推 choral: 感謝分享! 06/20 12:15
推 vicder: 推分享 06/20 12:16
推 iPadProPlus: 求內推 06/20 18:29
推 gj942l41l4: 電子業英文好這薪水正常,英文不好會卡在150 06/20 21:24
→ gj942l41l4: 但能力沒太差的人,ODM蹲久要140-150問題不大 06/20 21:26
推 ellenlhy: 機構薪水還是比thermal/EE少一截QQ,想知道原Po有規劃未 06/21 14:10
→ ellenlhy: 來職涯因應退休生活嗎?繼續待外商還是轉台商管理職? 06/21 14:10
未來還是以外商或往歐美工作為目標
文化上面真的會回不去,被公司當人看的感覺好很多。
舉個WFH例子
台廠:老闆怕你當作放假 沒事也敲個訊息查勤(才寄過mail,也有loop in老闆了)
外商:事情有在做 老闆沒事根本懶得找你
→ asyun: 感謝分享 06/21 20:10
推 tomdanny75: 感謝分享 06/22 09:43
※ 編輯: Ganstashrimp (36.224.83.79 臺灣), 06/22/2022 10:49:09
推 gaea0127: 外商工作比較有尊嚴,缺點是晚上可能跟外國人開會 06/22 15:45
推 f1986715: 推,有語言有技術在台灣一樣是可以拿到好工作的。 06/23 11:35
推 luffy10901: 推一個 06/23 12:43
推 ellenlhy: 因為有聽過同事反應美商因經濟面砍人不手軟,若真的不幸 06/23 13:00
→ ellenlhy: 遇到了又已是中年階段(40-50y), 若沒有管理經驗再進別 06/23 13:00
→ ellenlhy: 家美商是否會因年齡被質疑?想聽聽有沒有人有類似經驗? 06/23 13:00
推 q210158: 感謝分享 06/23 17:41
推 getbacker: 難道台廠在景氣不好沒案子做的時候就不會砍人? 06/23 22:25
推 moonshadej: 台廠不會學外商好的地方,砍人學得很快 06/24 21:17
→ Lalabear9566: 台商會砍人大部分是閒置或替代性高的RD會被開刀 年 06/24 22:40
→ Lalabear9566: 紀也無關 外商就要看營運模式(team是外國人和台灣人 06/24 22:41
→ Lalabear9566: 混合還是分開) 但經濟真的夠差的時候 外商是真的會 06/24 22:41
→ Lalabear9566: 無條件砍人的 台商經濟差大都用無薪假讓你自己走 06/24 22:42
→ Lalabear9566: 外商好的是資遣費會給 台商就是會用手段 06/24 22:43