推 Chopin253253: 今年我也有類似的煩惱，但新工作機會難得...09/24 14:17
→ ggghhi: 對啊～新工作難得09/24 16:37
→ ggghhi: 而且職缺不多也不常釋出@@09/24 16:37
推 tyfu: 小公司有小公司的好處，想做事通常也比較不被侷限09/24 16:56
→ tyfu: 對錢不急的話是可以考慮在業界做出一點成績再跳槽09/24 16:57
真的是醬沒錯～在小公司因為要處理更多事情，基本上學習到很多的能力
再待久一點可以有外出創業能力
→ tyfu: 闖出一點知名度之後價格反而出乎意料的好談09/24 16:57
→ tyfu: 甚至新公司會覺得你喊太低調薪調特別多..09/24 16:58
也在擔心這個～但是也擔心喊太高
到時候去做因為換了較不同工作內容
一時還沒上手會掉漆
→ claymath: 當然去大公司啊 去大公司學制度回去小公司建立制度09/24 17:21
小公司制度較不完善～但就是較自由
有意見可以提出來（但不要耍白痴問題@@
這間公司蠻鼓勵學習，還有讀書會
大公司就是太多未知惹～
推 ken720331: 有一好沒兩好 這真的不是他人可以做決定09/24 21:08
忘了說小公司是實拿金額～
大公司還要扣6%
推 claymath: 我有從台廠上市櫃公司萬人公司到一百多人的新創小公司09/24 21:19
→ claymath: 去 大的公司制度跟什麼會比較有規矩，小公司的彈性則看09/24 21:19
→ claymath: 你跟大老闆的交情如何，但如果你工作一陣子後有餘裕可 09/24 21:19
→ claymath: 以到小公司把你在大公司所學的deploy 過去 建置制度什 09/24 21:19
→ claymath: 麼的，這樣才有更好的發展 09/24 21:19
在小公司跟老闆的交情還不錯
所以年終的薪水考核一直都蠻穩定增加的
但大公司的建置制度部分就都還是未知數
所以才很苦惱，但是還是會心向大公司為主
※ 編輯: ggghhi (42.72.187.13 臺灣), 09/24/2022 22:41:23
推 kice1204: 不缺錢會理財，小公司悠逸 09/24 23:40
推 Chu1989: 有錢先賺吧，機會不等人等，且戰且走嘍 09/26 17:33