Re: [討論] 少子化衝擊下國軍人力資源報告原文

[ppt123 (xp)]

先前軍盲蔡英文留下的爛攤子（義務役是服義務，薪資上與志願役、甚至義務役自身的

軍官、士官要能拉開差距，跟義務役士兵相比沒多領多少，難道去當義務役預官、預士是

某些義務役傻了自願要多揹職責？），現任同樣是軍盲（不是求有多高深的軍事專業，是

指有沒有大多數國民的通常軍事「常識」水準--比如大家都知道國軍後勤有多爛、高裝檢

有多自欺欺人--）賴清德扛著三軍統帥身份每天晃啊晃，除了喊話在野黨在立院通過軍購

案來增加國軍戰力，賴清德這個軍盲的腦袋有沒有意識到，跟立法院通不通過預算無關，

他自己如果運用統帥權來挑選任命「願意改革國軍積弊」的將官出任要職來發動改革，改

掉國軍虛偽造假自欺欺人的一堆弊病，同樣能提升國軍戰力，賴清德有權力這麼做，為何

卻低能、怠忽統帥職守而不做，整天只知道晃來晃去，尤其不知道去（從電顧立雄這個軍

盲開始，再由顧去轉電）資源規劃司規劃的狗屁方案「因為缺乏配套」將依舊淪為作秀？
※ 引述《jobli (歪嘴龍王)》之銘言：
: 附原文連結截圖完全沒有加字，心得無負面
: 少子化衝擊下國軍人力資源政策與未來因應規劃
: https://www.mnd.gov.tw/informationservices/publication/86981
: https://i.urusai.cc/9fUEo.png
: 我第一個下載～
: 看原文報告比較準
: 中華民國115年7月8日
: 立法院第11屆第5會期外交及國防委員會第26次全體委員會議
: 「少子化衝擊下國軍人力資源政策與未來因應規劃」專案報告
: 資源規劃司司長藍靜婷女士報告
: 重點大概如下
: 1.預判至116年時，可徵役男將進一步降至僅約7萬7,942人
預判將來情況，無關「如何改」的方案內容適當與否。
: 2.兵役制度現況： 全軍編現比達80%，其中志願役佔77.3%，一年期義務役佔2.7%
同上。
: 3.114年志願役較113年增加約3,000餘人，留營率提升5.2%
同上，只是講個粗略的「結果（What）」，沒有講「如何改善（how）的具體操作」。
: 4..115年6月相較去年同期，志願役人力更加速成長約5,000餘人
玩文字與數據遊戲（參考先前的板上文章）。
: 5.因應人力縮減，國軍將由傳統人力密集轉型為科技化及自動化部隊
喔。理想很好，所以咧，你戰略規劃司「想」將國軍轉型（然後缺乏配套），國軍「就有

戰力」？
: 6.開放軍校生跨校選修新興科技課程，培育新一代科技軍官
喔。我就問，「如果缺乏配套的話」（我猜國防部那個鳥樣，哪會規劃相關配套去落實）

這跟送派軍校生去美國念軍校畢業一樣，「作秀」。



從西點軍校受訓畢業回來，國軍在人事升遷上怎麼「處理」這些照理來說應該是人才的

基層軍官？比如：當接待外賓的接待小姐？然後也沒啥升上將軍的優勢（除非像唯一的某

人「從不挾洋自重」--但我們可反問他：你既然不挾洋，那麼你官校生時代爭取留洋幹嘛

！」，結果許多留洋而卡在校級，看不到繼續升遷希望的人，一到最低的法定服役年限就

打報告退伍（申請書上當然講得好聽：個人生涯規劃，實際心理想的是「去你XX的，老子

不想再待了，什麼劣幣驅逐良幣的環境」）



賴清德每次選擇晉升一堆上將、中將、少將，是怎麼選出人選的？

年年晉升相關將領，然後年年繼續眾人上（總統）下（將軍）一起混，國軍在後勤、後備

（含動員）方面的大洞與智障制度繼續放著破不修改，賴清德這個軍盲腦內沒有一點正常

人出社會並且有過主管經驗以後，該有的人事任命的判斷標準嗎？



選修新興科技課程，選完了有什麼實際保證的好處（尤其涉及升遷）？不然吃飽太閒配合

你戰略規劃司的無腦作秀方案嗎？
: 7.擴大女性人力運用，要用更多的女性
對，多多招收女性志願役「先讓帳面上好看」，但是女性志願役退役後不須被強制服從任

何召集，所以所謂的「後備戰力」缺了一大塊。這份作秀的方案有沒有誠實地坦誠以告？
: 8.讓在戰鬥部隊服役的義務役官兵，亦可按月支領戰鬥部隊加給
如部份網友說了，「戰鬥（不是主戰，換言之可包含步兵）」部隊這個概念，是跟勤務部

