Re: [抒發] 帶人的無力感

[forsakesheep (超歐洲羊)]

※ 引述《fishhere ()》之銘言：
: 你要去想 為什麼他們一直犯一樣的錯？
: 有沒有工作規範或流程可以讓他們依循？
: 有沒有防呆機制？
: 職場上什麼人都有 要因材施教 不是全部用一套方法教
: 有的人不管怎麼教 腦袋就是轉不過來
: 這種的 你不用花太多時間訓練 直接給他簡單 重複性的工作
: 會隨機應變 舉一反三的 你才多花時間培訓
: 時間真的沒辦法時 就拒絕被塞人 沒什麼不好意思開口的
最近碰到一個，讓我覺得真的是人格特質的問題

該員就是非常沒有自信，也非常怕犯錯

所以就是所有事情都要跑來問人

這個這樣寫對不對、這樣回答可以嗎、這個表格可以直接沿用嗎....等等

只要有一點點的不同他就會覺得不安想要確定一下，SOP也不可能把所有可能都寫上去

但是身為被問的對象就會覺得『這一點都沒辦法自己下決定嗎？』

然後動作說好聽是細心會檢查很多次，說難聽就是慢...

要多說什麼也不是

: 至於女友 你既然都上網抱怨了
: 我想你應該是覺得她很不長進 又煩人
: 想分就分吧 我向來勸分不勸和
: 你對她只會愈來愈不耐 早點分 對彼此都好

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「Injustice anywhere is a threat to justice everywhere. 」

                                  - Dr. Martin Luther King, Jr.

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推 miyazakisun2: QQ
→ forsakesheep: 沒自信又怕罵他會更沒自信變成犯錯....QQ
→ mapxu664: 待幾個月還這樣的，最好直接說掰掰，不要浪費時間
→ forsakesheep: 才一個月，其實也只是短期的到10月而已
→ yggyygy: 這樣超好阿 總比不問好阿
→ forsakesheep: 問多了覺得煩阿，連"這一句要不要加個逗點"都會問喔
推 yggyygy: 我公司就是經理連這一句沒加逗點都要刁你耶
→ yggyygy: 我第一次帶人也是遇到類似這種但是應該沒你這個誇張
→ yggyygy: 我記得我是跟他講「沒關係，不管他，出事說ygg教的」
→ forsakesheep: 問題是我不會刁他啊，那種小事我希望他能自己決定
→ forsakesheep: 而且教過的事情他會怕自己搞錯記錯又一直重複問
推 yggyygy: 那老生常談了，職場上最常聽到兩句矛盾話「不懂要問」
→ yggyygy: 「要會思考」 當想錯的時候會被講不懂要問，當問了做對的
→ yggyygy: 事情會被吩咐「要自己會思考」
推 yggyygy: 能達成這一次任務跟 理解整件業務怎麼做是兩回事
→ yggyygy: 我主管就只電 自己沒思考過做這個東西在幹什麼的人