Re: [新聞] 武器買了沒人操作？國軍戰力亮紅燈 前

[Harmai (過路人)]

※ 引述《yokann (有什麼是越大越好)》之銘言：
: 國家的適齡人口下滑 我想 要填滿兵員人數
: 除了義務役延限以外 走後備動員方式或許也是一解吧？

小討論

我想後備動員兵跟常備兵還是有很大框架限制，無法做相互替換，像常備兵編制中的工、
砲、裝甲、特戰、防空、飛彈等，都無法後備提供訓練，後備兵還是走野戰、城鎮戰為主
。當然戰爭時另當別論，哪裡有缺就補哪裡。

: 1.每天去軍營上班八小時

那大家心都會不定，都在想下午五點後的事，眼一閉晃過這八個小時

: 2.每個月固定要去軍營回訓整備8~10工作天(可假日)
: 等於一個是把軍隊當普通上班在做 一個是把軍隊當兼職在做
: 1可以提升去的誘因(很多人不想24hr在軍營沒自由) 2可以把拼命三郎兼兩份工的人找
來

是一的話，我寧願在軍營過夜，之前住台北被召去金六結，要我每天這樣來回，好累。然
後老闆知道你晚上會回家，還要被追解問題交報告，太痛苦了啦，寧願在軍營過夜，手機
交出去沒人聯絡得到我，洗好澡早睡，養個身體

二的話還是看時薪水高低，兼差當然找輕鬆、賺錢快、薪水高的

: 軍隊如果需要填滿員額的話 固定就會吃掉台灣勞動力的一定比例
: 以前沒關係 少子化時代這就顯得奢侈了
: 以前侯文詠小說中就說把急診刀拿來開一般刀 結果真有急診手術進不來
: 但原因也很簡單  平常刀排不完 只好先挪用急診外科人力來走鋼索
: 當然把軍人移去士農工商本身有風險 但是在百工百業競搶人才的狀態下
: 要吃掉這麼多人力數(很多還是年輕人力) 在承平時代阻力本來就很大

假如是承平時期，你講的是對的。但假如高風險時間，那就要補足軍額，隨時準備上

: 一個月薪5~7萬進軍營上班的軍事人員 可能就像不用面對歹徒的警察一樣

反向思考，若覺得台灣現況不需要那麼多常備兵，覺得浪費，那可能要反問國防部為什麼
114年，正式將總員額擴編至接近 23 萬人，而不減編

: 有其誘因吧?

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.159.221 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1782638508.A.7EE.html
→ dfgh5566    : 簡單來說，為了錢才想待在國軍的人我們不需要
→ dfgh5566    : 貪生怕死莫入此門，這種傭兵心態言論應該立即處理
推 design0606  : 但就是有人想要傭兵啊
推 jobli       : 擴編就是為了塞我的人當官，之前有講了
→ jobli       : 一個步兵旅就是四個上校，十幾個中校
→ jobli       : 至於將官在馬後又一直增加
→ jobli       : 將官一年兩升變成一年12升，你覺得為什麼
推 rommel1     : 出來工作就是要錢啊,才能養家
→ bnn         : 吃空餉的假名額囉
推 jobli       : 呃，等等有人說你造謠中傷國軍
→ jobli       : 可以舉這個例子
→ jobli       : 國防部報告指出，國軍留營標準為76%，近兩年留營率
→ jobli       : 明顯上升，113年達82%、114年截至10月達86.5%，不
→ jobli       : 適服人數也較往年減少。馬文君表示，她接獲多起陳
→ jobli       : 情指出，部分基層單位為了達到上級要求的留營率，
→ jobli       : 採取先為官士兵辦理留營，再以「不適服」名義退伍
→ jobli       : 的方式，藉以美化數據。
→ jobli       : 部隊內甚至出現「薪水照領、給黑假、晉升上階」等
→ jobli       : 情形，部分人員還能對外支援、長期不在部隊，這不
→ jobli       : 僅造成國家損失，更使部隊管理鬆弛，戰訓能量被掏
→ jobli       : 空。她要求國防部提供相關資料，釐清留營數字是否
→ jobli       : 經過造假。
→ jobli       : 之前化兵群那個就是