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不知道版上的各位會怎麼看待研究計畫或是論文final沒通過這件事? 因為通常一篇論文在提計畫和最後的口考階段, 只要你在過程中跟老闆合作愉快, 且老闆點頭同意你提計畫或進行口考, 通常就表示你能順利通過(甚至被認為考試只是一個形式), 但我之前聽過學長姐有一種說法: 「計畫沒過是老闆的問題,final沒過是研究生自己的問題。」 所以通常final的時候都會比提計畫時緊張。 但也有聽聞身邊的同學說他老闆認為: 「計畫和final被其他口委否定的話,指導教授都負有最大的責任。」 因為我之前有聽過一個相關領域的前輩的真實案例, 印象中他好像是因為在博士論文最後口考階段時, 因為沒有思考到其中一個觀點也未對此作論述, 因此最後無法順利拿到博士學位, 然後我就在想說論文撰寫的過程中不是都有指導教授在旁指導嗎? 而論文既然有指導教授指導最後卻又無法順利通過, 這不是很弔詭的一件事嗎? (當然我的意思是如果排除研究生是被老闆藂康的情形...) 那麼論文的不通過怎麼麼感覺最後最大的受害者還是研究生自己? 即便老闆一直聲稱責任在他, 但好像也無法讓這種已造成的不可逆傷害有實質的補償... 所以想了解版上的各位對於計劃或是論文的未通過抱持著甚麼樣的想法, 像是責任到底在於誰這件事? 謝謝大家的不吝分享~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.152.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Master_D/M.1445495382.A.0B3.html
milkpa: 自己 10/22 15:12
shyily: 研究生的論文沒過 對老闆有影響嗎? 10/22 15:26
AnanP: 如果老闆都准計畫跟口考還沒過 我覺得老闆問題大一點 10/23 01:49
AnanP: 當然前提也是學生有準備吧 10/23 01:49
hadessage: 學生 10/23 09:01
roy047: 學生不急老闆再急也沒用 10/23 10:05
zmack0905: 你沒去拍老闆桌子讓他搞清楚狀況的錯 10/24 20:13
idam1983: 我也跟教授反應,但是不放人就是沒用 10/25 08:51
Jasy: 即使有責任也僅是道義責任 就算搞清楚也很難有什麼實質意義 11/17 01:52
Jasy: 不過有點好奇那位前輩後來怎麼了? 11/17 01:53
Jasy: 另外有些系所沒有研究計畫書這種東西 那責任算誰的 XD? 11/17 01:54