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通常別人離職我都不太問原因, 很爛的理由聽到不想聽, 當初應該也把這當過濾對象的條件才對XD 但如果是一些個性相近的兄弟, 我會問他想達成什麼Achievement。 至少自己從上一份工作離職時,很明確有想達成一些什麼, 做一些業界沒人做的,然後要對產品有幫助,最後Phase-in。 要抄別人不是不行,但至少要有自己的動機, 而且然後最好是沒人想過的。 最後算有達成,但想做更多時還是一堆資源上的限制, 所以我就跑了,現在就是有點從頭來過的感覺, 邊做邊學、然後看有什麼東西是沒人想過的、可以改善的, 但發覺以前工作跟現在工作深度實在差太多了, 有點不自量力的感覺,只好繼續掙扎.. 工作太操、老闆不合就換?死老頭肯定先嗆我爛草莓.. 工作太操?代表能力還不到位,基本功就再多練。 老闆不合?黑到發亮、老闆不敢惹你就行了。 我之前也是這樣,考績一樣能到最好的那個Rank, 只是最後分紅一定被七除八扣、不懂做人嘛QQ 為什麼要寫這篇?只是聽老頭子碎唸覺得很靠北而已, 「美商裁員裁這麼兇,你什麼時候才要回來讓我養啊?」 淦、到底是什麼樣的父親會詛咒自己兒子被裁員的啦= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.217.216 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1670330115.A.554.html
a8715438: 有阿爸養,表示羨慕。 12/06 21:03
tyfu: 不要..我懷疑他想搞仙人跳好讓他自己抱孫.. 12/06 21:16
takomalu: 跟他說你再等等 不如先過戶個帝寶給我 12/07 01:38
tyfu: 哪來這種資產啦XDDD 12/07 03:11
takomalu: 沒有叫他閉嘴 12/07 03:30
mavis825: 過戶個帝寶記得要沒附貸的 12/07 08:25
tyfu: 我還是當無殼蝸牛自在的多哈哈哈 12/07 09:08