看板 MenTalk 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《linlinjiang (listen with open mind)》之銘言: : 昨天上了公司的內部訓練 : 在講關於職場騷擾(harassment) : 除了性騷擾 : 還有像是嘲諷、排擠 : 嘲笑他人外表、宗教、年紀等等 : 還有被舉報後的報復行為都算 : 評斷標準 : 不是看當事人的言論內容 : 而是對接受訊息的人是否構成傷害 : 覺得這種定義上的騷擾還蠻廣泛的 我記得之前有個案件 女性員工投訴男性主管在跟她對談的時候 都是選擇所有人都看得到的會議室並且打開門 而對其他男性員工在對談都是在該主管的辦公室關起門來說 這讓該女性員工認為這是一種霸凌,她覺得沒有隱私而且受到歧視 笑 -- 「Injustice anywhere is a threat to justice everywhere. 」 - Dr. Martin Luther King, Jr. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.187.103 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1650521140.A.884.html
Altair: 關門是騷擾 開門是歧視 04/21 14:09
claymath: 笑死 04/21 14:10
ken720331: 笑死.. 04/21 14:14
mono5566: 如果對話是指責或是批評的話 的確不能對外喔(歐美玩這套 04/21 14:22
a8715438: 自助餐吃好吃滿 04/21 14:55
benny3579: 雙標台女無極限 04/21 15:49
mavis825: 可以關門窗簾打開?XD 04/21 16:57
takomalu: 直接視訊會議啊...... 04/21 21:49