[閒聊] 部門員工一直換，是主管問題還是員工問題

[pterence123 (小小弟弟)]

隔壁部門真的是交朋友的好地方


大概1年左右就會陸續汰換


至今line裡面，隔壁部門的同事大概有7~8位了


都是已經離職的







小弟覺得比較奇怪的是


這些離職的人


我覺得他們都是比一般人工作認真那個類型


(就是會仔細去想的人，不是教60分作業的那類人)


然後繼續留住的人


似乎是比較消極工作的那一型








所以這個主管到底是


吃硬不吃軟?


老屁股不敢要求，專凹新人?


大家有遇過這種跟常態相反的主管可以分享嗎?


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噓 XYZdragon:這教官的墓上的草都長得跟你妹一樣高了
推 g2773251:   教官    上            你
推 chiga:      教官            長            高了
推 gsxgsxtt:   教官        草        你妹
推 g2773251:   教官            長得跟你妹一樣
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※ 編輯: pterence123 (218.164.167.132), 07/07/2016 09:49:26
→ kitune: 根本常態好嗎 會說相反是你太嫩
推 Birthday5566: 這代表公司很賺錢壓
→ luckyalbert: 黑心公司，未生翻版～
→ luckyalbert: 鬼島日常（菸～
→ luckyalbert: 而且會被酸草莓...
推 yoanzhong: 所以我才要混吃等日子啊
推 barbarian72: 低調點活得久
b大這個我認同，可是為何低調+認真  跟 低調+消極

反而前者比較容易淘汰?

難道是消極的人對主管比較沒有威脅?
→ luckyalbert: 典型慣老闆案例～
→ wappy: 錢和不能幹的問題  你看沒有板主處理刪別人推文呀???茶
→ femlro: 很正常 留下來的大都廢物多 所以早點離開 免得變成廢物
※ 編輯: pterence123 (218.164.167.132), 07/07/2016 11:08:08
→ barbarian72: 是
→ wappy: 少來了啦!!這裡一半以上都只對低調的小朋友有興趣??茶
→ pterence123: 到底..  o,o
→ wappy: b大為問先答??茶
推 barbarian72: 主要還是看主管 主管的影響很大 不過台灣企業...先
→ barbarian72: 學會察言觀色吧
→ wappy: 茶言官色XDDD好詩!!!茶
→ bbbing: 主管，走掉的人一開始也是他找進來的啊
→ luckyalbert: 不不，走掉的不見得是主管找進來的～
→ luckyalbert: 有聽過面試後經試用期後指派單位嗎？
→ luckyalbert: 主管頭上的那位分派人給你主管敢不接嗎？...
→ luckyalbert: 在鬼島上班看老屁屁臉色倒是真的，事實就是如此
→ barbarian72: 主管無法駕馭就是弄走對方而已
→ hwshann: 難怪我主管不笨的都不用XDXD
→ luckyalbert: 如果久久只換ㄧ兩位正常，ㄧ直換結論：主管問題正解