養工處。 在桃捷的四位有兩位被士誠申訴,分別是擔任工會理事的楊羽茜(已婚)會對士誠的直屬 長官(蔡旭杰Kevin Tsai)直接摸,並表示要不是她已經結婚不然就X下去了。 至於這次比較影響士誠的是妹妹楊羽晴也擔任工會理事,她(民國105年進桃捷)比士誠 (104)晚一年進公司。 士誠原本擔任A14a機場旅館站站長,但因受到下屬及中站務段ROTC軍退的毫無現場經驗的 朱駿杰副段長聯合A14a車站部分副站長一起對職場非法侵害(某月由陳孟筑副段排班之班 表-士誠夜班的部分切成月初、月中及月底三段,導致自律神經嚴重失調);此外,因202 1年車站缺人由車務劉萬嘉司機員經內轉程序後擔任A14a新任副站長後,聯合中站務段值 班副段長對士誠的保全業務嚴格查察,導致在車站擔任2年多的夜班保全大哥身心俱疲而 離職。 上述總總在站務中心發生的一切導致士誠自律神經系統嚴重失調,有在外就醫紀錄且有向 公司內部醫護單位做醫療諮詢及安排心理諮商(皆有紀錄)。 後來,2021年底公司剛好人資公布內轉缺額,士誠順利徵選上運務處運規組後自願從站長 降轉擔任助理工程員一職,並與造成日後職場非法侵害的長官同事分配到運規組的行車規 劃組。 士誠於2022年228連假後,規建運務處運規組,職掌的業務主要皆從另一位鄒以勤助理工 程員接手(因楊羽晴準備終於四月辦理產假),鄒員將其手上業務直接放進公司NAS交接 跟士誠,並無好口氣交接業務及細節提點,導致種下日後憂鬱症復發的種子。 2022年四月到十月,除了受到來自鄒員亂拋業務到士誠這邊來之外,平常辦公室氣氛尚可 。 同年11月,楊羽晴復職,說話方式一如往常一樣口無遮攔且音量非常大,導致辦公室鬧哄 哄影響到他人辦公品質,但直屬長官蔡旭杰並無任何積極管理作為,且楊羽晴慣性分享未 經證實的留言八卦,導致當事者間接得知自己被楊羽晴在背後,變得更加不滿憤恨。 而士誠就成為她日後被八卦的素材,都趁士誠未在座位或休假時在他背後大聲八卦。 楊羽晴的產後復工後,大家以為她會成為好媽媽。且楊員還當著很多人的面前說,我嘴巴 這麼壞,報應會不會算在孩子身上還是我身上...... 此外,在2023年四月運規組的另組某同仁被曾因鄭捷案(下令司機員關門出發的時任北捷 行控中心CC)離開北捷的謝志成擔任A22通車前初履勘的會議上的議事單位時,對運規組同 仁當著外在委員的面破缺口大罵,導致該員急性壓力症候群,請假三週後,直接調去其他 單位,反而罵人的謝志成沒任何不好意思,也無相關懲處或宣導禁止職場非法侵害。 接著五月就換士誠被職場非法侵害,先補充士誠直屬長官蔡旭杰沒有最新的回覆。 故事 未了 待續...... https://i.imgur.com/ngTrQHX.jpg
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weyward: 先好奇問問 留停可以在國外工作? 08/13 04:43
YellowWolf: 推 08/13 07:28
esxleader: 看完你的自傳,所以說那個證據呢? 08/13 08:04
esxleader: 車站保全離職跟你有什麼不法侵害? 08/13 08:04
esxleader: 而且所謂的嚴格查察多嚴格? 08/13 08:04
esxleader: 還是你們平常都放任保全搞怪? 08/13 08:04
esxleader: 至於口氣差、音量大、聊別人八卦 08/13 08:04
esxleader: 沒有確切證據提出不作評論 08/13 08:04
esxleader: 最後面這個謝志誠根本就沒你的事情你也拿出來講 08/13 08:04
esxleader: 你單純討厭他吧? 08/13 08:04
esxleader: 替你的直屬主管感到可憐,最後面截圖裡說的真好 08/13 08:05
hicker: 本版不是生命線.... 08/13 08:06
esxleader: 還有同一樓疑問,留停可以出國工作? 08/13 08:09
hicker: 這問題其實放諸各行各業都一樣 請移駕心理諮商相關版面 08/13 08:09
plurk520: 加油喔 還有很多證據呢 08/13 08:51
ayann718: 超爽der 國外靜養工作中 08/13 09:09
plurk520: esxleader疑似是站務中心長官,士誠的前車站主管-謝O融 08/13 09:45
plurk520: 。請不要鬧了喔,你要的證據怎麼值得在這邊發表呢?上法 08/13 09:45
plurk520: 院來看啊 ,鄉愿,德之賊也。不要再喝酒應酬貪杯了哦 08/13 09:45
forcetrain: 若你覺得你對,就去告啊 08/13 10:10
