Re: [閒聊] 績效制？

[LongRanger (孤星)]

※ 引述《heartlock (heartlock)》之銘言：
: 科科...上次那篇雞巴毛小事謝謝大家回覆
: 再問大家另一個問題
: 如果你原本領固定薪
: 公司考慮調降本薪，改成績效獎金制
: 你的反應會是：
: 1. 太好了，薪水有希望提高了！
: 2. 馬的，不能混了！
: 3. 不錯，這才是真的公平正義！
: 4. 對我沒什麼影響，我只在意休假！
: 5. 其他
: 坐我後面那位同事一直說她做的事是最多的
: 大家猜猜她是贊成還是反對績效制？

坐在野柳海邊回你

績效這個算法就是很有問題的 像我業務

獎金佔薪水的一部分 但是會變成 簡單案子

猛搶然後需要耕耘的沒人想接

想想看你的案例 就會是這樣

另外說多做多人就拿得多 但如果拿到但爛尾

怎麼算？ 反正我先撈一票 收尾的事給後面

接手的人 要怎麼防堵？


引進制度很簡單 怎麼執行才是問題....

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推 heartlock: 這是逼其他人多做健保業務，對我好像是有利的？
推 heartlock: 我這行接案大多從一而終，除非治療師做不下去了才會轉
→ heartlock: 介，不過別人轉來的也是可以拒絕，比較不會有收爛尾的
→ heartlock: 問題
推 heartlock: 希望實際執行可以改變他們健保不太做、拼命接外快的狀
→ heartlock: 況
推 heartlock: 突然想到，這麼晚坐在野柳海邊，你該不會...
→ takomalu: 浪子回頭 （欸
→ LongRanger: 嗯...正在等船
→ takomalu: 終於要幹一票大的了嗎？
推 ken720331: 公海到了
推 lazybr: 此路是我開，此樹是我栽…