[新聞] 募兵每梯需達15％ 基層怨壓力大 中國時

[jobli (募兵制=基層官兵消消樂)]

募兵每梯需達15％ 基層怨壓力大

中國時報 李奇叡

國軍主戰部隊編現比長年不足，尤其志願役招募成效逐年降低，更讓軍中人力吃緊。新訓旅
基層透露，過往指揮部要求每梯募兵須達一定數量，否則就得開會檢討，不過一年期義務役
上路致訓練加重，招募時間遭壓縮，只能在訓練課程結束後才得以招募，讓基層「業績」壓
力變大。

有新訓旅基層指出，在招募率要求上，指揮部要求每梯10％、旅部則要求每梯15％至20％，
若沒有達成，單位會被要求檢討，這已行之有年，通常在招募時間妥適分配下，都能達成。

一年期義務役上路後，訓練量上升，每日天亮多要施訓，招募時間只能被排在晚上，若依過
往規定安排，會影響到官兵休息時間，招募時間只能大量壓縮，讓基層逐漸感受到招募壓力
。

該基層人員指出，目前建制班長不足，接訓多半仰賴各營相互支援，在此情況下，還得支援
諸多繁瑣業務，擴大人力缺口。

他舉例，除了旅部拉人支援，還會被要求投入舞獅等額外表演，有官兵就在訓練過程中受傷
，這類損失就不必要，且官兵受傷後，隨即就要再找人補上，下午、晚上都要挪用時間練習
，等同放棄自身勤務，做不相關的事情，這令不少基層都納悶。

基層認為，人力不足的問題長年難解，已經形成一定的惡性循環，也就是在此情況下支援勤
務廣，引發基層抱怨，甚而萌生退伍念頭，進而影響留營率、招募成效。

他舉例，有教育班長接受手榴彈實彈投擲訓練回營後，每梯兵入伍都得支援，勤務量明顯提
升，馬上降低基層受訓意願。

國防部為此去年推出「國軍薦責禮券」獎勵，部隊內部人士只要推薦願意從軍者完成報考並
入營者，立刻核發1000至2000元不等禮券。

不過，有基層認為，對他們而言，即使順利招募，實際收到獎勵的人相當少，根本是看得到
、吃不到。他們直指，部隊需要的是與時俱進的改革，而不是一味要求招募人力達到一定數
量，如果不相干的業務量不減，根本問題永遠不會解決。

https://www.chinatimes.com/newspapers/20240520000389-260118
=
招募指標線下放到旅營,但國防部搞一堆招募中心
爽領高薪不用做事,國防部給自己的士官考試指標
一年每軍種只招15人,隨便也超標
113年全年招軍官635 士官99
然後下級單位每梯15%
重點說要給獎勵,基層很多人沒拿到那錢...
錢去了....

--
a.陸軍:新兵合格率99.9999%
b.國防部:國軍編現比八成以上
c.憲兵:211衛哨均站兩歇六
d.軍備局:已自立開發可抗鋼芯彈抗彈板,明年量產
e.國防院專家:中科院研發了高功率的雷射，可以摧毀高空中的衛星
拋開事實不談,以上何者爲真

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.229.82 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1716165913.A.0C7.html
推 samarium    : 年輕人寧可做低薪服務業，然後再來抱怨物價高柯柯
推 HOLYXXXX    : 中國時報
→ jerrylin    : 檢討就檢討啊  幹嘛給自己那麼大壓力
→ jerrylin    : 上面給你一個不可能達到的業績還能怎樣
→ jobli       : 目前聽到的是叫營長 戰訓副旅長去軍團開檢討會,週
→ jobli       : 五跟假日
→ jobli       : 然後連長是去旅部開一樣是夜間跟假日
→ jobli       : 噗
→ roseritter  : 這手法還真原始，民國幾年了還在檢討會
→ jobli       : 呃,其實滿羞辱的啊
→ jobli       : 放假你老婆一直傳line問你什麼時後回家
→ jobli       : 你當到上中校坐在板凳寫檢討報告
→ jobli       : 噗
推 lolen       : 志願役二兵還不到40k，還真的是低薪服務業
→ pf775       : 黑熊部隊比較彈性吧
→ pf775       : 進可攻退可守
→ mitic1029   : 老陸的腦袋
推 bellas      : 有心 啥都能生出來 欸 這是人 要真的用生的
→ lostkimo    : 這薪資。實在沒啥誘因
推 humaisme    : 一樓 這幾年所謂的低薪服務業根本找不到人  之前在
→ humaisme    : 楠梓看到餐廳開三萬八到四萬五 月休八天 每天九個小
→ humaisme    : 時 徵了大半年還在徵  當兵開那種薪水誰要去
噓 jason748    : 哀  不噓不行
噓 peterlee97  : 低薪服務業？ 那你要不要簽下去領高薪？
→ jay9968     : 之前聽過一個事情，人才招募檢討會，地區的招募中心
→ jay9968     : 總結報告是，各部隊沒用心招募，所以整體才不達標，
→ jay9968     : 呵呵。
→ chi17       : 2000元狗都不要,可以改成拉一個只要對方沒退伍每年
→ chi17       : 年終多一萬,那一個如果又拉到那就再多一千
→ chi17       : 中間的跑了下面還在一萬就給你,建立良好上下線制度
→ jobli       : 我聽過叫連長寫檢討報告後連長自己報退了,打不過就
→ jobli       : 加入
推 Brioni      : 簽下去比低薪服務業還低欸
推 lulu2630    : 招募中心檢討別人招募不達標？呵呵
推 Edison1174  : 最後是騙自己
推 kluwer2021  : 軍人在台灣錢少就算了，被媒體民眾酸民搞到連榮譽
→ kluwer2021  : 都沒了，還搞什麼抗中保台跟本笑話
推 overno      : 24小時待命才給40k，比勞基法還差
→ overno      : 開司寧可去地底挖礦，也不願加入志願軍
推 overno      : 建議基層志願役部隊直接改制為 黑熊部隊算了，相信
→ overno      : 愛國青年保家衛國的愛國心
→ overno      : 廢掉爛黃埔基層，重建 黑熊基層部隊比較有搞頭
噓 kenbbc12321 : 小英8年／沒當兵的三軍統帥　照顧軍人卻比任何男性
→ kenbbc12321 : 總統多。
→ kenbbc12321 : 剛不久的討論串
推 x86t        : 下士實領不到40k 狗都不當
→ jay9968     : 34樓，而且他們還有專款可用喔，部隊只能用原先編列
→ jay9968     : 的作維去支，然後他們還可以來設攤，在他們攤位簽的
→ jay9968     : ，成效不算部隊的喔！
→ sisik       : 餐廳這種薪水找不到人正常,餐廳大多兩班制,
→ sisik       : 中間有休息時間,等於是一天16小時都在家外面.
→ sisik       : 然後軍隊是24小時! 這哪會好找?
→ CYL009      : 很典型都是基層不努力的錯
推 p110119117  : 幹他媽的 錢啊 錢沒到位講屁阿