[新聞] 國軍留營率「假留真退」:薪水照領、人

[jason748 (第79空中突擊旅)]

原文來源：

https://udn.com/news/story/10930/9138030
原文摘要：
國防部宣稱近兩年志願役留營率顯著提升，立委馬文君卻接獲投訴，基層部隊為達標準疑有
「美化數字」現象，甚至出現官士兵領薪卻不在部隊情形。她也批評志願役加給新制出現「
越資深、領越少」的不合理設計，恐傷軍心、掏空戰力。


國防部報告指出，國軍留營標準為76%，近兩年留營率明顯上升，113年達82%、114年截至10
月達86.5%，不適服人數也較往年減少。馬文君表示，她接獲多起陳情指出，部分基層單位
為了達到上級要求的留營率，採取先為官士兵辦理留營，再以「不適服」名義退伍的方式，
藉以美化數據。

部隊內甚至出現「薪水照領、給黑假、晉升上階」等情形，部分人員還能對外支援、長期不
在部隊，這不僅造成國家損失，更使部隊管理鬆弛，戰訓能量被掏空。她要求國防部提供相
關資料，釐清留營數字是否經過造假。

針對志願役調薪議題，馬文君也指出，國防部今年4月針對志願役及戰鬥部隊實施的薪資調
整方案，導致基層官兵反彈。她表示，過去國軍薪資包括本俸、專業加給、主官加給等，皆
依年資、階級、專業專長遞增，但新制卻把志願役加給分成三個區塊，結果「越資深、領越
少」。
馬文君舉例說，有陸軍營連級單位，營長與連長薪水幾乎相同，「職位越高、責任越重，薪
水卻沒差」，已造成部隊內嚴重的不公平與相對剝奪感。

國防部長顧立雄回應，國軍各項加給種類繁多，有些可兼領、有些不可兼領，未來將就薪資
待遇的結構、公平性與合理性進行通盤檢討，並考慮後續加給調整方向。

馬文君說，國軍面對招募與留才挑戰，最重要的是「長留久用」。若薪資設計不公、剝奪感
加劇，弟兄自然一到年限就離開。她指出，目前國軍整體編現比雖高於平均，但戰鬥部隊編
現比偏低，將直接影響國防戰力，呼籲國防部審慎檢討薪俸加給制度，務必讓部隊能「公平
留人、穩定戰力」。

心得感想：

馬某人只要不碰潛艦議題人還是很正常的

「越資深、領越少」這現象，記得今年四月份行政院加薪方案出爐時，就人提出來說可能會
造成基層中尉反而不願意晉升高階的怪現象，看後續要怎麼調整吧。

國軍的各種加給種類繁多看了眼花撩亂，又想要吸引人進來又不想讓爽兵爽單位多領，要我
來的話，除了戰力堪憂的步兵旅以外，所有戰鬥部隊全部一律加薪也未嘗不可。

然後之前國防學者揭仲說觀察明年國防預算，國防部應該是已經放棄「主戰部隊志願役為主
，義務役守備部隊為主」，準備在明年讓義務役大量進入主戰部隊（今年已有義務役參與陸
勝、漢光等操演），加上2027恢復招考預官預士，希望國軍的人力荒能進一步緩解。

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推  ryannieh : 戰車如果是資產，烏克蘭人為何叫西方不要再送任何主戰車來了?
    資產負債表知道吧？資產不是應該越多就淨值越高，所以越好嗎？05/16 08:14