隊、戰鬥支援部隊互相區分（以往服役時上課學到的，不知現在是否依舊），這三個類型

各有涉及相關兵科。步兵兵科屬於戰鬥（部隊）兵科，所以，方案說的「戰鬥部隊」，就

包含步兵營旅（不論是在軍校、新訓中心內配置的，或是配置在全台現行野戰分區的）。



只是，步兵的編制與定位，在目前現行的軍方實務上，如同雞肋，所編裝的火力、防護力

、機動力都很差（重點是搞出越多數目的步兵旅，就有越多的「上校旅長」職缺生出來，

讓國軍有更多的上校人數），步兵工作份量跟「主戰（裝甲科、砲科、陸航..）部隊」相

比也輕鬆許多，步兵（不論是義務役或志願役）同樣「也」拿戰鬥加給，其實「是齊頭式

平等」，極為不公，十分傷害主戰部隊人員的士氣。腦殘的戰略規劃司方案只顧著作秀。
: 原文
: 第10頁
: （二）為優化整體人力運用效益，規劃在戰鬥部隊服役之義務役官兵
:             ，按月支領戰鬥部隊加給，以增進服役意願。
: 新聞的主戰部隊是記者亂寫的，步兵旅就是戰鬥部隊
: ===
: 另外已宣布軍校衛兵由保全負責，學校單位表示，想不到爽還能更爽
: ===
: 第234點，等年底立法院報告比較準
: 第5點，目前完全看不出來陸軍有什麼科技自動化
: 第7，增加更多的女生，如果還不修法，就是再加快動員毀滅
分兩層面：

志願役女「兵」退役後的召集，法律本就不禁止，是國防部實務上自己顧慮而不做。關鍵

是總統、國防部長要頒布行政內規，在（現在戰爭還沒發生前，就在）教召即刻開始施行

（如何編成一個教召期間單獨洗浴、過夜的全女學員「班」--如果教召的人數湊不滿一個

排，那就不要不上不下，寧可只教召一個班的退役女兵人數，然後「就是劃給這個全由女

性組成--含來支援的女班長--單位一個獨立的生活區，不難規劃，訓練時才跟男兵班一起

受訓），萬事起頭難，千里之行，始於足下。



志願役退役女「官、士」的部份被現行法律規定不可強制召集，現今政府要想辦法至少逼

問先前講得一副男女平等、說不反對建立女性義務役制度的某些在野黨立委（比如某外號

蜜獾者），是否會在這個議題的修法時，離開該黨團的多數人立場，轉為支持國防部的改

革（讓退役女官、女士也應受強制召集）修法草案，不然先前她講的她主張男女平等服役

的話就是屁話云云。政府至少先出手這麼說，總比什麼都不說來得好一些，剩下的盡人事

聽天命。

: 8記者自己亂改字
: https://i.urusai.cc/GnYFA.png

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.56.15 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Military/M.1783570099.A.C5A.html
噓 design0606  : 爭取留美=一定要升將軍? 西點個各出將軍喔?
沒有「保證」，但是人事升遷（撿拔人才）上，理應重點給予加分的升遷積分，形成「較

