→ moonwoman: 所以通常是生個小孩來接班是嗎 單純好奇 07/05 11:00
以結果論來說很像，可是他們創業通常是為了「養」家庭或小孩，至於為何要生則似乎沒
有原因。
生個小孩來接班的思維反倒是半路出家。最終小孩的狀況還是不脫上面的那些情形。
→ ChenDao: 以前的中國式思考不就是這樣嗎 07/05 11:01
推 moonwoman: 所以是生了小孩後 發現在外面栽培接班人太困難了 不如 07/05 11:09
→ moonwoman: 栽培自己小孩 喔喔 這也是有可能 07/05 11:09
到頭來發現：好像也沒什麼差別。
推 ChenDao: 我突然想到一個毫不相關的 與其讓更有能力的外人接班 也 07/05 11:14
推 ChenDao: 寧願讓笨兒子接班 因為 笨兒子至少屬於自己家族 所以至 07/05 11:14
推 ChenDao: 少沒有節外生枝的問題 07/05 11:14
推 moonwoman: 對不起啦 所以我本來是想栽培自己公司的接班人 的確就 07/05 11:16
→ moonwoman: 是抱著這種自私的想法 公司高層也希望持續運作 所以... 07/05 11:16
→ moonwoman: . 07/05 11:16
→ SunSky0126: 這樣不會跟自己做到死一樣嗎？ 07/05 11:16
推 ChenDao: 不是你啦 月姐 這只是我突然從兒子這個連結到的 囧 嗚嗚 07/05 11:17
推 ChenDao: 嗚嗚 07/05 11:17
→ moonwoman: XD 我可以理解這種心態..... 也算是一種社會學習XD 07/05 11:18
→ susna80: 陳到有小孩惹！ 07/05 11:19
→ SunSky0126: 72的嗎 07/05 11:19
→ takomalu: 劉備表示：噴我噴夠了沒？！ 07/05 11:21
→ SunSky0126: 禪：乾，乾我P4 07/05 11:22
推 dogp: 自己的小孩沒辦法開除，所以會一直想辦法教，這是差別 07/05 11:25
停損點很重要
推 yggyygy: 煩捏now 07/05 11:30
推 ray90910: 沒有為了接班生小孩的啦，我自己觀察到的，大部分請小孩 07/05 11:44
→ ray90910: 接班，多半是不想放棄自己事業，但年紀大了力不從心，所 07/05 11:44
→ ray90910: 以叫小孩接著做，自己也比較好掌控 07/05 11:44
結果還是不能退休
※ 編輯: SunSky0126 (69.166.116.1 加拿大), 07/05/2019 23:45:34