作者a1679210 (快活林)
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標題Re: [閒聊] 人性觀察(碎碎唸廢文)
時間Sun Jan 22 23:09:59 2017
※ 引述《naruisi (娜瑞絲)》之銘言:
: 人都是犯賤、不知進取的,
: 從大榮貨運新聞案例就能知道了,
: 明知道它很爛、卻還繼續使用它的產品,
: 嘴上說一套實際又做一套,
: 說它服務差,一轉身又繼續選購它的服務
: 然後繼續罵罵罵,
: 它服務爛,就不要使用嘛,
: 為了便宜,就自己承擔後果啊~
=>你有認識這個產業嗎 還是只會說一張好嘴
貨運目前有 大榮、新竹、中連 在做 貨運 你知道嗎
大量貨 才會有 回頭車
: 不要要便宜又要服務品質好,
=> 難道不能要求嗎 買便宜就不能要求服務品質哦
我還是第一次聽到的耶 明天我將這篇貼在 產業群組
讓大家笑笑
: 這不是要馬兒好又要馬兒不吃草,
: 別說慣老闆啦,在我看來整個社會上的人,
: 都是這樣犯賤的存在啦,
=>這樣叫犯賤 那怎麼才不叫犯賤 身上一定名牌包 名牌車
是這樣嗎
: 每個都是在比CP值,要俗又大碗,
=>你家有錢人不用考慮這麼多 反正不差這些小錢
但你有考慮到 這種東西放在傳產來說 利潤就很可關
: 誰在乎過『對方角度的情況』啊,
=>你買東西 站在對方角度做什麼 ??
: 甚至說出你即使便宜,也不能不顧品質
: zzZZ這不是貪小便宜是什麼
=>你知道什麼叫成本嗎 產品單價 便宜 1元就好
數量大時 你知道價差有多恐怖嗎 你不知道
你只知道這叫貪小便宜 還好你不是做生意.....
: 都知道人與人相處是互相尊
: 怎麼到商品服務上,
: 就變成另一樣,不斷想從另一方挖好處,
=> 在商言商 當然想用 1元可以買到很多東西 或從中挖到好處
如果你身上有1500元 想買 3瓶香水 1瓶 450 3瓶 1200 你會選擇那個
: 其實也就是另類的消費者即是王者罷了。
: 有點離題了
: 而如果對方真的很爛就不要用啊
: 為了省成本,在我看來都是藉口啦
: 說什麼公司為了省成本,而不得已選擇它
=> 你以為貨運爛就可以不要用嗎 小姐 多多動一下腦好嗎
1. 你知道有些地方只有大榮才有送到耶 新竹貨運沒送
2. 如果一件貨少 30元 以 100件來算 運費就少 3000 這 3000 你出嗎
: 那不也是跟那個什麼榮貨運一樣嗎
: 為了省成本連品質都不管了,
還好你不沒開公司 不然真的會倒 不會算 成本分析
品質 你拿電視那個來說嘴 那我們公司跟 新竹 (20年)、大榮(15年 ~ 至今)
都沒出過問題 請問一下 誰說的對
: 你覺得消費者拿到那種,
: 被貨運運送的殘破不堪商品時,
: 會有好印象,會覺得有好品質嗎?
=> 可以問一下 你如何包裝 這才是重點好嗎
產品都不包裝 只知道放進箱子 殘破才說貨運的錯
是問一下 誰的錯 如果你東西裝的跟 大創在包玻璃這樣包法
產品會破 箱子一定壞到不行了
: 可是神奇的事情是,
: 還是會有消費者繼續向你購買產品,
: 呵呵…社會啊…
=> 呵呵.. 小姐丫 多出去接觸一下產業 不要只會出一張好嘴
: 所以大榮貨運會這樣也是必然的結果了
: 而便宜的代價就是,除了上面說的反應品質外,而對待員工也是更苛刻了,
: 收的錢少分給員工的錢又會多到哪去?
: 員工拿的錢少,自然就不會對待你的商品好到哪去,品質自然差,
你的意思是說 拿 24K的員工 可以不用隨便做做就好 只要有做品質不用去管
有事反正老闆會處理 因為我只領到 24K 而以
: 不然老闆給你低薪,你還會有好心情上班嗎?早就罵到翻過去了吧
=>你有沒有考慮到 你能力可以要求好薪水嗎 沒能力卻要求要高薪
你是老闆你會答應嗎
: 由此可知大榮還正常營運著,沒有倒閉
: 也是很正常的,
: 就是仰賴社會上這種心態的滋養而存活啊
=> 哈~ 我笑了 如果沒有大榮貨運 你知道單單運費要多 1~2成嗎
多出 1~2成 費用誰出
你知道 如果新竹貨運、超峰快遞 沒接 大陸淘寶的貨
你知道他們 1~2年前就要倒了嗎
那你知道 大陸寄到台灣高雄 1kg 70元 從苗栗寄到高雄 170元
站在雙方面去想 就有不同答案
: 而老闆這麼扣門也是因為這樣啊…
=>因為你們不用算成本 只知道 上班 下班 公司有賺錢 所以我要加薪
: 因為老闆扣門薪水少,而消費者自然挑便宜的,
: 而便宜的代價…
: 所以說其實整個社會氛圍都要改啊…
: 唉唉…
=> 小姐 你以為老闆都是扣門嗎 你有想過
沒生意(淡季) 同業搶單 成本變高時候 你做為老闆 你要怎麼辨
PS: 問一下 如果公司要資遣員工 請問一下 要資遣 50歲月薪 4~5 W
還是資遣30歲 3~3.5 W 請問一下 你要怎麼做
1.資遣 50歲員工 當泠血老闆 讓50歲員工 家庭少一個支柱
2.資遣 30歲員工 讓公司成本增加 利潤減少
3.其他方法
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→ mapxu664: 你講這麼多,我還是覺得大榮不怎麼好 01/22 23:13
→ MissFaye: 3.聘請四個21歲 22K. 炒掉上述兩個 01/22 23:14
推 mono5566: 最近我公司也把大榮換了,因為被摔壞滿貴的東西,正在 01/22 23:14
→ mono5566: 跟他說索賠 01/22 23:14
→ MissFaye: 選我正解!! 01/22 23:15
→ mapxu664: 在唯一的時候只有他能選,不是唯一的時候...嗯 01/22 23:15
→ mono5566: 不過很麻煩,我公司的材積只有大榮能送 01/22 23:15
推 barbarian72: 只有它也只能選它 01/22 23:19
→ twmarstw7758: 怪了,原PO不是老闆幹嘛要替老闆想?勞工就站勞工 01/23 00:00
→ twmarstw7758: 立場就好,不用那麼奴 01/23 00:00
→ twmarstw7758: 講這麼多當老闆這麼辛苦這麼虧,還當老闆幹嘛? 01/23 00:02
→ a1679210: 哈~ 如果站在勞工想 恩台灣傳產 差不多可以倒了 01/23 22:27
→ a1679210: 在管理層面看的多 你就知道一家公司的運作及優缺點 01/23 22:33
→ a1679210: TO: MissFaye 跟你想法一樣正職從50 變5人 其他派遣補滿 01/23 22:36