為優勢」。


你看不慣。那我反問你，既然有留洋vs.像你一樣留不了洋，「都沒區別」（因為你認為

留洋也沒什麼了不起，你不贊同我原先論點所謂認為留學西點軍校畢業的同學是人才、認

為憑啥上級要認為他比我強日後該升將軍--），那麼廢話，我當初在軍旅版意指「如果依

你的邏輯」，選派軍校生赴美國軍校唸書，就是浪費公帑云云，你當時是怎麼搞不懂我依

照你的邏輯所做的合乎邏輯的推論，在那邊立場顛三倒四的只為了向我抬槓？


既然留洋也不怎麼樣，那麼（在你這種眼界裡），（依你的潛意識的邏輯）政府浪費公帑

選人去留學西點軍校幹嘛？這是你（不知、也不想承認）的邏輯！不是我的眼界。


（我在軍旅板說了，你塞耳不聽。我現在申論：在美國西點軍校畢業者，如同在MLB現役的

各隊26人名單，在MLB的球隊內一抓一大把，當然不能保證「在MLB都是先發（有些只能當

替補）」，但是在中職（國軍），西點畢業（目前如果是現役MLB球員），回到國軍（加入

中職），你不重用他、你比如認為他在現在道奇隊只是當代打，所以你不提拔他，反問說

「大聯盟各隊的26人名單，人人都先發喔」，你搞不搞得清楚「大聯盟（美軍）是大聯盟

（美軍）、國軍（中職）是國軍（中職）」！


在老虎隊26人名單內的李灝宇，在老虎隊大概一個月前只能替補上場，假設李灝宇吃錯藥

，一個月前立刻回到中職加入哪隊，你會說李灝宇不該被重用場場先發，同樣只能替補上

場？能上老虎隊26人名單（西點畢業）的李灝宇「對於中職球隊（國軍）」而言，是不是

該被重用（日後提拔升將軍v.給他場場先發）的人才？


現役大聯盟球員（西點畢業生）在道奇隊（美軍）不一定能先發（二十年後當將軍），在

中職（國軍）你認為不該讓他在中職球隊（國軍）先發（日後夠格當將軍）？！你的思維

能力好弱、搞不清楚在美國西點畢業的人才數目濟濟（美軍總不能提供幾百名將軍職缺給

數十年來畢業的幾百位西點畢業生「--如你知其然卻不知其所以然而所謂的--都當將軍」

吧！這道理你的腦袋竟然無法意識到？）、跟在國軍缺乏西點畢業的人才數目的場域不一

樣！


國軍那副鳥樣，原因之一也有是因為某些腦袋不清楚、思維亂七八糟的志願役充斥在軍中

，劣幣驅逐良幣。
※ 編輯: ppt123 (27.247.56.15 臺灣), 07/09/2026 12:37:28
→ design0606  : 每期官校生摘星大概佔全期的1-2%左右
→ design0606  : 照你的說法 乾脆立法直接規定留美回國後服役到死
→ design0606  : 這樣摘星就容易多了 你看會不會有人要爭取赴美
→ design0606  : 眼睛只看赴美人員在國軍服役期滿就退伍 但監察院報
→ design0606  : 告  官校畢業生平均役期大概16年  嚴格說起來沒差
→ design0606  : 到哪
噓 SIL         : 你是一天不罵街會死嗎？要不要先展示一下自己的資
→ SIL         : 歷和軍武專業讓大家看看你有多英明神武？
噓 SIL         : 還是只要不合你意就是軍盲/智障/腦殘/腐敗？
你就不要護航了。

國軍有沒有明顯的缺點？有！比如現行動員制度難道不蠢？你真的認為動員制度不蠢？

這些明顯缺點，統帥容不容易選拔人才去改？容易！不難！

統帥為什麼不做？令人憂心如焚。

等你想清楚，你再回答。你不要只會護航，連一點出社會後的基本認知都沒有，完全不懂
人事管理上選拔人才（選對人，才能進行改革）的重要。
※ 編輯: ppt123 (27.247.56.15 臺灣), 07/09/2026 12:51:20
噓 jason748    : 罵前任現任總統軍盲就違反板規了吧
→ jason748    : 你只不過是jobli的應聲蟲，說得你自己有多懂一樣
隨便你。你只會護航現任統帥的人事任命缺失、阻止國軍進步的腳步，就是因為有你這種

