Re: [請益] 新鮮人職場問題

[wavek (狗貓貓 m(OvO)m)]

最近待不下去  也要換工作

看到推文  有感而發

有些東西還是不能認同...


像是初期給下馬威 後面熟了就沒事?

那種機掰人我絕對不會跟他熟。

當做磨練?

有些東西也許可以吧

不過科技業大部分都是奴性重

磨練奴性  真的不懂

大家不選擇一起爭取權益跟好的環境?

强迫自己跟別人領低薪高工時磨練什麼鬼

觀念態度正確?

滿重要的  不過怎樣算正確呢..


之後打算換產業了

不知道在現在公司撐下去

有什麼意義




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.212.209
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1473090128.A.13A.html
推 laurenceliu: QQ
→ FateOFP: 那你的建議是?
→ FateOFP: 大家不選擇一起爭取權益更好的環境?  等你當老闆再說
→ FateOFP: 如果每個新人進來都有想法 到底配合誰?
→ FateOFP: 如果是應徵CEO 當然就是大家聽你的
我又不是想當老闆
只是希望人民多想想
問題可能是自己
太奴

華航也是一群不是老闆的人出來爭取到的啊
→ FateOFP: 倒是你 隨隨便便讓別人離職 工作很好找? 業界很小聽過沒
推 laurenceliu: 業界很小 哈哈哈哈哈哈哈哈哈
→ MissFaye: 我覺得那有點矛盾。不夠一個人推翻不了的  大家方向要一
→ MissFaye: 致
※ 編輯: wavek (61.223.212.209), 09/05/2016 23:53:45
→ FateOFP: 問題是去哪裡生出<大家> 等熟悉環境後 才能選擇
→ FateOFP: 看要隨波逐流 還是另立標竿   通常後面沒人都是假的 QQ
推 vn509942: 實力才是真的 正義公平是相對的 而非絕對的
→ vn509942: 但意氣用事 通常只有情緒與懊悔