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========================代PO============================= 有點容易被發現,所以只好請幫忙代PO了 潛水很久吸收到很多知識,換我來貢獻一下(多篇熱流) 請勿轉載! 學歷 : 四大學碩(機械所) 工作資歷 : 電子產品-系統廠+品牌廠熱流工程師4年 這裡就補齊一下Dontco大剛好沒有接觸到的系統廠經驗 系統廠應該算是個練功的好地方,因為要做出實際產品,也要自己動手下去做 以下是我覺得可以好好著墨的能力 a.)實驗: 一堆熱傳測試設備(無疑是必須變成修thermocouple大師) b.)實驗規劃 : 如何不要多測(當然也不能少測) c.)模擬: 能學幾套是幾套 d.)電子散熱: 了解各種元件熱特性(LED, CPU, 風扇, Power, 各種晶片, 散熱模組, 介 面材料TIM...) e.)理論: 能量守恆公式、經驗公式、各種理論解.... 以下是經驗跟我認為熱流工程師可以展現自己價值的地方 "實驗"-新人應該一年就能掌握的插不多了 "實驗規劃"-親身經歷幾次,有點腦袋就學會了XD.. 真的很重要,系統廠就是要實驗數據,常常有人做實驗就是會漏東漏西,拖的加班重作, 那你就很難有時間去點其他技能了(光是做實驗就飽了) "模擬"-沒學會...算什麼熱流工程師(當然不代表公司會教你^.<) 不過學會操作模擬,跟知道模擬背後的一些CFD原理,還是差挺多的(不然發散的時候只能 call軟體商) 對CFD熟悉的工程師跟只是跑跑軟體的電競選手,是我覺得熱流工程師的價值之一 "電子散熱"-其實也不是不能每次都翻Specs,只是你談案子的時候,一問三不知,給別的F unction感覺真的是菜!爆!了! 事實上我認為這也是資深工程師跟菜雞最大的差異,他們總是可以對這些"規格"很有感覺 ,知道要怎麼安排各種元件,這是我覺得熱傳工程師最具有價值的地方之二 "理論" - 個人覺得,理論解是個重要但卻不被重視的能力,就算是有規模的team,常常 到後來也只是應付的填填評估表單,不瞭解背後的數學意義 電子散熱產品經常求的就是一個"快",規格、ID、大小、功能沒幾天就跟kick-off的時候 不一樣了 這邊是我覺得系統熱流工程師最值錢的地方之三,給出一個快速評估結果而且八九不離十 (不用精準,但要能讓產品走向可以不要卡在熱傳評估上) 要說之後的出路,覺得大概也就這樣了(頂多當當熱流工程師的主管) 其實有很多公司都有在跑一些更複雜的熱流技術開發,如果是技術狂人,也是一個發展方向 不過畢竟世界上這麼多電子產品,看誰有展望、誰厲害就加入誰囉! 以上是小弟工作四年的經驗,希望有機會幫到人或做為參考 對了,Google什麼時候要開熱傳工程師的缺? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.118.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1578400172.A.199.html
i9602283: 推這篇 01/07 22:41
saltlake: 軟體發散得呼叫軟體商 <- 所以計算工程理論好的可找軟體 01/07 23:33
saltlake: 商的職位? 例如當技術客服? 01/07 23:33
wes883001: 推 01/07 23:49
star07: 更複雜的熱流技術開發,指的是什麼? 01/08 07:39
shiow1026: 更複雜 台灣就模組廠吧 但是薪水… 01/08 08:48
shiow1026: 真的對這有興趣 可以念兩相熱傳 01/08 08:55
air0909: 最近google有開thermal 卻啊 01/08 11:55
star07: BTW好像蠻多提到散熱這塊,想請問有做比較偏流的這一塊的 01/08 13:23
star07: 產業,感謝賜教 01/08 13:23
philip2364: 同為系統廠四年,推推。科高有開熱傳製作的職位,而且 01/08 14:58
philip2364: 很久了,不曉得到底是要哪種人才 01/08 14:58
star07: 譬如說上課會提到的流體機械這塊,臺灣的發展是怎麼樣? 01/08 18:23
shiow1026: 流體機械?漢鐘吧 01/09 00:23
lin10eagle: 推 01/09 19:18
target8917: 別鬧 代理商一般工程師的薪水沒有比大廠好 01/12 02:02
star07: 大廠?例如? 01/12 20:14
saltlake: 美國通用汽車公司? 01/13 06:52
star07: 通用在臺灣會開什麼缺嗎? 01/13 10:42
r83323: 推 01/14 23:27