作者LongRanger (孤星)
看板MenTalk
標題Re: [正經] 為什麼公司一般都會禁止討論薪水
時間Fri Aug 14 20:39:31 2020
本來不想回的 看你這麼認真地氣憤
看你講的好像這個人做了什麼不得了的事 結果只是在那打電動 打槍 領 44k
如果我是老闆 我合作夥伴要塞給我一個人 我會收啊 又不是多貴的人
重點是欠這個人情 我可以隨時去要
以前公司有一群年輕人 每天在公司沒事做 但是獎金紅利不少分給他
因為他們全都是銀行高層的眷屬 公司融資沒有失敗過
如果真的不爽就走人啊 不然就捏著作 不就是這樣嗎?
※ 引述《yoanzhong (我愛蔣幹話)》之銘言:
: 其實可以說主觀也可以說不主觀 通常這種情況只會出現在中型企業以上才會有
: 然而中型企業都是一堆皇親國戚 這是不爭的事實
: 我薪水很低 但是我業務條件好 沒有後台 吃屎~
: 我薪水很高 但是我業務能力糞 老闆後台 躺賺~
: 就是這麼簡單 現在進來我們公司的那些少爺基本上都不能弄髒手的 一個月爽賺33K
: 結果副主任啥都不用做成天在那邊打電動 趁沒人在辦公室的時候打手槍 一個月44K
: 簡直爽翻天 打手槍還有錢賺 哪裡找?! 汁男優薪水哪來那麼高...
: 在者不能談論薪水就是怕說內亂 員工會互鬥 所以就禁止談薪水
: 通常都會談拉 像一堆剛進去的都薪水比我高了 只因為是外包商塞紅包進來的~
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推 susna80: 副主任耶...每月領的還比不上我加班最低時數的月薪 08/14 21:38
→ susna80: 看來真的是閒職 08/14 21:38
→ susna80: 但是那也是人家有本事待著,同意不爽就離職 08/14 21:39
→ susna80: 社會現實就是這樣=w= 08/14 21:39
推 F0r: 原來是這樣 08/14 22:46