[閒聊] 目標

[tyfu (慎)]

一個案子即將結束，討論接下來的規劃，然後：

「不、你不需要訂什麼目標，你現在就快把人逼死了。
  你要做的事叫做修身養性，不要工作時暴怒暈倒」

嗚、我有這麼惡劣嗎..
總覺得我好像從小到大都這樣，
從不訂目標，現在該做什麼就想辦法做到好，
但別人幫我訂的目標、沒興趣就死都不動。
一直這樣好像不太行，感覺沒什麼成長..
所以我就問到底要怎麼修身養性？

「你自我要求真的很高，別套用到別人身上。
  很多你做得到的事，別人還真的做不到，
  你不爽、生悶氣也沒用，要學著去接受。」

其實很想靠杯一句，接受的了我哪還有今天這下場..
想要家庭最後卻毀了，那我就繼續把我該做的事做好啊..
以前有個前輩一直提醒，你要能想像得出你三年後的樣子。
結果時至今日還是渾渾噩噩，能做什麼就做什麼，淦好廢..

大家都怎麼訂工作目標？尤其是長期的，可以讓我參考參考嗎QQ

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→ yohappy: 所以你上次昏倒是氣暈的是嗎？
→ yohappy: 家庭找另一半男生跟女生評估的好像不一樣,我都跟我哥說
→ yohappy: 不要找有接假睫毛跟作甲片的,不能說更多,已經很黑惹QQ
→ tyfu: 應該吧？最近兩次都是情緒波動過大倒下去XD
→ Altair: 假睫毛跟作甲片? 不實用? XD
→ tyfu: 前陣子被碎念到受不了是有想去找對象，但現在又懶了= =
→ tyfu: 出門需要很多前置作業的女性我不會想認識..我會抓狂XD
→ tyfu: 欸不是、我是想問怎麼訂目標來著啊..
→ Altair: https://www.managertoday.com.tw/glossary/view/193
→ Altair: 愈長期就愈模糊啦 畢竟期程太長、變數太多
→ tyfu: 其實我常常訂了長期最後搞得很像短期..
→ tyfu: 真的做了才發覺根本不用那麼長時間= =
推 klhddie0: 先訂總目標，先拆分為幾個階段（依據總時長，四周就分四
→ klhddie0: 階段）
→ klhddie0: 每一個階段分三目標，每個目標KPI具象化，最後一步就是
→ klhddie0: 超級細細細拆分
通常會依功能拆成五六個階段，然後每個階段設兩個禮拜，
但實際做了一來勁可能就一個禮拜就做兩三個階段了，
除非有遇到什麼緊急Issue，不然好像都沒有長期目標= =
推 heartlock: 長期是多長期？
希望能混完整季？當然能撐整年也很好，但太長反而不知道細節該做什麼..
→ yohappy: 接睫毛一次1500左右,一個月要作2次,每次撐2~3週,掉了補
→ yohappy: 毛要補錢,甲片是不方便家務,除非男方願意家務全包,甲片也
→ yohappy: 是要按時維護的,這些就算既定開銷,然後最好是素顏就能很
→ yohappy: 順眼!畢竟下班回家大家都想輕鬆,假日逛個大賣場也不會希
→ yohappy: 望另一半妝髮很久吧...我建議你找願意陪爬山的,有些女生
→ yohappy: 也很喜歡去山區,也是要找啦,像我不吃肉,就直接互相淘汰了
→ yohappy: 一百多人,這是兩性相互淘汰制
→ yohappy: 因為自律神經失調,所以要找脾氣溫和願意溝通的,聊起天來
→ yohappy: 舒服,價值觀一致就比較不會讓你壓力更大,可能就比較不會
→ yohappy: 昏倒(X
→ yohappy: 價值觀很重要欸,想法一致的那種,可能你說話她都會頻頻點
→ yohappy: 頭,她抱怨的時候你也很能同理,想法大相逕庭的話…就會像
→ yohappy: 看我推文會產生無明火的那樣(X
不是不想找啦，但真的找了就會覺得對方是不是值得你花時間？
想多了又會覺得這件事本身也很花時間，然後就作罷..
※ 編輯: tyfu (1.169.218.201 臺灣), 07/04/2023 03:20:03
推 heartlock: 一季是短期吧？我還以為你是指5年、10年之類的
→ tyfu: 那真的沒欸…話說工作很難抓到五年十年吧？有些技術說淘汰
→ tyfu: 就淘汰哈哈哈
→ tyfu: 感覺不想升官真的很難搞這種目標..畢竟就不是掌舵的..