推 enightcat: 其實偷偷告訴你.如果你來2.5月.你還不會畫圖.或畫的很 07/27 21:46
→ enightcat: 爛..如果我是主管..那是我失職.跟你無關..!! 07/27 21:47
→ enightcat: 以前我設計部內的人員.每個人的圖面.我都會看過.因為審 07/27 21:49
→ enightcat: 圖不是審假的.畫的不好.我會告訴你.圖要怎麼畫.尺寸該 07/27 21:49
→ enightcat: 怎麼標.現場的加工知識跟圖面的關係.這些我都會講... 07/27 21:50
→ wgst88w: 傳產就是這樣，也可能遇到進去以後，要在裡面自己找工作 07/27 21:53
推 enightcat: 如果你想學東西.找到一個願意主動教你的主管.比什麼都 07/27 21:53
→ enightcat: 重要..很多初學者.不是不問問題.而是常常連問題都不知 07/27 21:53
→ enightcat: 知道怎樣問.所以初期.主管引導很重要. 07/27 21:54
→ wgst88w: 來證明你能留下來的，要會做事、更要會做人！ 07/27 21:55
→ xsoho: 自立自強，自己想辦法吧，正常的環境是主管不會理會下面， 07/27 22:50
→ xsoho: 甚至還會故意扯你後腿 07/27 22:50
→ michaelgodtw: 第一是剛開始工作要找到會教的主管!第二以你現在的 07/27 22:58
→ michaelgodtw: 情形!不管他留你或不留,你要自己多問一些東西!這些 07/27 22:58
→ michaelgodtw: 是到以後你再換家的基礎!3:考試是個人選擇!但是機械 07/27 22:59
→ michaelgodtw: 這行哪有那麼輕鬆?要嘛全力考,要分心考,等你公司的 07/27 22:59
→ michaelgodtw: 東西懂再說,一般也要兩三年 07/27 23:00
很感謝各位大大 進來是因為當初在某求職網站是寫 工程助理(兼Layout) 但必須要會畫圖
我想說可以打雜順便換到 PCB(Layout) 最後轉電類 (版上說的都是現實情況 不會公司
假掰那一套) 結果與跟板上寫的一樣 網頁都是寫好看的 變得有點像助理工程師!
但是又換不到 Layout ... 就感覺有點被騙 明說又不會怎樣 弄得雙方不清不楚...實在
那暫時撇開主管因素 如果真的換不到 Layout 依照我不太好的條件 29後段私大碩 前一份工作家庭工廠 製圖
年資8個月 兼品管 ISO... 公司條件如PO文 該走 該留? 當初工程助理我預定兩年
1.轉行 2.高普考 但是目前似乎事與願違
推 enightcat: 如果公司可以學的到東西.是不要怕工作多.以我老婆2年前 07/28 07:27
→ enightcat: 換令一家公司.做模具設計.因為設計只有她一個人.就畫圖 07/28 07:27
→ enightcat: 備料.詢價.試模.產品測試.測試報告.就差不多全包一條龍 07/28 07:28
→ enightcat: 了.但她的心態是.反正上班時間內.做任何事都無所謂~只 07/28 07:29
→ enightcat: 是比較雜一些而已.她倒也適應的很好. 07/28 07:31
不是 您說的意思跟我情況相反 我目前換不到PCB layout.... 而且這邊物價貴
32k 真的... 到照我的條件跟描述 跟主管的環境(跟主管不熟 也不知道他要不要帶)
那工廠在大陸是否有影響? 畢竟工廠是現場 可以馬上摸到
→ tearcolor: 你太慘了吧，我請個行政助理都30K了早九晚六 不加班 07/28 11:13
→ tearcolor: SW還要我教她才行 07/28 11:14
推 mark90198: 撐到領年終或者趕快找新的，那些老一輩的主管都會認為 07/28 14:05
→ mark90198: 是你的問題，不夠認真之類的屁話...... 07/28 14:05
每一次問他問題 他都會在旁邊碎碎念 不然就是說你連這個都不會..
