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我聽過我幾個朋友不同的公司 特休就會問東問西 然後加班是常態,9-10點上班,9-10點下班是常態,只可以補休不可以加班費 然後還有期限,就是你一定時間沒休就會自動消失 薪水部分是大約1年+2000~3000 進去最低是30k助理或一般人員 特休不會年結,沒有休到就延到明年休,除非離職 意思就是錢沒有 假可以一大堆,但你工作沒做完就是你的問題 年終不超過2個月,一個月是常態 這樣公司是很多的嗎? 我聽我身邊好幾個人這樣了,重點是都不走 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.145.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1770718482.A.32B.html
yggyygy: 你島要丸 02/10 22:19
heartlock: 這些都違反勞基法,網路一查就能查到 02/11 01:47
heartlock: 強制補休不給加班費違反勞基法第32條 02/11 01:48
heartlock: 特休沒休完只能延休一年,一年後沒休完就要換加班費, 02/11 01:51
heartlock: 不能無故消失,否則違反勞基法第38條 02/11 01:51
heartlock: 這些都可以去勞工局檢舉,多做功課會對自己有益 02/11 01:52
forsakesheep: 違反勞基法+爛公司,能逃快逃 02/11 16:07
freshguy: 99%南部傳產 02/11 20:45