推 xeme2763: 我是業餘的呵呵，目前還是學生，但是剪這種活動的我幾乎 02/05 17:01
→ xeme2763: 要做到SDE， 02/05 17:01
→ xeme2763: 但我都是自己拍自己剪比較清楚比較快。 02/05 17:01
→ b95202075: 拍的人會清楚現場狀況跟廠商要的畫面,可惜我只是純剪 02/06 00:12
推 nan0205: 真心認為純剪的很專業 02/06 00:58
→ nan0205: 真的很好奇張叔平都怎麼剪接王家衛的片XDDD 02/06 01:00
推 berlinimage: 或許你沒遇到自己比較擅長也有興趣的類型 02/06 01:38
→ bpf1980: 這個見仁見智，沒有一定的，可是我曾經在三個小時內做完 02/12 00:37
→ bpf1980: 一場活動記的剪接，只是這種影片沒有時間去搞新招 02/12 00:37
→ bpf1980: 一切都是看廠商願意給多少錢來讓你磨，講到王家衛的話 02/12 00:38
→ bpf1980: 你應該也要有認知你的客戶並不像王家衛那樣有錢可以燒 02/12 00:39
→ bpf1980: 更何況王家衛的影片是弄出來賺錢的，活動記錄不是 02/12 00:39
→ bpf1980: 以老闆的出發點思考的話，那就是廠商若是出的前少，那整 02/12 00:40
→ bpf1980: 影片的製作時間當然是越短越好，而有經驗的剪接肚子裡頭 02/12 00:40
→ bpf1980: 會有比較多的招式可以在短時間內使出來，這個就是要靠 02/12 00:41
→ bpf1980: 時間累積了 02/12 00:41
→ b95202075: 其實我都弄蠻久的,因為腦袋沒什麼想法 02/12 02:55
→ b95202075: 就簡單的串場搭配節奏,交了後就常被要求再來點小花樣 02/12 02:56
→ b95202075: 不像前輩經驗比較豐富,馬上就可以弄ㄧ些驚豔的剪輯節奏 02/12 02:58
→ b95202075: 不是這個科系,靠自學和給凹進入這行,加上都待小公司 02/12 03:01
→ b95202075: 一個人默默剪雷同的案子,就是趕趕趕 02/12 03:03
→ b95202075: 以前常剪超跑,攝影師運鏡很多,剪起來很有感覺 02/12 03:08
→ b95202075: 換了家公司大多都是定拍的新品發表會,腦袋變得很乾... 02/12 03:10
→ b95202075: 鏡頭很平,自己花樣不多,很難凸出重點,進步不如以前大.. 02/12 03:12
→ b95202075: 案子剪一剪,常被打斷有個急件插進來要趕,心情蠻煩躁的 02/12 03:16
→ bpf1980: 其實我建議你可以換個角度想啦～其實素材多，攝影美 02/12 14:19
→ bpf1980: 剪得漂亮都是理所當然，如果素材爛還能夠處理出好東西 02/12 14:19
→ bpf1980: 那就是你的價值了，我曾經在一個小傳播公司獃了快十年 02/12 14:19
→ bpf1980: 你講的情況我完全能理解，但是其實這種地方才是真正的 02/12 14:20
→ bpf1980: 特訓場所，這種環境就是有點像那種精神時光屋吧 02/12 14:20
→ b95202075: 恩 做久了多少都會慢慢沉澱累積自己對影片的發揮編排 02/13 04:22
→ b95202075: 但是我在外租屋,薪水只有25K還低保,過了半年薪水完全 02/13 04:24
→ b95202075: 不變,身體變差又存不了錢真的很難撐... 02/13 04:25
→ b95202075: 想問下台灣市場都這樣嗎? 還是我待小公司的關係? 02/13 04:27
→ bpf1980: 我當年頭三個月２５Ｋ三個月之後調到２８Ｋ 02/13 18:47
→ bpf1980: 現在的情況應該比我剛畢業時還要差一點～ 02/13 18:48
→ bpf1980: 撐不住就換公司吧，這種情況台灣很多，但是不能說他正常 02/13 18:48
→ bpf1980: 我是覺得如果你覺得調性不合那就快走，不要撐 02/13 18:49
→ bpf1980: 遇到服氣的老闆，適合給予你的忠誠時再決定來為他賣命 02/13 18:50
→ b95202075: 前兩家是三個月後就調薪,上一家是做一個月被告知是 02/13 23:29
→ b95202075: "看能力加薪",如果之後沒加就表示要再加強!!! 02/13 23:30
→ b95202075: 所以累,錢少,休假支援不補休,又沒被肯定的感覺,就GG了 02/13 23:32
推 RBmonster: 25K是在哪裡? 北中南? 雖然說有好素材、資源多可以的確 02/16 17:39
→ RBmonster: 弄出好影片，素材普通、腳本平淡就看剪接功力了 02/16 17:40
→ RBmonster: 話說那企劃很有問題，至少向你主管反應下這樣很難做事 02/16 17:41
→ b95202075: 在台北市,其實蠻多公司都是2萬初頭,我就是這樣被凹過來 02/16 23:14
→ b95202075: 恩 素材平淡真的靠剪接的功力,我會剪很多效果也會做 02/16 23:15
→ b95202075: 但是驚艷的很少,尤其是在這家公司,我的個人作品能拿出 02/16 23:16
→ b95202075: 手的真的都是前一家的,這讓我很苦惱,很想再加強.... 02/16 23:17
→ b95202075: 待久了有點對剪輯失去信心,再自學都是技巧,應該是剪的 02/16 23:19
→ b95202075: 題材有觀,以前還有剪雜誌MV,現在美感方面覺得越來越乾 02/16 23:21
→ b95202075: 至於企劃,其實他也蠻辛苦的,公司就他一個企劃,當初進 02/16 23:21
→ b95202075: 來時公司跟他說會再找其他企劃來(私下跟我說的),比我 02/16 23:23
→ b95202075: 早到公司2個月,結果待到我離職快一年都沒再找新的企劃 02/16 23:24
→ b95202075: 我們剪輯有5.6個,他一個人要忙好幾個案子的文案還要連 02/16 23:25
→ b95202075: 絡,去拍他也不一定有去現場,跟公司說過他忙不過來 02/16 23:26
→ b95202075: 倒有些案子是拍攝的上司跟我說要的感覺,也常說得亂七八 02/16 23:27
→ b95202075: 遭,說了A又說要B,再說要C,然後又說還是A好了,常這樣!!! 02/16 23:28
→ b95202075: 一個案子A版可以讓我改到K版還沒確定= = 02/16 23:29
→ b95202075: 這點離職也有點到,其實新進同事私下跟我說,那位上司的 02/16 23:30
→ b95202075: 案子好像都只丟給我= =(資深同事都不想接的意思吧) 02/16 23:31
→ b95202075: 離職講的時後,我的後製組長跟我說,我們公司大部分專案 02/16 23:35
→ b95202075: 都 沒 有 腳 本!!! 02/16 23:36
→ b95202075: 專案沒腳本這件事,我真的覺得超可怕 02/16 23:38