Re: 00後新人「事沒做完」仍準時下班！主管收爛攤子

[shadow0326 (非議)]

覺得不好用給資遣費叫他滾就好的

就是沒被00後正論鐵拳整頓過的老屁股吧==

就算資遣費有給足，也不是想資遣就資遣的==

雇主要證明員工對於所擔任之工作確不能勝任

還要證明已盡一切可能輔導、訓練，仍無法改善


常見的做法就是PIP

但你目標必須合理，評分必須客觀，輔導必須真正付出effort

PIP隨便亂做，一樣會被00後正論鐵拳修理==

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→ kitune: 複製文是吧 整個就是沒走過現場的理論派
→ walter741225: 來了一個懂的
→ kitune: 我還真沒看過這麼死巴著工作不放的
→ walter741225: 不過PIP通常都是考績爛掉才開始的
→ shadow0326: 反正你不信，我也沒差啊==
→ waitan: 不是給錢就能叫人滾了嗎
→ walter741225: 這種炸彈 遇到一次就怕死了
→ kitune: 你當然沒差 又不是你被資遣 也不是我公司 我也懶得管