職場必懂的18個生存法則
1、在公司千萬別請大家喝奶茶，一點價值都沒有，只會讓人質疑你的動機，換來的不是
親近，而是疏遠與冷漠。
2、剛進公司，表現強勢一點，別人反而更尊重你；一開始就唯唯諾諾、沒自信，很容易
被欺負。
3、老闆說什麼都是對的，別逞能指正，這不是出風頭，只會讓老闆下不來臺。
4、新人別只埋頭做事，沒人會主動認識你、瞭解你，只會一直當基層，沒機會往上爬。
5、公司裡同事就是同事，沒有真正的朋友，你現在說的心裡話，明天就會變成別人的閒
談話題。
6、工作的委屈自己消化，不用逢人就說，沒幾個人真心懂你，多數人只會看你笑話。
7、開會前幾排通常會空著，可能是主管氣場太強；坐後排的人，開會到一半常藉故講電
話離開。
8、大多時候，消耗你能量的不是工作，而是工作中遇到的人。
9、跟你無關的事別隨便插手，也別輕易找人幫忙，職場最忌主動熱心幫忙。
10、心性穩重的人，凡事都有機會；心性不夠的人，一次拒絕、嘲笑、跌倒，就徹底垮了
。
11、別接別人丟出的閒言碎語，很多是設好的圈套，一接話就中招了。
12、想調薪一定要主動跟主管提，別等主管找你，主管巴不得你不提，會吵的孩子有糖吃
，這句話在職場很適用。
13、如果同事敢欺負你，第一次就要立刻反駁回去，不用在意別人的眼光，保護自己最重
要，不然只會一直被欺負。
14、別總跟別人借東西，誰都會嫌煩；也別蹭同事的車，真的會讓人反感；別借錢給同事
，對方忘了還，你會很為難。
15、在公司看到主管的私密事，別跟同事討論，更別主動說，就算有人逼你說，也要裝傻
，禍從口出，別惹不必要的麻煩。
16、工作就只是工作，別因為工作影響心情，得不償失。
17、敢打破邊界、走出舒適圈，多探索、多承擔、找機會、提升自己，才能成就自己。
18、多聽、多看、多幫別人解決問題，這是累積好運、人緣、人品的好方法。
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