[討論] 台灣文化存在男性說教嗎？

[NTUEE2CS (電機轉資工)]

男性說教

是西方女權提出的一個詞

說男性在辦公室 課堂 或各種會議中

一直不斷表達意見 甚至打斷其他人

導致幾乎都是他在發言

我很好奇這是否存在亞洲（或是俠義台灣文化中）

知名創業家林宜敬博士曾寫過一段介紹各國文化的會議

引用自林博士臉書
"美國式的會議，每個人都想發表自己的意見，每個人都想證明自己的想法獨到；
日本式的會議，報告的人認真做報告，聽講的人認真做筆記，每個人都不發表意見，
每個人都在等老闆裁示；
中國式的會議，大家都在猜老闆的意思，剛開始，每個人都不敢發表意見，
小心觀望、逐步試探，等猜到老闆的意思之後，大家就爭相發言，爭相表態。"

若這屬實 那所謂的”男性說教“應該不太存在亞洲社會吧？

因為沒有一開始搶著發言的情況

話說我剛開始出國時 也被這種文化衝擊

常常會驚訝 發言的人真的想清楚自己在講什麼了嗎

有時候真的驚訝 這人怎麼滿口胡說八道也敢講話

他們就是先發言再說 先搶先贏

反正講錯沒關係 蒙對就是有貢獻

可見的這個賽局就是大家要搶著發言

劣幣驅逐良幣

大家覺得“男性說教”有存在台灣文化嗎？

還是這是西方獨有的文化？

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→ a000000000: 那是假ee真cs刷題仔
→ a000000000: 真ee很慘 不過沒人管
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→ Antihsieh: 有啊，中年狗華男一堆
推 Pigsinthe: 妳還年輕現在可能聽不懂我說的，但是記住我說的話，對
→ Pigsinthe: 妳以後不管是職場還是人生都有幫助
推 yohappy: 黑單，不分性別，請直接黑單我
推 iamkim: 亞洲更嚴重好嗎 越傳統大男人文化思想的越嚴重
→ iamkim: 不管什麼文化在底層的人感受都不明顯 越高位越明顯
推 kice1204: 亞洲看錢說話，沒錢的閉嘴
推 tyfu: 中國還滿多這種同事的  一直要說但要繞很久才進重點
→ tyfu: 遇到這種我都放空做我的實驗，被Cue再來問要幹嘛XD
→ tyfu: 但他不是要說教，是爭取老外的visibility …
推 tyfu: 算前段婚姻學到的吧、不尊重別人時間的人沒啥好尊重的
推 t22251974: 我覺得差不多
→ alice78226: 公園很多愛下指導棋的阿伯
→ yohappy: 其實計算說話時間跟字數就知道誰話多了吧，看ptt也可以
→ yohappy: 看得出來啊
→ yohappy: 可以統計比較的東西，何必爭論