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※ 引述《naruisi (娜瑞絲)》之銘言: : 人都是犯賤、不知進取的, : 從大榮貨運新聞案例就能知道了, : 明知道它很爛、卻還繼續使用它的產品, : 嘴上說一套實際又做一套, : 說它服務差,一轉身又繼續選購它的服務 : 然後繼續罵罵罵, : 它服務爛,就不要使用嘛, : 為了便宜,就自己承擔後果啊~ =>你有認識這個產業嗎 還是只會說一張好嘴 貨運目前有 大榮、新竹、中連 在做 貨運 你知道嗎 大量貨 才會有 回頭車 : 不要要便宜又要服務品質好, => 難道不能要求嗎 買便宜就不能要求服務品質哦 我還是第一次聽到的耶 明天我將這篇貼在 產業群組 讓大家笑笑 : 這不是要馬兒好又要馬兒不吃草, : 別說慣老闆啦,在我看來整個社會上的人, : 都是這樣犯賤的存在啦, =>這樣叫犯賤 那怎麼才不叫犯賤 身上一定名牌包 名牌車 是這樣嗎 : 每個都是在比CP值,要俗又大碗, =>你家有錢人不用考慮這麼多 反正不差這些小錢 但你有考慮到 這種東西放在傳產來說 利潤就很可關 : 誰在乎過『對方角度的情況』啊, =>你買東西 站在對方角度做什麼 ?? : 甚至說出你即使便宜,也不能不顧品質 : zzZZ這不是貪小便宜是什麼 =>你知道什麼叫成本嗎 產品單價 便宜 1元就好 數量大時 你知道價差有多恐怖嗎 你不知道 你只知道這叫貪小便宜 還好你不是做生意..... : 都知道人與人相處是互相尊 : 怎麼到商品服務上, : 就變成另一樣,不斷想從另一方挖好處, => 在商言商 當然想用 1元可以買到很多東西 或從中挖到好處 如果你身上有1500元 想買 3瓶香水 1瓶 450 3瓶 1200 你會選擇那個 : 其實也就是另類的消費者即是王者罷了。 : 有點離題了 : 而如果對方真的很爛就不要用啊 : 為了省成本,在我看來都是藉口啦 : 說什麼公司為了省成本,而不得已選擇它 => 你以為貨運爛就可以不要用嗎 小姐 多多動一下腦好嗎 1. 你知道有些地方只有大榮才有送到耶 新竹貨運沒送 2. 如果一件貨少 30元 以 100件來算 運費就少 3000 這 3000 你出嗎 : 那不也是跟那個什麼榮貨運一樣嗎 : 為了省成本連品質都不管了, 還好你不沒開公司 不然真的會倒 不會算 成本分析 品質 你拿電視那個來說嘴 那我們公司跟 新竹 (20年)、大榮(15年 ~ 至今) 都沒出過問題 請問一下 誰說的對 : 你覺得消費者拿到那種, : 被貨運運送的殘破不堪商品時, : 會有好印象,會覺得有好品質嗎? => 可以問一下 你如何包裝 這才是重點好嗎 產品都不包裝 只知道放進箱子 殘破才說貨運的錯 是問一下 誰的錯 如果你東西裝的跟 大創在包玻璃這樣包法 產品會破 箱子一定壞到不行了 : 可是神奇的事情是, : 還是會有消費者繼續向你購買產品, : 呵呵…社會啊… => 呵呵.. 小姐丫 多出去接觸一下產業 不要只會出一張好嘴 : 所以大榮貨運會這樣也是必然的結果了 : 而便宜的代價就是,除了上面說的反應品質外,而對待員工也是更苛刻了, : 收的錢少分給員工的錢又會多到哪去? : 員工拿的錢少,自然就不會對待你的商品好到哪去,品質自然差, 你的意思是說 拿 24K的員工 可以不用隨便做做就好 只要有做品質不用去管 有事反正老闆會處理 因為我只領到 24K 而以 : 不然老闆給你低薪,你還會有好心情上班嗎?早就罵到翻過去了吧 =>你有沒有考慮到 你能力可以要求好薪水嗎 沒能力卻要求要高薪 你是老闆你會答應嗎 : 由此可知大榮還正常營運著,沒有倒閉 : 也是很正常的, : 就是仰賴社會上這種心態的滋養而存活啊 => 哈~ 我笑了 如果沒有大榮貨運 你知道單單運費要多 1~2成嗎 多出 1~2成 費用誰出 你知道 如果新竹貨運、超峰快遞 沒接 大陸淘寶的貨 你知道他們 1~2年前就要倒了嗎 那你知道 大陸寄到台灣高雄 1kg 70元 從苗栗寄到高雄 170元 站在雙方面去想 就有不同答案 : 而老闆這麼扣門也是因為這樣啊… =>因為你們不用算成本 只知道 上班 下班 公司有賺錢 所以我要加薪 : 因為老闆扣門薪水少,而消費者自然挑便宜的, : 而便宜的代價… : 所以說其實整個社會氛圍都要改啊… : 唉唉… => 小姐 你以為老闆都是扣門嗎 你有想過 沒生意(淡季) 同業搶單 成本變高時候 你做為老闆 你要怎麼辨 PS: 問一下 如果公司要資遣員工 請問一下 要資遣 50歲月薪 4~5 W 還是資遣30歲 3~3.5 W 請問一下 你要怎麼做 1.資遣 50歲員工 當泠血老闆 讓50歲員工 家庭少一個支柱 2.資遣 30歲員工 讓公司成本增加 利潤減少 3.其他方法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.102.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1485097807.A.654.html
mapxu664: 你講這麼多,我還是覺得大榮不怎麼好 01/22 23:13
MissFaye: 3.聘請四個21歲 22K. 炒掉上述兩個 01/22 23:14
mono5566: 最近我公司也把大榮換了,因為被摔壞滿貴的東西,正在 01/22 23:14
mono5566: 跟他說索賠 01/22 23:14
MissFaye: 選我正解!! 01/22 23:15
mapxu664: 在唯一的時候只有他能選,不是唯一的時候...嗯 01/22 23:15
mono5566: 不過很麻煩,我公司的材積只有大榮能送 01/22 23:15
barbarian72: 只有它也只能選它 01/22 23:19
twmarstw7758: 怪了,原PO不是老闆幹嘛要替老闆想?勞工就站勞工 01/23 00:00
twmarstw7758: 立場就好,不用那麼奴 01/23 00:00
twmarstw7758: 講這麼多當老闆這麼辛苦這麼虧,還當老闆幹嘛? 01/23 00:02
a1679210: 哈~ 如果站在勞工想 恩台灣傳產 差不多可以倒了 01/23 22:27
a1679210: 在管理層面看的多 你就知道一家公司的運作及優缺點 01/23 22:33
a1679210: TO: MissFaye 跟你想法一樣正職從50 變5人 其他派遣補滿 01/23 22:36