雖然辦公室其他人都沒說話 但我還是得賠笑臉 做一天認一天... 怪自己吧
推 hollyup: 2.5個月不會畫圖很正常吧，要會畫圖2-3年我覺得還差不多 07/28 19:44
→ hollyup: 主管用CREO，你就多學個CREO也沒啥損失，寬心一點要緊 07/28 19:45
→ hollyup: 沒家累的話去大陸跑跑也不錯啊，到處看看增廣眼界 07/28 19:46
→ hollyup: 不要侷限於走模具還是走電，機構能搞的東西比你想得多 07/28 19:47
→ hollyup: 也別想說去現場會學得比辦公室多，只是學得東西不同罷了 07/28 19:49
→ hollyup: 你走不走跟主管也無關，公司多發少發一份薪水也不會倒 07/28 19:51
→ hollyup: 別想說一年資歷是用撐的，先搞清楚自己想要什麼再去追尋 07/28 19:52
→ hollyup: 真的要進修也不用去補習，自己有心把英日文搞好不是問題 07/28 19:55
推 ksacet: 公司如果有比較多人用的軟體就用公司的吧 不然交流很麻煩 07/28 20:42
→ ksacet: 隔壁部門就是一個堅持用自己的 現在他要走了 看他們部門在 07/28 20:43
→ ksacet: 那邊碎碎念說這樣後面接手的很麻煩 我整個就是作等看戲= = 07/28 20:44
推 hotwingking: 那你覺得你畫的怎麼樣? 07/29 12:08
→ hotwingking: 時間是你的，去怪主管沒教你畫圖嘛？連看之前的人怎 07/29 12:08
畫圖一定是自已學 沒有怪他 只是問問題不要一副瞧不起人 問了又罵那? 逼退的意思?
→ hotwingking: 麼畫的機會都沒有？ 我覺得你先把工作搞懂，不是為 07/29 12:09
→ hotwingking: 了主管或公司努力，至少先為了自己。 07/29 12:09
→ hotwingking: 如果你覺得公司沒有任何規劃，與你期望不同，跟主管 07/29 12:10
→ hotwingking: 討論看看，不行就走。但前題是要有自己的品質。 07/29 12:11
同意觀點
→ hotwingking: 大部份新手不是不會畫圖，而是不知道業界標準是什麼 07/29 12:12
→ hotwingking: 你的主管未必有砍人念頭，因為他還是需要一個人力 07/29 12:14
→ hotwingking: 請記住，你目前還不是人才，你只是人力 07/29 12:15
→ hotwingking: 感覺就是助工的程度，趕快讓自已扶正吧 07/29 12:16
我來的目的就是當助工 或是 助理...扶正先做好助工再說 做好之後準備衝考試
沒有在這間公司想要扶正的想法
→ hotwingking: 幾年後你回頭看自己，會覺得現在的自己很幼稚 07/29 12:16
→ xsoho: 說真的仔細看看你都只想到自己，沒想到怎麼幫助別人 07/29 13:55
→ xsoho: 若你完全不想幫助你的環境就代表你該換個環境了 07/29 13:56
沒有說不想幫 人都是互相的 這篇目的簡明扼要 如果被公司請離開 怎麼替自己打算
下一步 有人離開公司沒飯吃 還會想公司多好還是如此
→ cordially: 應該要先證明自己可以很強後再走，他也許只是想下馬威 07/29 20:35
→ xsoho: 我所謂的幫是你對公司而言有什麼價值？若公司覺得你沒價值 07/29 21:05
→ xsoho: ，而你也找不到自己的價值，就是該分手了 07/29 21:05
→ xsoho: 或者是說你正在做的事是覺得有意義，即便被幹到爆也有成就 07/29 21:06
→ xsoho: 感 07/29 21:06
