推 tomuy: 沒辦法 薪水高 03/13 07:27
推 mayolane: 一眼AI生成的文 03/13 07:28
推 tomuy: 感覺好像看過 03/13 07:30
推 smart0eddie: 台積電至少給錢啊 03/13 08:43
→ smart0eddie: 這還需要揭開 不是早就所有人都知道了嗎 03/13 08:44
→ smart0eddie: 所以 Intel 不想加班卷輸三星 03/13 08:44
從班表上來看就是每個人 每周的上班/下班時間都不同
還會有大夜班結束後隔兩天變成日班值班
沒死就往死裡操！被操到受不了主管也只會說大家都這樣！
一到五小夜班，當周禮拜天日班值班？！
就是要搞死你，台積電就是把台奴當作耗材
操死人不償命：你的命，只是長官眼裡的「填坑耗材」
為什麼會出現這種極端且破碎的班表？因為在排班主管與高層的眼裡，
基層的 MAE 與 EE 從來就不是活生生、會生病、會疲勞的「人」，
而是隨插即用、用來填補產線缺口的「無機耗材」。
只要機台缺人顧，管你昨天睡了幾小時、管你這週日夜顛倒了幾次，
把你塞進班表裡就對了。所謂的「操死人不償命」，在這裡絕對不是一句玩笑話，
而是無塵室裡每天真實上演的生存考驗。
長官要的是機台 24 小時不停機的產能，
至於你的自律神經失調、你的家庭生活破碎，那是你自己「抗壓性不足」的問題。
這張令人窒息的輪班表，就是台積電耀眼財報背後最黑暗的底色。
台積電就是霸凌文化、過勞死的代表企業，歡迎大家來體驗
聘僱書就是一張：買斷你身體健康的賣身契：沒有生活，只有生存
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