作者mayolane (沒有人啦)
看板Marginalman
標題Re: 00後新人「事沒做完」仍準時下班!主管收爛攤子
時間Tue Feb 10 16:26:59 2026
※ 引述《shadow0326 (非議)》之銘言:
: 覺得不好用給資遣費叫他滾就好的
: 就是沒被00後正論鐵拳整頓過的老屁股吧==
: 就算資遣費有給足,也不是想資遣就資遣的==
: 雇主要證明員工對於所擔任之工作確不能勝任
: 還要證明已盡一切可能輔導、訓練,仍無法改善
: 常見的做法就是PIP
: 但你目標必須合理,評分必須客觀,輔導必須真正付出effort
: PIP隨便亂做,一樣會被00後正論鐵拳修理==
PIP是啥
我認識的PIP只有什麼資料保護的
一二三四五
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https://i.imgur.com/3psGt2y.gif
https://i.imgur.com/umoCx5p.jpg
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→ walter741225: 績效改善計畫(PIP) 02/10 16:28
推 Hosimati: pip=penis in piyan 02/10 16:28
→ walter741225: 一般會出現在你當年考績被評為"差" 02/10 16:28
推 sustainer123: pip install 02/10 16:30
推 devilkool: python用的 02/10 16:32