推 enightcat: 說來我以前初學的主管很有耐性.同樣問題.問5次.他一樣 07/29 21:23
→ enightcat: 有耐性回答你.20幾年了.還記得他的名字.. 07/29 21:23
推 hotwingking: 昏倒 有看沒有懂嘛? 這是作事的最低標準,怎麼是觀點? 07/29 22:54
→ hotwingking: 若是有人進研究所你實驗室 直接問你怎麼混畢業 07/29 22:55
→ hotwingking: 你還想理他嘛? 工作經驗可以學,但工作態度不正確 07/29 22:55
→ hotwingking: 就差很大了,這樣去下一家還是一事無成啊. 07/29 22:56
→ hotwingking: 當助工或助理,只是因為沒把握,想從較基本的先開始 07/29 22:56
→ hotwingking: 不是為了只是想打雜,找輕鬆的就好 07/29 22:56
→ hotwingking: 如果你也唸過研究所,帶過學弟妹,也會知道積極消極 07/29 22:59
→ hotwingking: 不同的態度問題 07/29 22:59
不是混喔 用混的比喻差太多 有的人想當公務員 穩定過一生 不太技術性的工作 就是混?
我維持基本生活水準 換到我的理想 跟你提出的混畢業 不可同喻...也不要野心勃勃
最後眼高手低 問題是 1.可能是網頁上找的是低階的製圖 最後進來變助工
2.有可能是下馬威 3.問問題也問了 念我不會 不問又閒我沒說 大概就是老一輩那一套
難怪網頁勘半年 我是第一個徒弟 4.現在都是刊最低標準 壓榨出最大效率?
不偷不搶維持自己的安逸生活 安逸也是一種錯 是不積極? 如果想要找助工 請一開始就
寫助工 我也不會投... 如果是助工 當然就是正工程師的必經之路
遇到下馬威主管該如何應付?
※ 編輯: note100 (203.70.79.67), 07/30/2015 00:38:17
→ xsoho: 就離職啊，不然你不覺得自己一直鬼打牆嗎？ 07/30 00:42
→ xsoho: 還是你想要找方法教訓主管？ 07/30 00:45
→ duser: 用離職來教訓主管 07/30 01:14
好啦! 不嘴砲! 他也沒啥好教訓 只是愛下馬威的每個地方都有 只能忍耐?
要就做 要就走人...只是覺得迂腐的下馬威看了就想嗆 看他要留不留都隨便 就學到東西
待不住就下一間 反正就是想辦法有飯吃 之後轉行! 謝謝大家!
→ ksacet: 年資8個月 試用2.5個月被念 阿其他5.5個月在做啥= =? 07/30 21:45
你回的那篇詳述 但是你刪掉了...
推 xsoho: 和氣生財，若是煉獄趕快逃，找個能讓自己輕鬆的地方 07/31 10:53
推 hanwu85: 我覺得你已經心中做好決定了，只是不敢確定自己的想法 07/31 12:15
推 Belanice: 該怎麼說..首先公司找人是要你發揮戰力，為公司創造產值 08/01 02:17
→ Belanice: ，如果你兩個月後表現不符期待，那當然是公司找錯人 08/01 02:18
→ Belanice: 不管你認為是你的問題還是公司的問題還是主管的問題，總 08/01 02:19
→ Belanice: 之就是認為你不是他們需要的人，那也沒啥好留的不是嗎? 08/01 02:20
→ Belanice: 再找下一家就是了 08/01 02:20
推 f57915: 32k好高!我畫三年了，還被砍到27k 08/02 23:36
前輩 這不是您的問題! 現在的老闆都.... 我32K 2000元是全勤獎金 颱風天要放無薪假.
遲到扣1-2千
推 DK1121: 樓上好像更應該換工作！ 08/07 16:59
※ 編輯: note100 (203.70.79.67), 08/08/2015 13:03:28