Re: [討論] 機械系相關工程師roadmap的掛

[getbacker (大學已經是20年前.....)]

以前曾經跟一個老日本顧問聊過這個事情

他說他們那個年代是終身僱用制

所以公司很願意投入資源在人員的培養上

一個好的產品機構設計工程師的培養要很久

先從組裝產線的作業員做起

然後是射出機沖壓機的操作員

接下來是模具維修人員跟模具組裝技師

最後就是模具設計工程師

等到這些都做過了，而且單位主管評價不錯

才能開始學習產品的機構設計

這樣的機構工程師自己畫圖的時候

就會自己先把DFM DFA中明顯的問題排除掉

當然他說後來日本的公司很多也放棄這套了

畢竟這樣一個機構工程師培養的時間太長了

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推 gj942l41l4: 這樣講怪怪的，不如說現在是個要求自我學習的時代
→ gj942l41l4: 現在步調快分工細，公司沒有時間一步一步教你了
→ saltlake: 自我學習? 實務上的各種細節，要到現場做中學，公司肯?
→ saltlake: 分工細? 這不代表機構設計出來可以不管他沒學沒做過的
→ saltlake: 反正公司強調步調快要即戰力，那就設計出問題，現場反應
→ saltlake: 設計修改，如此循環
→ getbacker: 所以這是以前日本還是終身僱用制的時候的做法，也不是
→ getbacker: 每個人都會走到最後成為設計者，有些人在中途就停下來
→ getbacker: 留在那個崗位成為一個產線課長或是模具工程師
→ DaveLu: 既然是終身僱用，幹了一輩子作業員或操作員也很正常，
→ DaveLu: 原PO說的這種本來就工程師任用，只是到現場實習一段時間
→ d0068267: 我第一份工作當工程師沒有被叫去現場實習，直接畫圖
推 lorries: 非常同意這篇，最近跟客戶的菜鳥工程師吵的不可開交，最
→ lorries: 讓我記憶深刻的是，一個沒經驗的工程師去Google 隨便找個
→ lorries: 平面度公差說200mm見方，肉厚2.5mm，整體高度6mm，的塑膠
→ lorries: 成型品可以達0.2，硬要我們達成，在多次攻防之後才同意我
→ lorries: 們propose 0.8 - 1的平面度，因為這樣整個專案進度被推遲
→ lorries: 了近三個星期，接著就是客戶各方面的抱怨說我們沒有 on s
→ lorries: chedule...