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※ 引述《shadow0326 (非議)》之銘言: : 覺得不好用給資遣費叫他滾就好的 : 就是沒被00後正論鐵拳整頓過的老屁股吧== : 就算資遣費有給足,也不是想資遣就資遣的== : 雇主要證明員工對於所擔任之工作確不能勝任 : 還要證明已盡一切可能輔導、訓練,仍無法改善 : 常見的做法就是PIP : 但你目標必須合理,評分必須客觀,輔導必須真正付出effort : PIP隨便亂做,一樣會被00後正論鐵拳修理== PIP是啥 我認識的PIP只有什麼資料保護的 一二三四五 -- https://i.imgur.com/3psGt2y.gif https://i.imgur.com/umoCx5p.jpg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 57.140.96.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1770712023.A.C38.html
walter741225: 績效改善計畫(PIP) 02/10 16:28
Hosimati: pip=penis in piyan 02/10 16:28
walter741225: 一般會出現在你當年考績被評為"差" 02/10 16:28
sustainer123: pip install 02/10 16:30
devilkool: python用的 02/10 16:32