「...烏克蘭總統澤倫斯基在羅馬舉行的深夜會議上向總理安東尼·阿爾巴尼斯表示感謝，
並確認這批二手 M1A1 戰車正在運送途中。」 2025.05.19

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1763042413.A.05C.html
推 afv         : 我記得四月份的加薪方案，不是有很多非戰鬥加給的
→ afv         : 後勤單位出來靠北，但沒聽到越資深領越少的說法？
→ jason748    : 回去找找，記得板上有貼過
→ jason748    : https://i.imgur.com/9haUkhJ.jpeg
→ cookingcat  : 可是越上面只是負責出嘴的領少正常吧
推 afv         : 這個問題應該就變成，營部、旅部參謀的編現比，跟一
→ afv         : 線作戰連隊的軍官編現比，誰比較慘了
→ afv         : 例如戰車連的軍官，跟營部、旅部參謀軍官，誰比較
→ afv         : 坎了
推 nanozako    : 國軍不是一直都基層人不夠才要基層加薪多一點嗎
→ jason748    : 所以馬反應的是中高層的聲音啊
→ Tim1107     : 留營再辦不適服一直都有，因為留營率是逐月檢討，如
→ Tim1107     : 果某一個月退的人多，該月分的數字會很難看，所以才
→ Tim1107     : 會出現這種怪現象，能拖就拖。
推 peterlee97  : 1940的吃空餉再現？
推 vt1009      : 我記得已經有一例吃空餉被起訴案例
→ jason748    : 看內文所述跟古早時代的吃空餉還是還是有差的，國
→ jason748    : 軍還沒墮落到那種程度
推 saccharomyce: 新型吃空餉型態 錢被兵拿走 但是沒有兵
推 TWNOTCHINA  : 心得講的好像潛艇會不正常是因為她害的？
推 peterlee97  : 吃空餉也要與時俱進 沒毛病阿（？
推 sisik       : 進化版的吃空餉
→ jason748    : 20樓，有些人單純不喜歡看到這個名字
→ tsbljonathan: 馬又在認知作戰
→ ciike4      : 她根本沒基本的保密意識，根本不該碰國防議題
→ ciike4      : 蠢到不確定是不是共匪
→ cr5         : 非戰鬥單位文職參謀哭哭
→ kd992102    : 營長和連長薪資差不多 因為營級都沒有戰鬥加給
→ Tim1107     : 也不到吃空餉的地步，支援是一定要派的，是爽不爽的
→ Tim1107     : 差別，就是希望能讓時間到要退的人能再延幾個月再退
→ Tim1107     : ，盡可能美化留營率。
→ Tim1107     : 今年加薪的問題在於升職反而減薪這方面
→ goetze      : 笑死!馬文君如果不碰潛艦，潛艦還是不正常呀
→ ppt123      : 軍方高層（處理人事業務的，跟處理後勤業務的一樣）
→ ppt123      : 一群智障，所以才會想出一堆智障政策還不自知，然後
→ ppt123      : 一路都被各級將校主管簽准。然後到了部長級，顧立雄
→ ppt123      : 也是個連對軍隊人事或訓練的基本常識也沒有的軍盲，
→ ppt123      : 結果很多其實容易被正常人發現、然後改革的國軍內的
→ ppt123      : 這個洞、那個洞，我國自己能改就一直沒被改。
→ ppt123      : 這又不干美國的事（美國可沒遲交這個或拒賣這個），
→ ppt123      : 動員規劃上的一堆蠢點、後勤補給規劃上的一些蠢點，
→ ppt123      : 顧立雄整天瞎忙之餘，到底要改還是不要改？
→ ppt123      : 那些高參如果頑抗，不會向總統報告，好好料理陽奉陰
→ ppt123      : 違者嗎？國防部內想必有人事處、人事處內有獎懲科吧
→ ppt123      : 這篇文章顯示，國軍又在人事制度規劃上出現誇張蠢點
→ ppt123      : 此外再說一次，軍盲賴清德手握人事權，選擇要晉升誰
→ ppt123      : 時，有理解國軍的一般人都看得出來的缺失，以能否改
→ ppt123      : 變這些並不難改的缺失為標準來晉升將領嗎？
→ ppt123      : 賴清德選中的那些人模人樣的尤其是陸軍將領，賴能否
→ ppt123      : 告訴國人，他們腦子裡誰是沒有進水的、能改陸軍現存
→ ppt123      : 的明顯讓外界哭笑不得的拖了N年不改的弊病的？
推 TWNOTCHINA  : 不可能改革 賴清德現在聲望這麼低 如果連軍方都不
→ TWNOTCHINA  : 挺 大概任期不到就被黨內趕下台
推 whitertiger : 最近有幹了啥事，怎麼會聲望低？
→ whitertiger : 我只知道最近在野黨領袖在採訪中發表親獨裁言論
→ finhisky    : 不幹事，聲望怎麼高？
→ finhisky    : 改革下去，當過兵的會挺，人數比現役多好幾倍，聲望
→ finhisky    : 暴漲
→ spawnzeta   : 馬文君?
→ AccLaborGo  : 看誰提出的，就知道這題根本不用討論
→ tsbljonathan: 這些認知作戰及親中發言人士應該要被肅清
→ jason748    : 60樓，民進黨立委也有提喔，那你覺得值不值得討論
→ jason748    : ？還是你也是只對人不對事的__？
推 lusifa2007  : 沒有基層那些高層是能下來開戰車膩
→ hgt         : 能把情報拿給外國看的委員也叫正常？ 太陽打西邊出
→ hgt         : 來？
→ hgt         : 這種在私人企業早開除了，結果在公職上，變成我們要
→ hgt         : 相信馬委員？
推 gn01948540  : 這樣的軍紀看了 哎，打個der
→ jason748    : 你看吧，就是有些一看關鍵字就抓狂的，然後完全忽
→ jason748    : 略民進黨委員也有就同樣議題提出質疑
推 iwinlottery : 擋廢鐵的沒人鼓勵到處挨罵，做廢鐵的無人究責