※ 引述《qwpr (共潮生)》之銘言：
: 高工時、低薪資的窘境早就不是新聞，而是台灣工作的寫照。
: 而目前台灣有許多年輕人轉往海外工作。無論是打工度假或是到中國東南亞發展都時有所
: 聞，但我想知道台灣是何以走到這個地步的呢？
: 是1.產業轉型失敗？所以只能靠壓榨勞工壓低薪資來獲取利潤嗎？
: 還是2.政府根本無意經營台灣？甚至因為某些不可說的政治因素刻意想把台灣搞爛？
: 大家有什麼想法嗎？QAQ
算是負面循環吧
在經濟起飛那時 社會氛圍蠻鼓勵人創業 當初公務員月薪才1萬初(有錯請指證)
創業人一多 就需要請員工 請不到員工 為了賺錢 只好加價請
但是現在 周遭的長輩們都會跟晚輩說 念書找工作 比較穩定
很少聽到鼓勵創業 成功率太低
造成了人人都想當員工 但是沒人想創業
當老闆少 職缺少 但是員工很多
老板 當然是薪水給越少越好 22K請的到一堆人 誰會開30K 這樣才賺得多
想想 如果人人都當老闆 請不到員工時 員工當然身價水漲船高
但是人人都是員工 只有少少人是老板時 是不是為了賺一份薪水
員工個個願意少領點薪水 只求一份薪
一切都是供需問題...更何況還有外勞...
這種情況 已經是無法改變了 除非靠政府強制規定
但是政府在勞資雙方中 他靠向哪一方比較有利益可拿呢?
畢竟官員不是人人都是柯文哲..
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