推 bbabbabbac: 看人品八 12/09 17:12
推 dogp: 逼逼哀太天真 12/09 17:17
推 bbabbabbac: 老狗嗆屁歐 12/09 17:20
→ bbabbabbac: 是說這種約人方式是三流業務在做的 12/09 17:20
→ psg468203: 那一流的都怎麼做? 12/09 17:21
→ barbarian72: 誰不是從三流開始一步步爬上去變一流的 12/09 17:21
推 bbabbabbac: 不該這麼說,應該說很多主管都只是二流 12/09 17:22
→ bbabbabbac: 他們的教育方式就是要趕緊把底下人脈榨乾 12/09 17:23
→ bbabbabbac: 所以教導這種約人方式,有些會主管陪同 12/09 17:23
→ bbabbabbac: 聊聊人生 理財規劃 直接切入保險 12/09 17:23
→ bbabbabbac: 新進業務似懂非懂的,人脈被榨乾 12/09 17:24
→ bbabbabbac: 之後撐不下去後離職,主管還賺有續繳金 12/09 17:24
推 barbarian72: 逼唉看的不多不能怪你 12/09 17:24
→ bbabbabbac: 三小 12/09 17:24
→ barbarian72: 你說的的確是某幾間在用的 12/09 17:25
→ barbarian72: 但不是全部 12/09 17:25
→ bbabbabbac: 所以我才說看人R,有些人學生時期做事就很認真 12/09 17:25
→ bbabbabbac: 人品不差的就聊聊無妨 12/09 17:25
推 barbarian72: 留著好業務在底下主管賺的反而多 12/09 17:26
→ bbabbabbac: 雙贏局面八,但大多即使知道底下的不適合保險業 12/09 17:28
→ bbabbabbac: 還是硬要榨乾在讓他自身自滅惹 12/09 17:28
→ bbabbabbac: 是說這是制度問題啦 12/09 17:28
推 ausstin: 感恩逼唉老師,受教惹 12/09 17:28
→ bbabbabbac: 我覺得不要講話好惹QQ 12/09 17:29
→ dogp: 真。王子果然沒有生活壓力 12/09 17:29
→ ausstin: 幹我是認真感恩 12/09 17:29
→ ausstin: (⊙_⊙)←認真臉 12/09 17:30
→ bbabbabbac: QQ 12/09 17:30
→ ausstin: 遇到這個我也不好拒絕 都說給家人處理 12/09 17:33
推 bbabbabbac: 應該說信任度和專業度很重要啦 12/09 17:42
→ bbabbabbac: 也不該說什麼是對的什麼不對 12/09 17:42
推 mamajustgo: 保險新人進去,陌生開發會訓練,但主要還是從身邊既 12/09 18:11
→ mamajustgo: 有資源開始聯繫,很吃人緣,你朋友平常沒累積的話很容 12/09 18:11
→ mamajustgo: 易死在開始的挫折感上。看他本身是不是對朋友用心的人 12/09 18:11
→ mamajustgo: 、負責任否、有沒有家庭經濟壓力吧,上面三個都具備 12/09 18:11
→ mamajustgo: 比較可能做久O.O 12/09 18:11