新任球員理事長胡金龍 年底將到美國職棒取經
本周五３月６日產生新的工會理事長胡金龍，首要上任任務已經宣布，會先找時間拜訪
各球團老闆和聯盟會長，應會討論球員工會當中的制度問題，然而胡金龍也宣布將在今
年年底將到美國大聯盟官看球員工會，將學習對方的制度。
歷年來球員工會已經產生三屆理事長，第一屆的理事長葉君璋如今已成為義大犀牛的副
領隊，第二屆的彭政閔也因兩年任期屆滿而離開，如今選上曾經效力過美國職棒大聯盟
的胡金龍，在當選球員工會理事長後，會帶給國內球員更多的遠見，並且做一些制度面
的調整，將會讓球員工會更為有力。
學習對方的球員制度好不好？當然是件好事，以目前國內球員工會在爭取球員福利不甚
理想的情況下，多學習國外的制度，進而拿回來改善成為國內自身的制度，這是可行的
事情，也是因為旅外球員獲得這些知識後，擁有更多改善空間的想法，這對國內制度方
面來說有加分的作用。
另外，胡金龍在發言中也點到一點很重要的事情，這點也是之前活力熊曾經說過的一則
新聞有關，那就是
目前國內中華職棒和球團的合約中，規定球員如果要做宣傳或代言，都要透過球團方面
才能接洽，並且順道掌握經紀合約，對簽約球員來說是不公平的事，這點如果不做修正
的話，對球員的確是相當吃虧的事，畢竟合約內容可以明確規範球員的肖像權使用問題
，或者是經紀約的細部問題，讓球員更有機會能夠在球團的合約之下有更多謀求打知名
度的管道，而不是球團權利抓在手上不放，讓球員更有其自主的空間去做個人行銷，順
便提升球團方面的知名度，達成共贏的目標，這也是在國內當中相當缺乏的行銷方式。
如今，有球員工會會長願意去做，並且做制度面的改善，是對國內環境的一大幫助，然
而胡金龍這一番話，也讓人感到這屆的工會說不定會有些許作為，對球員的環境將有更
多進步的空間，讓大環境會越來越好。
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