推 TNPSCG: 都能請吧 12/02 22:45
推 touyaman: 有育嬰假也有陪產假 12/02 22:46
→ chuchu000: 我要請9個月 12/02 22:46
推 WindowDragon: 理論上你種付女人也是可以請 12/02 22:48
→ chuchu000: 理論 12/02 22:49
→ WindowDragon: 我說理論的原因是我沒有女人種付 你不一定 12/02 22:52
→ chuchu000: 我也沒有 12/02 22:53
※ 引述 《cloud654》 之銘言：
: 因為厚生福利充實 產假育嬰假很好請 要顧小孩也可以準時走人不用加班
: 但是這些對單生女性而言就一點都不友善
: 結果就變成沒生的女性工作量變多很不爽
: 有生的覺得明明照公司規定請假而已卻被怨恨也不爽
: → walter741225: 問題就在工作量不均吧 12/02 21:54
: → walter741225: 養小孩可以請假不表示你工作可以不做R 12/02 21:55
: → cloud654: 一般公司都是男人默默吸收的 但是換成女人就會斤斤計較 12/02 21:55
: → WindSpread: 請假就是消失了阿 工作的deadline不會跟著延後阿 12/02 21:55
: → walter741225: 不知道其他單位是怎樣 但工程師的話 12/02 21:56
: → walter741225: 你的績效沒到是自己要負責 12/02 21:56
: → walter741225: 你的包 會被其他人分擔掉 但你的績效就會死去 12/02 21:57
: → cloud654: 產假育嬰假要怎麼工作 繁忙期幼稚園不會跟著玩關門啊 12/02 21:57
: → walter741225: 產假育嬰假這個一定會給 12/02 21:58
: → cloud654: 藉由公司制度幫忙分擔這些問題是這公司最大的魅力 對啊 12/02 21:58
: → walter741225: 你要準時去接小孩也能去接 12/02 21:58
: → walter741225: 但你東西要出來 12/02 21:59
: → walter741225: 所以說這是公司的問題 12/02 21:59
: → cloud654: 你這想法太父權 多說也沒用 12/02 21:59
: 推 WindSpread: 公司:勞動法就是這麼寫的 12/02 21:59
: → WindSpread: 這種東西 假期疊假期 還都有法有據的 可以疊到你笑不 12/02 22:00
: → WindSpread: 出來 要嘛默默吞要嘛不幹了 他們選擇秋後算帳 很棒 12/02 22:00
我覺得很棒
資本家就是欠教訓
什麼時候男人也能懷孕
我也要請育嬰假
還有產假
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