推 jobli : 有沒有60都不好說，80？會信的人，不知道吸了什麼也 07/10 14:19
→ jobli : 給我來點 07/10 14:19
推 Brioni : 4萬6又有3000是外籍生的，外勞生子問題近年浮上水面 07/10 14:24
→ Brioni : 算起來2026這一批能貢獻的合格體位男性不會超過3萬5 07/10 14:27
→ Brioni : 千人，等於20年後的徵募目標群體就只剩這3.5萬人 07/10 14:27
推 Brioni : 20年後國軍整體規模將可能萎縮至10萬人上下，高度自 07/10 14:31
→ Brioni : 動化部隊勢在必行 07/10 14:31
推 jobli : 體格檢查能當兵的大約7成，臺灣年青人怎麼了 07/10 14:34
推 Brioni : 不就文明病，高度近視、肥胖、脊椎側彎、心血管問題 07/10 14:38
→ Brioni : 等等 07/10 14:38
推 semicoma : 這就是之前談到缺兵就說用自動化用ai用無人機代替 07/10 14:38
→ semicoma : 的弊病 你不量化數據就等於只是講空泛概念 你也不 07/10 14:38
→ semicoma : 想想 連你都講得出的概念 是能多了不起? 還是真當 07/10 14:38
→ semicoma : 自己能點石成金 只講概念就能實現? 而像這篇一把問 07/10 14:38
→ semicoma : 題透過量化的方式表達出來 就很清楚知道你幾年前不 07/10 14:38
→ semicoma : 救 現在就是事倍功半 並且帶有指數級惡化的效果 越 07/10 14:38
→ semicoma : 晚救越難救 不是只有投資才有複利效果 壞事也一樣 07/10 14:38
→ semicoma : 有 用話術掩蓋問題來避開討論是最偷懶的 07/10 14:38
推 Brioni : 不量化數據的就國防部吧，還擴軍勒 07/10 14:40
→ Brioni : 將官一個都不能少 07/10 14:40
→ Brioni : 看趨勢人應該是生不出來了，組織整併規劃怎麼還沒出 07/10 14:43
→ Brioni : 來，反倒變夢想擴充計畫就不懂了 07/10 14:43
推 utn875 : 直接說四萬三即可，把外勞移工生的三千加入數字， 07/10 14:54
→ utn875 : 意義是啥？ 先前用十八年前出生數，對照今年志願役 07/10 14:54
→ utn875 : 編制員額，就知道制度不改革，十八年後員額剩三萬 07/10 14:54
→ jobli : 蔡跟賴就是要擴軍啊，將軍變多，上校編非常多，都 07/10 15:22
→ jobli : 是自己人啊，怎麼可能縮編 07/10 15:22
推 Brioni : 摘星捧花圓夢計劃實施中，報名要快 07/10 15:25
→ wahaha99 : ...20年後搞不好AI邊緣運算就能幹這些事 07/10 17:41
→ wahaha99 : 當然 要怎樣的未來 砸錢 研發 高科技 07/10 17:41
→ wahaha99 : 但要有這土地上的人民想幹的一天 07/10 17:41
推 Brioni : AI可以替代台灣將軍我是不相信，你信嗎？ 07/10 17:50
→ Brioni : 將軍欸，很屌的 07/10 17:51
→ ppt123 : 原po所言「每天搞些花樣」的高層相關將官，是誰選出 07/10 19:05
→ ppt123 : 然後任命的？管理很重要，比如P板主不時分享生產管 07/10 19:06
→ ppt123 : 理的重要運用。同樣，國軍的很多狗皮倒灶現狀，是因 07/10 19:07
→ ppt123 : 高層將官的智障低能。國軍軍官不是全都笨蛋，重點是 07/10 19:07
→ ppt123 : 人事管理上，是否選出真正知道國軍弊病而願改革的人 07/10 19:07
→ ppt123 : 所以我發現癥結就是前任現任兩位軍盲三軍統帥在瞎混 07/10 19:08
→ ppt123 : 有沒有將改革那些說穿了容易改只是頑固不改的沈痾的 07/10 19:09
→ ppt123 : 將領人選才選中去晉升？統帥權用在人事管理有多重要 07/10 19:09
→ ppt123 : 幾個對此毫無認知（搞不好沒出社會、或只當替代役） 07/10 19:10
→ ppt123 : 的傢伙看到其胡亂護航的統帥被證明為軍盲，就受不了 07/10 19:10
→ ppt123 : 了？莫名其妙。怎麼一副無現代（關於管理）常識似的 07/10 19:11
→ ppt123 : 理解不了我說的角度，然後在那邊鬼叫亂噓，真是夠了 07/10 19:12
→ ppt123 : 這些易改的沈痾（統帥只要粗知比如動員、後勤現況爛 07/10 19:30
→ ppt123 : 的大方向事實觀念即可）然後對可能徵詢的人選們提的 07/10 19:32
→ ppt123 : 要求是誰能講出優秀易行的改革方案（其他職位的人選 07/10 19:33
→ ppt123 : 也要配合、不扯後腿）就越能獲得挑中晉升。因勢利導 07/10 19:34
→ ppt123 : 自然比目前的因循苟且強。歷史上，比如宋朝皇帝挑新 07/10 19:35
→ ppt123 : 黨或舊黨上台，政策就不一樣。現在國軍破爛的後勤、 07/10 19:36
→ ppt123 : 動員等等（容易改！死不改！），「堅持不改」的將領 07/10 19:37
→ ppt123 : 依舊定期被現任軍盲賴統帥拔擢，沈痾當然繼續動不了 07/10 19:38
→ ppt123 : 即便「願意改」的極少數入闈者，在軍盲賴清德腦袋裡 07/10 19:40
→ ppt123 : 不知如何口試出來？出過社會就知當然口試得出，軍盲 07/10 19:41
→ ppt123 : 總統每天瞎晃完全不知國軍後勤爛動員爛還以為不爛咧 07/10 19:42
推 suny : 給我無人機 07/10 21:23
推 semicoma : “20年後搞不好ai如何如何” 不就代表你也不確定才 07/11 01:24
→ semicoma : 會說搞不好能嗎? 問題是“搞不好能”在邏輯上和” 07/11 01:24
→ semicoma : 搞不好不能”是同一件事耶（語意上則有差 看要暗示 07/11 01:24
→ semicoma : 什麼立場） 這不就又回到前述的你不用量化方式表述 07/11 01:24
→ semicoma : 就只是在講沒意義的概念 而如果現在還無法量化進度 07/11 01:24
→ semicoma : 那就代表還差得遠 那現在急著當預言家有意思嗎？ 07/11 01:24
→ ejsizmmy : 宋朝時候新舊黨爭問題是很大沒錯，但是有一個人能 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 做到新舊黨爭下他都能同時讓雙方信服的存在，也一 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 樣用務實、行動、合理作法同時讓新舊黨支持他的做 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 法，那個人叫章衡，就是課本裡面說考官以為蘇軾是 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 弟子避嫌改第二名的那一屆榜首，而他的作法在我心 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 裡也是真榜首（你們可以看看他有多務實，給一個提 07/11 08:08
→ ejsizmmy : 示，當時情境有點跟現在類似） 07/11 08:08
噓 dfgh5566 : 台灣是科技AI島，20年後可以組建AI大軍 07/11 11:51
推 Sinreigensou: 推 只有錢沒有人 07/11 16:36
→ bbbing : 只要軍購過關 07/13 11:32
→ bbbing : 而且徵兵門檻改低了，這樣就沒問題了 07/13 11:34