看板 Mechanical 關於我們 聯絡資訊
最近結束新的工作 換到了一家8人小公司 當初面試的時候有提到 可以加班換休1:1 直到昨天公司主管叫我簽這個同意書 https://i.imgur.com/46QpXXg.jpg 逐條看越看越奇怪 事假扣一天日薪+全勤這還算合理 後面還多加一個0.5天公休日薪(月薪算法) 還有天災也要扣公休日薪 才來1個禮拜就想走了..... 製造業的勞動環境真的這麼差嗎.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.46.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1528376692.A.ECF.html
gamer: 公休是什麼?基本上這種條約都簽爽的而已,與勞基法詆觸的 06/07 21:12
gamer: 條文都是無效 06/07 21:12
andy0626: 沒制度就算了,意志凌駕法律就... 06/07 21:20
saltlake: 制度是法律和法規高於私人規定,但是勞工不爭就是送老闆 06/07 23:50
saltlake: 。連合法權益都得和老闆爭的公司.... 06/07 23:51
kaioxox: 公休是指週休二日那兩天 06/08 03:28
gamer: 扣例休假不合法吧,簽一簽保留證據檢舉吧 06/08 10:26
jazy6804: 小公司嗎?我司一年特休給三天 而且要任職一年後才可請 06/09 16:08
jazy6804: ,放假也只有放部份。 完全不合勞基法 06/09 16:08
kaioxox: 那你還有繼續待嗎..... 06/09 16:28
michaelgodtw: 早點走吧 06/10 01:20
asd9: 勞基法在小公司根本無視,政府完全不管也管不了,只能說有 06/10 10:59
asd9: 有本事的,就找條件好的公司待吧 06/10 10:59
asd9: 以假來說,連特休沒放或沒放完沒補錢,政府有想過怎麼查核 06/10 11:02