rpmchaser: 笑死...夜班切三段也算霸凌 08/13 12:24
heather0116: 夜班切三段就受不了還是別做輪班的工作吧 08/13 13:36
lifetiming: 給箭頭,你需要的不是公司或其他同仁給你一個你所謂 08/13 13:37
lifetiming: 的公道或任何道歉,你需要的是專業的醫生提供協助, 08/13 13:37
lifetiming: 讓你回到你希望的生活或是可以接受的職場上,祝福 08/13 13:37
esxleader: 別鬧了,自以為我在捷難逃喔? 08/13 14:06
esxleader: 經不起罵就別上來討拍 08/13 14:06
esxleader: 這麼會猜怎麼不去問問你所謂的前主管是不是真的 08/13 14:08
FeatherLU: 有點拖棚歹戲,事情發生至經應該有3個月了吧 08/13 14:17
FeatherLU: 你想要社會與論幫你,可是你都只有口述 08/13 14:21
css0709: 對保全嚴格查察,跟當事人有什麼關係?如內文所說該員身 08/13 15:54
css0709: 為副站長,做自己份內工作怎麼了? 08/13 15:54
plurk520: 請鄉民繼續加油添醋,沒關係。 08/13 16:29
plurk520: 楊家人在五月底提告毀謗啦,惡人已經先告狀囉!!他們 08/13 16:29
plurk520: 說寧願被法院認證是80仔,也不願跟士誠道歉捏,真是好大 08/13 16:29
plurk520: 的口氣啊啊 08/13 16:29
jersey: 有種張爸的既視感 08/13 16:53
coon182: 本串禁止再回文 08/13 17:24
rpmchaser: ... 08/13 18:57
trtcool: 謝謝你的說明,也辛苦了,但我可以體會對文中人來說,你 08/13 19:26
trtcool: 的家人甚至可能你是不適甚至可能十分痛苦的存在 08/13 19:26
plurk520: 霸凌別人的人身心也有些狀況啦,多行不義必自斃,反正 08/13 19:41
plurk520: 鬼門快開了,到時候就見真章啦 08/13 19:41
j1992624: 高調 08/13 21:52
Chungli28: 內文看起來是你在霸凌其他認真做事的同仁欸 08/14 07:18
nonpro: 人的部分不敢評斷 可能需要詳細對話事件 但夜班切三段真的 08/14 10:31
nonpro: 很令人崩潰 而且夜班隔天不能排班吧只能休假 08/14 10:31
plurk520: 有些人反串的真可愛 08/14 14:31
plurk520: 上班時間還上來留言 08/14 14:31
plurk520: 我們查得到IP位置 08/14 14:31
plurk520: 再對班表 08/14 14:31
plurk520: 就可以囉 08/14 14:31
plurk520: 嘻嘻嘻 08/14 14:31
esxleader: 好了啦留停國外工作仔 08/14 18:48
esxleader: 去問你前主管是不是我了沒? 08/14 18:48
esxleader: 整天在這邊懷疑前同事上來罵你 08/14 18:48
esxleader: 不如好好的尋求正確的醫療協助 08/14 18:48
esxleader: 願你所提及的神魔能指引你正確的方向 08/14 18:48
esxleader: 別再在捷難桃了 08/14 18:48
danielchen: 我來反串了 08/14 18:54
danielchen: 說我可愛! 08/14 18:54
a19851106: 要就找媒體吧 08/14 19:15
plurk520: 霸凌別人的人身心也有些狀況啦,多行不義必自斃,反正 08/14 19:31
plurk520: 鬼門快開了,到時候就見真章啦 08/14 19:31
TPDC: 這裡看起來像是1999嗎? 08/15 00:29
plurk520: 是5891,無法救您 08/15 09:10
ricker: 無法得知事件全貌所以只能希望當事人病情好轉,想知道的是 08/15 10:52
ricker: 為什麼手足四位都在桃捷,不是用招考的方式進桃捷的? 08/15 10:52
ricker: 資料好好保留,真有內幕看有機會可以留給前立委黃國昌建檔 08/15 10:54
sayin: 有沒有版規可以處理這種當個版行為 08/15 21:35
aiko6576: 只能說 笑死 08/15 21:54
austin0353: 還回推文呀 08/17 03:04
tacoux: 可憐吶 08/20 15:51