[問題] 面試後被要撰寫企畫測驗工作能力?

[tune1990 (超人不會肥)]

想請問各位前輩或有類似經驗的朋友們:

敝人前些日子到某間公關公司應徵企劃助理工讀生，公司規模不大，大概五人左右。
過程中他不段提到需要評斷我的企劃能力和撰寫文案的程度給予薪資，因此他說面試後會
寄一份他們曾經執行過的企劃案，請我寫一份企劃架構，看完以後才會確認我的薪資與我
是否接受該職務。

所以我想問的是:
有人遇過面試後被老闆另外要求以寄信的方式指派測驗(他稱測驗叫brief)
然後再決定薪資和錄取資意願嗎?



新手發文，如有不妥請告知，謝謝。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.246.52
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Media-work/M.1422454940.A.571.html
推 photopower: 沒多久你的企劃案點子就被引用了但仍不錄取你=你能力
→ photopower: 不錯
→ yukina23: 你去應徵工讀生而已，寫什麼企劃!?
推 shk91353: 被凹的前奏
推 belt: 有遇過 一種是真的要測你的能力 一種是要凹你
→ belt: 但是工讀生要寫企劃就沒聽過了 聽起來案情不單純
→ belt: 工讀生應該沒有一定要進這家公司的壓力
謝謝各位前輩的意見，我決定微婉的拒絕雇主。（鞠躬）
※ 編輯: tune1990 (180.217.11.9), 01/29/2015 09:13:39
推 wangbadan: 5人公關公司我不敢進去,應該會操到爆炸
→ wearesuperb: 工讀生寫企畫真的沒聽過，有一家叫力展創意在新北
→ wearesuperb: 千萬別去!! 小弟剛被騙出來
推 AnneHeart: 凹你+1
推 oliy316: 工讀生就要會寫企劃   那正職不就要會飛天了