如果覺得真的很委屈 錢又沒有很多 就另謀高就
如果短時間走不了 或者這個公司有你想要的東西 就好好待著
試著去逆向管理你的前輩 你的老闆 讓她們對你服服貼貼
你去想想你一年後的薪水 是要爽爽加薪10% 還是整天嘔氣最後加薪100元
最後 學技術和學做人 並不是互斥 可以同時並行的
※ 引述《a0800944939 (你看不見我)》之銘言：
: 到新公司兩個多月
: 跟帶我的人處得不好
: 沒什麼技術又愛當老大
: 對上對下態度完全不同
: 也不會與後進分享經驗聊天或是技術東西
: 專長是捧懶趴
: 因此他叫我做甚麼我做完交差就不再理他
: 都是抓機會或空檔去問其他部門的人
: 最近被主管約談
: 說帶我的說我表現不好
: 不會主動跟他問問題
: 像主管反應一些看法跟原因
: 也是被不耐煩對待
: 很明顯主管也知道帶我的人有問題
: 但是卻相當挺他
: 說我反應的問題都是我應該要主動爭取去做
: 或是主動去問 問到有結果
: 說我態度不佳 不適合這個團隊或工作性質
: 沒想到剛出社會不久那麼快就被玩倒
: 還是被一個沒技術沒能力的玩倒
: 真是人生寶貴經驗…
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