心態，國軍才那副鳥樣。不意外。

況且我不是每個議題都認同job。關鍵是就此議題論此議題，我就問：上述方那三個問號（

國軍有沒有明顯缺點等等），你回答得了嗎？

本文詳細論述了為什麼現任與前任總統是軍盲，哎喲你心疼了？
※ 編輯: ppt123 (27.247.56.15 臺灣), 07/09/2026 12:58:51
→ jobli       : 樓上關我屁事
→ xeloss      : 讓留洋軍校回台的軍官能夠破格停年晉升比較實在，留
→ xeloss      : 洋保底將軍太二分法
→ xeloss      : 很多留洋的，是達到服役年限可以申請報退的資格，
→ xeloss      : 不如讓這些人能縮短停年到上校和中校，在看自身意願
→ xeloss      : 要不要續簽到晉升將軍
→ iterator    : 總統有沒有足夠了解軍隊運作,其實不是那麼重要
→ iterator    : 只要他願意改變,願意找有能力也願意改變的人來管理
→ iterator    : 只要總統別做反向操作,那就夠了..
→ iterator    : 其實現在的狀況,擺明就告訴你不會去變這些東西
→ iterator    : 一切都是從選票做考量出發,為的是要能持續執政
→ iterator    : 可以說是為了政權不落入另一方手中,才能堅守台灣
→ iterator    : 也能說是政權一但丟了,很多事情(利益)就沒了
→ iterator    : 我覺得顧立雄已經很可以了,按照其他官員那鳥樣,
→ iterator    : 換成其他人,都不敢想像在那些議題上,
→ iterator    : 能從國防部長口中聽到多少令人吐血三升的話..
→ dfgh5566    : 這種把三軍統帥罵成軍盲的攻擊性言論
→ dfgh5566    : 應該可以進桶了吧，根本來亂的= =
→ dfgh5566    : 支持11樓
噓 design0606  : 因學歷優秀破格晉任於法無據 請遊說修法
→ design0606  : 警察有人事條例第20條第二項為法源依據 軍人沒有
→ design0606  : 中國的解放軍有學歷對應初任官官階 你也可以遊說
→ design0606  : 立委參考 凡赴美學成歸國 初任官階以上尉任之
→ design0606  : 我不相信這種事是好事
→ iterator    : 為什麼不能說三軍統帥是軍盲啊?是觸犯龍顏還是啥罪?
噓 SIL         : 笑死 果然不合你意就開始潑糞罵街，我哪句在護航國
→ SIL         : 軍沒問題或是哪個政治人物？講到你痛處就直接叫護
→ SIL         : 航？
噓 SIL         : 然後你是哪裡通靈我又不懂人事管理選拔重要了啊？
→ SIL         : 跟那個 Pxx Happy一樣自認上過些法律課就自我感覺
→ SIL         : 良好嗎？
噓 design0606  : 國軍人事規定擺在那邊 你深信留美歸國的每個都想要
→ design0606  : 升將軍是你的自以為  說不定更多的是因為公費進入名
→ design0606  : 校而爭取的 你要綁死他們 可以 先搞出法源再說
→ design0606  : 美國聯邦軍校的含金量 在私人外資企業也是很吃香的
→ design0606  : 話說回來  不要說國軍用人升遷有法令限制
→ design0606  : 即便大型企業 你要破格升遷一個管理層人員 也不是想
→ design0606  : 升就升
→ aeoleron    : 跑錯地方了嗎 老鐵
噓 PTTSJ0731   : 在沒有敵軍時就是外防督導內防巡查，志願役幹了五
→ PTTSJ0731   : 年真的就是有想法的被沒想法的淘汰，擺爛留著會做
→ PTTSJ0731   : 做到死，在職軍期間遭遇一位自殺一位在我退伍後八
→ PTTSJ0731   : 年猛爆性肝炎離開，如果還是一樣的話那國軍的確越
→ PTTSJ0731   : 少越好，畢竟我也無法指望一個沒實際作為整天想飄
→ PTTSJ0731   : 跟幹女兵的人來幫我守護家園
推 PTTSJ0731   : 實際當兵的人無非都是為了錢，錢沒到位當然沒人要
→ PTTSJ0731   : 去賣命，但錢真的到位了法律也要改不得臨陣脫逃，
→ PTTSJ0731   : 建議集縮的廢棄軍用地改作軍宅，讓每個官兵能有個
→ PTTSJ0731   : 安家之所，不要像我申請到通知可以入住整整過了10
→ PTTSJ0731   : 年
推 PTTSJ0731   : 也感謝當年勇敢退伍的自己，退伍後也找到非常好的
→ PTTSJ0731   : 工作，沒什麼壓力準時上下班也可以年收入200，也因
→ PTTSJ0731   : 為職業的關係可以免召至今還未教召過，當初退伍對
→ PTTSJ0731   : 弟兄說的最後一句話就是「把你們留在這個營區，就
→ PTTSJ0731   : 是對你們最大的懲罰」共勉之
噓 LegioGemina : 戰文真優質
→ eemail      : 當兵就是有期限制才不好徵人,炫耀現在才不知是腦袋
→ eemail      : 在想什麼
→ eemail      : 還什麼感謝自己XD
推 PTTSJ0731   : 你既然要當兵了也可以從基層做起呀，怕撐不到年限
→ PTTSJ0731   : 從兵做五年再轉軍官，穩穩二十年保底的，要不要升
→ PTTSJ0731   : 官就看關係跟造化囉！我還是很感謝自己啦，畢竟要
→ PTTSJ0731   : 退伍一堆人會留你劃大餅，脫離自己舒適圈也是要有
→ PTTSJ0731   : 勇氣才會選擇不續簽，現在過得還不錯當然是要炫耀
→ PTTSJ0731   : 一下啦！
→ bbbing      : 罵到不該罵的人