[問題] 要如何開始第一份工作(研發)(文長

[billray1122 (Redapple)]

  小弟大學畢業剛退伍是新人，剛進公司一個月多有點挫折

所以想請問板上經驗老到的前輩們，以下是現況

本身是機械類，擅長繪圖CAD，努力往設計方面
公司也有產品設計跟機構設計的需求

剛進公司發現沒有研發的主管，主管就是老板，老闆都在忙不可能會帶我
所以現在我的處境真的有點尷尬，目前也沒有特別的工作，資料也都看到爛了

最近公司有新產品，老板跟協理都希望我了解產品，
了解產品是還好，機構組裝等等機械類自認是沒什麼問題，
因為產品還有電路板方面的問題，電路板的方面也要有所認識

  上次開會協理就提到我，因為我是研發所以要對產品各個方面都了解
有沒有主動去了解，我想他的意思是我應該要知道公司現在發生的問題並一起想辦法之類
的

由於是我研發一個人又是新人，當然也不會有人與我講解，主動問過幾次都被晾在旁

本身不是很擅長交際，但這是似乎是必經的過程，往更高職位的過程

所以想問是不是應該一直問一直問現在在幹嘛？有什麼我需要幫忙的？等等的問題
即使他們在忙，也要一直追問下去？(感覺是一個可怕的行為 Orz)

之前是待在品保那邊了解產品，後來到研發部繼續了解產品，
說如果有要產品測試等等會叫我
也沒有一次叫過我，就開始他們的工作，所以都沒參與到被協理釘了一下

現在真得想趕快解決這種困境，雖然他們當然沒有義務要指導我或為我講解之類的，
但現在沒有主要工作，要了解又要找對人問，

不知所措的感覺真不好，不知道板上的大大是否有同樣的經歷，又是如何解決的呢?
排版不好請見諒

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→ urocissa: 做啥產品說來聽聽阿
→ billray1122: 多軸機類的
→ urocissa: 空拍機?
→ michaelgodtw: 去現場裝機械拆機械
→ michaelgodtw: 沒有人教你不是你的問題!你老闆應該要教
推 gbcowandy: 沒人教蠻扯的
→ OrzOGC: 打開你的104,跟錯人了,認賠退出
→ lOngKitty: 先投履歷找年後可上工的，現在沒人教你有空就現場各部
→ lOngKitty: 門走走看看順便幫個忙，時間一到年終領完就閃
推 ken1735: 樓上正解
→ ksacet: 問業務 客戶有沒有反應問題 問售服拆有沒有不方便 問組裝
→ ksacet: 裝配順不順手 問加工有沒有可能改設計少刀數 然後跟你們部
→ ksacet: 門老人討論看看有沒有什麼想法 如果你們部門設計只有你一
→ ksacet: 個 好吧 你可以準備開104了 如果有其他老人那就去討論吧
→ ksacet: 如果你們公司不同產品有相關 像是00機A型 00機B型 這一類
→ ksacet: 也可以試者去改裡頭的設計 讓他能共用的零件變多 降低庫存
→ ksacet: 的壓力(少備一種零件) 還是一樣一句話 如果你們公司設計只
→ ksacet: 只有你一個阿菜那你可以開104了 反之如果有老人就去討論吧
→ billray1122: 感謝個位大大的回覆，看來只有熬下或走人了
推 book2381: 自生自滅的感覺
推 miletian: 以研發來說你這樣太被動了，但你是剛畢業的新人這樣的做
→ miletian: 法也不奇怪，有些觀念要工作一陣子後才能學會，你幾年後
→ miletian: 再來看自己的文章應該能體會
推 originbook: 同意樓上的看法 或許這時候沒人教你 你應該要走人 這
→ originbook: 時候是成長期 不多學一點很虧
推 ksacet: 先決條件-如果你下一份工作有打算留在機械業 如果不是那你
→ ksacet: 接下來的推文可以不要看 如果你打算留在機械業 很多東西是
→ ksacet: 你早晚都要學會的 不管老闆有沒有要帶你 不管有沒有人要帶
→ ksacet: 你 都是你早晚都要學會的 不管你要不要跳槽 盡量去學去煩
→ ksacet: 你的前輩同事 學會就是你的 板上一堆人要你跳 但是問題是
→ ksacet: 如果你最後在離開前連點毛都不會 你遇到下一分相關工作 你
→ ksacet: 怎麼拍桌子跟人要薪水 不要忘了 台灣老闆薪水很敢給 多低
→ ksacet: 都趕給 公司可以換 經驗是你自己累積的 盡量多去學吧
→ billray1122: 目前決定沉住氣先待個幾年,很慶幸公司還是有人願意帶