作者heartlock (heartlock)
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標題Re: [討論] 職場問題請教
時間Sat Aug 29 01:25:30 2020
※ 引述《susna80 (蘇斯娜)》之銘言:
: 不是發生在我身上
: 肥宅我只有被虐的份
: 是這樣的,人設如下
: A:經理
: B:組長
: C:副組長
: C不爽B是大家都知道的事
: 兩個差不多同期,而且C認為B沒資格當組長
: B請C針對客人的問題寫一份報告
: 信件中有說明大概的內容
: 往回看前面的信件紀錄可以知道客人遇到的問題
: 只是要花時間理解
: (信件副本給A)
: C回信表示,你什麼都沒交代
: 就要我生一份報告出來
: 請告知客人的問題等等
: B回信給C,請他往前看記錄
: 會看到客人說明內容還有現象
: C回信說,請B詳細列出客人產生的問題
: 步驟、架設的環境等等
: 並且說明要給誰處理
: (這個其實他最不該問)
: (他理論上要知道才對)
: B就爆氣了,打電話給A
: 叫A處理一下
: B的想法是,如果要他列詳細的報告給他
: 那他自己寫就好了(而且B超忙)
: 聽說A去找C
: 陪他一起看客人的問題
: B知道後覺得C很大牌
: 居然要A和他一起用
: 各位版友們
: 假設你是A,會怎麼處理這個情況
: 如果你是B,怎麼和C溝通
: 或者你是C,你會用什麼方式對B說請他提供多一點資料
C不對
C至少要先做功課看過資料一遍,再向B確認報告內容
A最終會失敗
因為B會不爽A竟然沒挺他,反而順著C的要求去做
也就是「馬的,你竟然幫那個嗆我的下屬」
多幾次這樣,B就會不爽做了
B不夠聰明
他應該感覺得到C故意在刁難他
要嘛就刁回去
要嘛就稍微配合說一下大概,然後備份
預防萬一C之後把責任賴給他,他至少有證據自保
為一個故意刁難你的人爆氣還丟給上司,真的不夠聰明
然後我目前算是蠻失敗的B
(我根本不想當B,我只想當ZZZzzz)
知道怎麼做是一回事
但是身為當事人,情緒凌駕理性之上
實際怎麼做又是另一回事
這是肥宅我這半年鬥爭中求生存
今早又被督導指出錯誤後很沮喪的感想
QQ
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推 reallifeis: 按妳的性格,適合自己開業。(或找金主出資合夥)08/29 01:46
推 ken720331: 四爺當金主08/29 03:09
→ darwin0711: 其實A只要懂在bc鬥到一個程度精神都不好了的時候,稍08/29 03:22
→ darwin0711: 微出來撐場或私底挺一下B,A能繼續過得好好的,順便收08/29 03:22
→ darwin0711: 獲一下B的心,C?免洗筷一雙,還有用就留著,沒有用就08/29 03:22
→ darwin0711: 哪邊涼快去哪邊08/29 03:22
→ motoman: 恩 你適合創業 但可能會累死自己XD08/29 10:18
摩托真是中肯,我也這樣認為QQ
→ WNmime: 金主們快來投資心姐啊!08/29 10:19
推 susna80: 心姊妳的確適合自己出來創業,還要找跟妳一樣拼的夥伴08/29 10:20
→ ken720331: 例如蘇蘇 胎胎08/29 10:20
推 fishhere: 除非c有不可取代的能力 否則不管我是A或B 我都會想辦法08/29 12:46
→ fishhere: 讓C走人 不先試著了解內容 只會反嗆 老闆請你幹嘛?A 說08/29 12:46
→ fishhere: 好聽點是個性好 難聽點是沒解決衝突的能力08/29 12:46
是啊,有能力又虛心求教的人很多
幹嘛留一個常讓大家炸掉的人在身邊
(好像在說我後面那位同事,她昨天惹火大頭身邊一位很資深的大姐
第一次看那位大姐暴走,只能說她慘惹...)
→ forsakesheep: 啊哈哈哈就是這樣,旁觀者清,可是自己是當局者就08/29 13:06
→ forsakesheep: 常常爆氣,我就是常常爆炸的那個08/29 13:06
→ ken720331: 炸裂08/29 13:08
→ ken720331: 羊08/29 13:08
推 forsakesheep: 炸裂08/29 14:08
※ 編輯: heartlock (42.74.75.155 臺灣), 08/30/2020 00:58:05