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其實台灣勞基法還真的滿偏袒勞工的 基本上你只要懂用 很多拿那種南部老闆玩法來看 當然跟純解讀法條有差距 就像台灣病假半薪30天 基本有證明不能不給 你一年上班天數也才230天 女生還多三天生理假一樣半薪 原住民一年三天歲時祭儀 有薪 但應該還是輸日韓吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.105.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1788154457.A.EAC.html
Hakase5566: 軍公教不算勞工 可以盡量凹 08/31 13:36
ai2311: 確實 08/31 13:38
ai2311: 而且台灣勞基法仲裁基本上認為勞工雇主不對等,所以都直 08/31 13:41
ai2311: 接不用談,法條寫的就是雇主沒模糊空間都要同意。 08/31 13:41
dear133: 女生很厲害一個是懷孕 08/31 13:54
dear133: 曾經看到很會善用 08/31 13:54
dear133: 這一樣手法 08/31 13:54
dear133: 怠惰工作主管只有忍 08/31 13:54
dear133: 事後才知道騙人之後離職 08/31 13:54